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如何把求职中的“等”合理利用起来？
招聘会投简历后，招聘方通常会说这样一句话：“n天后我们会跟您联系，请注意接收通知。”
30分钟的面试结束后，99%的面试官会以这样一句话结尾：“感谢参加面试，n天后，如果面试通过，我们会给你通知”。
……
求职路上，类似这样被要求“等”的情况比比皆是。如果，你啥都不干专心，“听话”的专心等待，那真的太傻了。聪明的求职者，会利用每一分钟时间，充电、寻找新的目标、参加面试等等，让求职过程更有意义。
求职期是最好的学习期
平时上班的时候，很难抽出大量时间去系统的学习。而求职时，则就完全没有这样的顾虑。除去早晚浏览招聘信息，偶尔参加招聘会、面试外，其余的时间，统统都可以由你自由支配。
不妨利用这段时间，去学一些平时想学，但却没空做的内容。比如，可以上个短期的职业培训班，可以去学驾照，可以多看一些书充实自己。
等的时候不妨碍继续求职
拿到offer-办理好入职手续，才意味着你的求职完满结束。
在此之前，即时面试感觉再好，也不能盲目的将宝压在一家企业上。求职过程中有很多变数，那些你感觉好的，面试官不一定对你感觉好。所以，在面试后，等待通知的过程中，依旧不能放弃继续求职，一颗红心两手准备，永远是没错的。
阅读延伸：找了几家公司都对工资不满，怎么办?
昨天临睡觉的时候，接到朋友的电话，尚未开口，对方就如同机关枪似的噼里啪啦的抱怨一通：
“哎你说，我怎么那么背呢，连找几家公司，要么没回音，有回音的工资就没有超过3000的”。
“哎你说，那谁谁，上学的时候数学天天考不及格，居然能当上xx公司的会计，她现在一个月开3500了”。
“哎你说，新闻上天天吹牛，应届生平均工资4000多，怎么到我这，一个有四年工作经验的，工资却连3000都没有”。
“哎你说，我这算要求高吗?我这算不切实际吗?我的期望值已经跌破谷底了，怎么还这样，难道是我上辈子得罪老天了吗”。
……
说着说着，仿佛间，我从朋友的话语中感受到了一丝哽咽的味道。
我能怎么说呢?我不想骗你们，可是，XX的就业市场就是那么残酷。
名义上XX是个二线城市，可实际上，XX的薪资水平却连某些五六七八线的小城市都不如。
就XX目前而言，薪资能上3000的岗位，不说没有，但却多集中于信息技术、操作技术等岗位，对求职者的技能要求很高。而余下的文职类的工作，基本上都是2000~2500之间。超过3000的，基本上都会挤破头的抢。
看收入，不能仅凭起薪来判断。XX的老板们，很喜欢采用底薪+提成+绩效+补助的模式。这也是为什么很多人基本工资不高，但到手收入却很可观的原因所在。
所以亲们，找工作的时候，别只靠眼睛去做判断。如果机会允许的话，多和招聘方聊一聊，探一探他们的工资构成。然后再做综合的判断。
找工作，现实在理想至上。要先满足生存，然后才能再追求更高的层次!
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