在与一些常常来校园雇用的外企雇用司理座交心得时,我们常常向雇用司理探询门生求职中的错误,以便我们在此后的事变中提示门生;最但愿听到雇用司理表彰门生身上的利益,这证明白我们的门生在前进、在成熟。按照雇用司理提出的意见和提议,我总结了门生誊写求职信的六大误区,但愿同窗们有则改之,无则加勉。
门生誊写求职信六大误区
1、一封通函走全国:不量身定做,一封信打遍全国。
2、二次操作不修改:一再简历首要内容。
3、三缄其口谈奉献:过于夸大能从公司学到什么常识手艺或获得什么甜头,而不知道提出本身能为公司做出什么孝顺。
4、四舍五入都从简:对公司的描写过于空泛、过于浮浅。
5、五体投地对本身:热情洋溢的长篇抒怀和海阔天空的吹嘘或自夸。
6、魂飞魄狼藉阵脚:名目不足工致,缺乏美感。
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