超70%中国留学生回国就业 薪酬如何看齐(3)
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现状之下,海归又该如何在职场实现自我价值?记者采访了多位海归中的就业“达人”了解他们揾工的成功经验。 武装自己工作经验最管用 莎莎今年6月将从美国波士顿大学新闻专业硕士课程毕业。谈及毕业后的打算,她说准备去缅甸,进行为期3个星期的新闻采访报道工作。之后则想回到亚洲,成为驻站记者,或者做联合国在当地的媒体联络员。“跟着工作机会走吧,3年专业经验可以让我回到纽约,或者再往高处走。” 韩同学是2009年广东省实验中学的应届高中毕业生,以平时成绩80分,雅思6.5分,成功申请麦马斯特大学。今年获得2013年麦马斯特大学荣誉商学学士学位,正准备毕业。她表示,在大二已经尝试申请参加四大会计师事务所之一的德勤(多伦多办公室)的一个暑期会议,后来也因此得到了实习机会,毕业后已经成为德勤(多伦多办公室)会计师。 “自己其实是比较幸运,通过留学然后参加活动,跨进了一个门槛,后面的就比较顺利了。四大会计师事务所的确对成绩有一定要求,但更看重学生是否全面发展,参加课外社区活动。我大一下学期开始尝试了不少义工活动,这或多或少丰富了简历的内容,也为面试时提供了材料,我想是得益于此。” 调整心态期望值不能太高 Chris,本科和硕士都在英国读的,学的专业是传播学。2010年回国时,野心勃勃的他打算入职国内最好的传媒集团,收入至少月入8000元以上。但理想是丰满的,现实是骨感的,Chris回国后,往各公司投简历,回复率都比较低,“当时我很焦虑,感觉都快对自己失去信心了。” 数月后,Chris在好友的开导下,放低了身价,也降低了薪酬期望。在每次投递简历之时,都会根据该企业的业务领域,重新修改个人简历,强调企业关注的个人优势。如与海外联系紧密的企业,他会更强调他的海外生活经验。如国内传媒集团,他会更强调所学专业的国际化。不到一个月,他便得到了一家知名门户网站的职位,目前收入也颇为可观。 “千万别以为自己是海归就理所当然会有好工作。”Chris建议,无论是海归还是“土鳖”,找工作都不要要求太多,当工作成绩真正能体现个人价值的时候,企业自然会为你付出相应的酬劳。 http://meiwen.anslib.com/
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