以银行为例，某券商金融分析师表示，银行是高资产管理行业，为防范风险，付出高薪是正常的。未来利率市场化后，一般员工工资可能会下降，但高管的薪酬却不会降。
记者统计，上述76家前三名高管薪酬超过500万的上市公司，毛利率或收入成本比几乎都在20%以上，净利润一般在亿元以上。只有大富科技、工大首创例外。
年报数据显示，去年大富科技和工大首创的净利润仅有5531万元和3570万元，但是他们却进入了上述76家上市公司高管贵族之列。
对于外界的质疑，大富科技董秘办人员称，高管的薪酬都是董事会讨论通过的。工大首创董秘办人员也表示，“管理层完成了年初制定的计划，他们的年薪是由公司人力资源部根据多个系数计算出来的。”
创新行业杀出重围
除金融地产等传统高薪行业外，一些崛起的新贵也不容忽视。
“一些创新性行业和市场化较高的行业正在出现高薪酬。”程建岗说。
记者统计数据显示，去年大热的TMT、家电、医药生物等行业杀出了重围。在76家前三名高管薪酬总额超过500万的上市公司中，医药生物行业高达8家，其中上海莱士(行情,问诊)(002252.SZ)以1070.73万元排名第一，其常务副总经理尹军一人的年薪就高达436.04万元。
尤为引人注意的是，在上述76家上市公司里，有两家创业板上榜，其一是利德曼(行情,问诊)(300289.SZ)，它属于生物医药行业。
而去年非常火热的TMT行业的代表公司有华闻传媒(行情,问诊)(000793.SZ)、德赛电池(行情,问诊)(000049.SZ)、大富科技等也上榜。华闻传媒公司总裁刘东明和财务总监金伯富均获得214万元年薪。德赛电池董事兼总经理丁春平、大富科技执行副总裁徐大勇则分别拿到了所在公司最高年薪437.95万元和215.47万元。
除此之外，市场竞争激烈的家电行业也成为高薪行业之一。上述76家上市公司里有4家是家电企业，分别是TCL集团(行情,问诊)(000100.SZ)、美的集团(行情,问诊)(000333.SZ)、小天鹅(000418.SZ)、苏泊尔(行情,问诊)(002032.SZ)，其中TCL集团总裁薄连明和美的集团董事长兼总裁方洪波年薪分别为683.49万元和680万元，非常接近。
“家电是个充分竞争的行业，聘任职业经理人基本是市场价。”某券商家电行业分析师表示，美的集团是公认的职业化程度很高的公司，基本交由方洪波打理。
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