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创业开店，如何选择合伙人？
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。《三国》里有刘、关、张，《水浒》里有一百单八将。创业打天下，没个合伙人怎么能行?毕竟全靠自己，势单力薄，缺钱、缺人、缺资源。找到合适的合伙人，才能一起抱团冲锋，打出一片天。那么，创业开店究竟该如何选择志同道合的合伙人呢?下面我们一起来看看。
一、谨慎考虑合伙的人选
选择合伙人的尺度：人品第一、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个条件缺一不可。小建议：合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。
二、时刻掌握主动权
在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在全部企业经营中控制主动权，如人事、财务、客户资料、供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处置，防止互相扯皮的现象，最大限度地减少损害。
三、要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议
合作期间签订合同，这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行业有商业核心秘密，也要签订竞业保密协议，即使是再好的朋友，也要先小人后君子。
四、对待能人的方式
有些人的能力特别好，但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人，而不是用股份的合伙方式。
五、在合作中建立良好的沟通
合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久。出现问题要本着真诚、互信、公心的态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。
六、处理冲突时做好最坏的打算
合伙人出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态，理性的去面对，让事情得到妥善解决。在不违反原则前提下，要本着不伤和气、好聚好散的前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。
七、尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里上班
在店里最好不要有双方的亲戚，这样会造成一些公私不分、闲言碎语、家事与公事纠缠的麻烦，动摇合伙人之间的合作基础。
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