求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,以下是小编推荐的2016计算机多媒体专业个人简历模板,欢迎阅读!
【模板一】
姓名:
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 茂名 身材: 173 cm 60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 计算机类:网络管理员/电脑维护 设计/广告类 平面设计/网站编辑 计算机类 维护工程师
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历:
2006.7-2006.9 广州市太阳村文化广播广告有限司 ()
(负责微机测试,从中真正体到团队合作精神及一个企事业单位运作)
2007 .4-2007.7 广unjs州市凯旋高飞文化传播有限公司 网站管理
(负责公司网站后台管理维护,平面设计,数据库更换)
2007.4-到2007.12 广州市澣喜广告有限公司
(负责婚礼录像、摄影,封面平面设计,公司电脑日常维护与管理)
教育背景
毕业院校: 广东农工商职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- 2007-07-01
所学专业一: 计算机多媒体 所学专业二: 办公自动化
受教育培训经历: 2001年9月至2004年6月 就读于高州市石鼓职业高级中学 获得相应的毕业证书.
2004年9月至2007年6月 就读于广东农工商职业技术学院 /多媒体信息技术/获得相应的毕业证书.
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、能熟练操作office办公软件、Photoshop、corelDRAW等平面设计软件。
2、对产品包装设计、宣传单张、画册设计、海报设计等有独特的见解和经验。
3、懂DV录像、摄影。
4、精通计算机组装、维修、网络管理和故障分析、处理。
5、有书法,电脑,游泳特长
详细个人自传
对工作认真负责, 做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。善于与同事相处。本人性格开朗,做事踏实,对工作认真负责,有积极的工作态度,人缘好,具有良好的团队合作能力;能吃苦耐劳,有较强的组织能力,实际手能力和团结协作精神,能迅速地适应各种工作环境并融合其中。
【模板二】
基本信息
姓 名:
性 别:女
出生年月:1987-10-16
民 族:汉族
最高学历:大专
现居住地:河北省-石家庄市
工作年限:应届毕业生
联系电话:0311-86666666
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:摄影·摄像,其它职位
应聘行业:媒体/出版/影视/文化/艺术
期望工作地区:石家庄市
期望月薪:面议
其他说明
就读于石家庄职业技术学院,所学专业是计算机多媒体技术,能够熟练运用Photoshop CS2、Premiere Pro2.0 、After Effects等软件。
奖惩情况
1、2008年被学院评为“三好学生”;
2、2008年荣获学院一等奖学金;
3、2009年获CEAC 平面设计师证书;
4、2009年被学院评为“三好学生”;
5、2009年荣获学院一等奖学金。
社会实践
1、2008年参加了院系举办的“十全久美”创意设计,作品获第二名;
2、2009年上半年参与拍摄了《大学生自习室》、《考试》、《武林外传》和定格动画《瓜子》等作品;
3、2009年参与举办了我院艺术设计系“第一届原创电影节”;
4、2009年10月参加了河北电视台数码影像剪辑大赛。
自我评价
自信的我从小就学会自立、认真对待学习,掌握了扎实的专业技能知识,为了积累经验和丰富校园生活,课外期间积极参加社会实践活动和校园unjs活动,在大学期间一直担任生活委员和院乒乓球部部长,有较好的组织和管理能。做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。
性格特征:开朗乐观、诚实守信、做事细心、积极主动、有团队合作精神
格言:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
教育背景
2007-9至 至今学校名称:石家庄职业技术学院
专业名称:计算机多媒体技术
取得学历:大专
校内活动职务描述
在班级一直担任生活委员,
大二担任过乒乓球部部长。
在校获奖情况
2008-10 被评为学院“三好学生”并获一等奖学金
2009-10 被评为学院“三好学生”并获一等奖学金
2009-6 获CEAC 平面设计师证书;
在校实践
2009-4至 至今实践公司名称:石家庄职业技术学院
所任职务:演员、后期制作
实践描述:参与《大学生息室》、《期中考试》、校园公益广告《对不起》、flash定格动画《瓜子》等多部作品的拍摄和制作,并举办了我院第一届"原创电影节",深受同学和老师的好评。
培训记录
所获证书名称:CEAC国家信息化计算机教育认证
培训详细描述:2009年6月5日于石家庄通过培训获得“平面设计师”证书
延伸阅读:
简历的十大错误
一、打字或者语法错误
你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么?
二、缺乏细节
招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么,你在这个行业有多熟练,例如:
曾在一家餐厅工作;
曾在一家餐厅工作,雇用并培训、督导超过20名员工,取得了两百万美元的年销售额。
两者都表述了同样的经历,但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。
三、万能简历
任何时候只要你试图泡制一份万能简历,投递给所有的雇主,你的简历将会遭遇到的大部分结果将是,被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现,为什么你适合他们招聘的职位,以及你将如何去适应这个职位,在他们的这个特殊的团体里。
四、关注责任而不是成绩
你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式,比如:
参加小组会议,并作实录;
在日间托儿所照看小孩;
更新部门文件。
然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么,或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述:
用掌上电脑记述每周会议记录,用办公软件编辑好,以备将来查用;
为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动,并让他们准备十分钟的度假设计;
整理十年来累计的有价值的文件,以便于每个部门的人员查询。
五、拖得过长或者减省得太短
不管你听到或读到过什么,简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言,他们都有不同的偏好和期望。
当然,这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲,最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说,你做简历必须要用两页纸。相反,也不要把细节过多地删掉,以让它适合一页纸的标准。
六、求职目标设定粗糙
老板当然会看你简历里面的求职目标说明,这也是显功夫的地方。但太多的简历上摆着这样笼统的语言:希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。最好能给雇主们一些具体的、更重要的,比如把焦点聚集在你和他们的需求上面,像这样的表述:一份具有挑战性的市场职位,能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。
七、缺乏吸引人的动词
避免用这样的形容词短语:负责(responsible for),用这种有动态效果的词:作为IT帮助平台的一部分,解决用户问题,服务超过4000学生和员工。记住,动词更能抓人眼球。
八、落掉重要的信息
你可能会不愿提起,比如说,曾经在学校里挣到外快的工作。有时候很可能一笔带过这样的经历,但你可能不知道,招聘经理对你从这些小事中学到的技能(比如,工作伦理、时间管理等)非常感兴趣,超过你的想象。
九、视觉上太花哨或拥挤
如果你的简历挤得太满,并且用了五种以上的字体,招聘经理一看就会头疼,结局可想而知。所以在你发出简历之前,最好能找几个人看看。问问他们,你的简历是不是在视觉上够吸引人?如果他们看起来比较困难,那么,重新做吧。
十、联系方式错误
我曾经遇到一个求职者,他的简历看起来不错,基本上没有大问题,但他就是没有收到任何回复。一天我半开玩笑似的问他是不是电话写错了,我一检查,果不其然。他改正后,立即收到了他所期望去的公司的面试电话。从这个故事中我们得到一点教训:哪怕只剩最后一秒钟,也要检查你的联系方式两遍。这是理所当然应该做到的细节,早做比晚做好。