据不完全统计，我国目前有1000万名会计从业人员，其中注册会计师为14万人左右，但只有不到5万人在专业的会计师事务所工作。有关专家为此发出了“中国不缺会计，而是紧缺会计人才”的感慨。那么，怎样才能走上“会计人才”的道路呢?
资质：多家大学专业资格获国际认可
唐荫光 澳洲会计师公会上海委员会委员
专业会计资质就像一本“国际护照”。在当下全球化经济体系中，各国的企业都在本国以外的地域设立营运分支。许多国际专业会计机构对于专业资质也有互相认同的机制，这使得专业的会计人员可以通行全世界。如澳洲注册会计师资格获全球多个财务、会计及商界机构认可，其中包括美国执业会计师公会（AICPA）、加拿大注册会计师协会（CGA）、英国特许公共财务和会计师协会（CIPFA）等。
澳洲会计师公会目前已认证了国内多家知名大学的会计学位课程，包括上海财经大学、上海交通大学、上海外国语大学、对外经济贸易大学、天津财经大学、中央财经大学、清华大学、同济大学、东北财经大学、首都经贸大学、南京大学等。完成澳洲会计师公会认可课程的学生，可以申请成为会员，在通过CPA Program专业考试及完成Mentor Program工作经验计划后，可申请成为澳洲注册会计师。
入职：并无专业局限
曹竟 澳洲会计师公会上海委员会委员
在近日举办的“2008中国国际教育展”上，澳洲会计师公会与专程前来咨询的各大城市的学生做了面对面的接触，为有意留学澳洲研读财务会计课程的学生提供学习及职业发展方面的咨询指导。
其实会计师事务所的入职要求并不像外人想象得那么狭窄，尤其对应届生来说，“四大”出于业务的需要，一般会招纳一定比例来自不同专业、不同背景的学生，因为会计师事务所承接的业务是各行各业的，而不同的行业和公司在财务、会计上都有一定的行业“壁垒”，不是懂得怎么做会计，就能得心应手地为所有行业服务。
当然，非会计毕业生在入职后，首先要进修会计知识，报考会计专业考试，并付出时间，累积经验及持续进修，才能成为一名专业的会计师。
面试：既要镇定也需融入
李国雄 安永会计师事务所中国税务部及企业咨询部合伙人
面试分为单个面试和群体面试两部分，承受压力的能力和团队精神是考察面试者的重点。
能否对抗压力，是单个面试时的一个环节，这个环节设计比较巧妙，有一些面试官会故意问出特别刁难的问题，求职者有时回答错误属意料之中。但这不重要，重要的是其在高度紧张的情绪下还能不能顶住压力。
群体面试一般以小组讨论的形式居多，这个环节现在成为公司考察面试者素质中一个相当重要的环节。因为小组面试能考查到许多在一对一面试中所观察不到的特质。
应聘者在面试中过于活跃，在别的组员扮演角色讲话时，抢着发言，这样的人显得过于咄咄逼人，即使非常优秀，以后在与客户打交道的过程中也难保不出纰漏。而那种只是看着别人讲话，完全插不上话的肯定也是无法融入团队合作的人，自然会被淘汰。
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