1. 黄色的故事： 1997年，我在香港最大的“人”字猎头公司（Executive Access）做金融猎头。其时金融市场的状况是蛮好的。有个在海内做过银行，之后到美国读书的人，来香港谋事变。他认为以本身的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成题目，但找了半天都毫无功效。其后通过伴侣先容找到我，让我给他出点主意。他一边给我看他的简历，一边诉苦说："你看，我每发一份都没动静，到最后谋事变的事全黄了。"我一看，发明他行使的纸的颜色简直是够黄的，于是我说："就是由于您的纸的颜色太黄了，以是每发一份就都黄了。"他反驳说他照旧听了别人的意见特意去找的那种看上去泛黄的纸张。着实他用的这种纸基础不是简历专用的高级米黄色钢古纸，而是"黄过了头"的宣传告白纸，即大字报纸，以是一发出去便杳无音信。顶着这样一张"黄脸婆"， 天然很难熬到店主的青睐。着实纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的。我们收到的简历各类颜色的都有，乃至尚有蓝色的，求职者把简历与告白传单同日而语了。
2. 规格，至少80克，或100克阁下。在北京很多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸每每显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。
3. 尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。
4. 打印必然要用激光打印，这无非是轻微贵一些。其它，还要留意只管要提前一点打好。由于在光洁的打印纸上搜查笔墨会比在屏幕中搜刮更能找到简历中渺小的错误。一旦发明题目，再回过甚去校勘就不免惊慌失措。由于谁知道打印机遇不会塞了纸，缺了墨或出了什么此外过错，到时辰再抓耳挠腮就来不及了。仓皇而就的简历每每疏于斟酌而呈现马虎，专业职员一眼就能看出来。
5. 间距，上下（天地头）一样，约2-3厘米；阁下一样，约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的间隔保持在3.8-5厘米。
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