根据调查了解，发现一个很有争议的话题：就是长相在面试中的作用有多大?有人说自己虽然很有能力，很有才华，但是总是卡在面试上。如果被长相卡住，那一切就没机会了。也有人说，命运对谁都是公平的，长相不好的人往往意味着更拼命更努力，更易被用人单位赏识。今天中国人才网职场专家就针对这一个问题给大家收集整理几个案例，分享给大家参考：
被面试方说话
黑枝条
我做了两年编辑，最近辞职，想换新工作。因为我的资历不错(在旧公司晋升到了主任)，所以凡我投简历的公司，基本上都叫我去面试了。在与我相谈甚好甚至是一再复试的情况下，最后一概没有给我回复!我感到极度困惑!我不知道我到底哪儿出了问题，我在与用人单位的管理层谈论时，口气一直不卑不亢，与他们交流也非常好，为什么这些公司不录用我?
我开的工资也不是很高，税后3000-3500。这在重庆差不多就是糊口外加买点衣服的工资了。可是在我有两年的编辑经历后，我连这个小目标也不能达成(我以前的工资是2500左右，有时达3000)。
在一再遭受没有公司回音的打击后，我不断反省自我，有时甚至质疑是不是自己能力太差。但我跟其他类似编辑深入交往后，发现其实很多方面我更胜一筹，只不过我有一个比较致命的缺点，就是对自己要求过高，内心不够自信。
我现在已经失业两个月，这让我太痛苦了。几天前听另一个今年刚毕业的女孩子说她的求职经历，她说她从来没做过她目前这个工作，当时面试的时候也就是一通乱说，但这个公司居然录用了她。然后她还投了其他公司，没有多少经验的她又多次被通知去工作。
我似乎突然醒悟。我把我自己跟她做了一个对比。看外形，我似乎明白是怎样回事了。她长相娇美，皮肤白皙，声音清脆甜美。而我呢，长相很一般(大约偏丑吧)，皮肤蜡黄，嗓子也不好，声音低沉(其实很难听的)。难道……难道一切都是因为这个?
还有一点是，我去人才市场，每次都发现，来那里求职的人，绝大多数都是些长相和气质都不好的人。
小白
看到晚报的话题版，真想倾诉下最近的遭遇。之前，我给一个公司打电话，想应聘他们的财务岗位。接电话的是个男人，奇怪的是他问我的问题全是身高、外貌之类的，工作细节一点没提。我问工作细节，他却说在没看到我本人之前，拒绝谈任何细节问题。奇了怪了，难道我是在应聘迎宾小姐?难道真的是长相决定命运?大家都说这是个最需要人才的时代，是需要什么人才?漂亮的人才吗?
之后到另一家公司面试，那边要我等通知，这一等就是一个礼拜。不想浪费时间，所以一边等一边继续找工作……
CNrencai
亦尔是我以前的同事，我们在一起共事一年多。他个子不高，显得很敦实，留着极短的头发，小小的眼睛。相处时间久了，没觉得他长相如何，但是初识他的人觉得他长得有点“横”。在娱乐圈丑星大行其道的今天，作为普通人的他可没那么幸运。相貌没有给他带来好处，反而影响不断。
他在单位负责电脑系统。我与他打交道多，办公室的电脑不好用，只要一个电话，不用多久他就会来到我所在的26楼办公室。我们一直相处得不错。后来不知道他得罪了谁，或许他谁也没得罪，反正就是有人想让他离开。前几年他离开了单位。
再见到他是一年以后。我们家的电脑一直是他在帮我做系统，将近四年的时光里，觉得他是一个挺热心而且幽默的人，从来不与朋友讲价钱。其实每个单位都挺需要这样的人，非常可惜的是他长相较“酷”，竟然一直不好找工作。大家知道，这不是他的错，可是现实就是这样。