从容应对面试,才能收获Offer

学人智库 时间:2018-02-08 我要投稿
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  一、机会总是留给有准备的人

  1)夯实基础,提高专业技能。当然,这是找工作的前提,也是企业比较看重的部分。公司来学校招聘,就是想找一些能胜任它们工作岗位的“人才”,然而由于我们尚没有任何工作经验,所以面试官衡量我们能否胜任公司提供的岗位,主要就是看我们的基础知识是否扎实,专业技能是否达到了他们需要的程度。比如我是学计算机软件的,我就发现在面试过程中,面试官总喜欢问我一些关于操作系统、数据结构、算法、计算机语言、网络和数据库等方面的问题,然而这些都是我们的专业必修课。另外面试官比较看重的就是我们有没有做过什么项目以及我们在其中所发挥的作用,这时我们一定要有能拿出手的项目,并且对其中的细节问题都要弄清楚,面试官通过对我们所做项目细枝末节的盘问,一方面可以考察我们的专业技能;另一方面也可以对我们其它方面的能力有所了解。所以说,扎实的基础和专业技能是求职的关键。

  2)一份好的简历,倍受青睐。在我们求职过程中,要想得到面试的机会,一份好的简历会起到决定性作用。从上述公司的招聘流程中可以看到,我们在应聘中首先就是网申,也就是提交简历,供公司筛选。简历是公司对我们的第一印象,我们的简历只有通过了筛选,才能进入后续的环节。所以说,制作一份适合自己的简历,也是非常重要的。我觉得简历上的东西没必要太多,要言简意赅,主要就是要让公司看到我们自己会什么,有哪些专业技能,以及自己的实践能力,还有其他方面的综合能力等等。总之,要重点突出自己就是比较适合所应聘的职位。公司的秋季校园招聘之行一般都是从九月份正式拉开帷幕,所以我们应该在八月中旬左右的时候就应该准备好自己的简历,。另外对于简历上的内容,我们要认真斟酌,只要敢写在简历上的东西,我们就要有勇气去接收面试官的“严刑拷打”。因此,一份好的简历,也非常重要。

  3)翻阅求职类书籍,准备面试常见问题的回答。虽然说每个公司对于求职者的要求不一样,那么面试的侧重点也不尽相同,但总有一些基本问题是相似的。比如说,面试官一般都会先让做自我介绍,这样的问题,我们就可以提前做好准备,以至于在短时间内就可以把我们自己给推销出去,给面试官留下很好的第一印象。当然,要注意把握自我介绍的时间,不宜太长,能把该说的说完,突出自己的优势就好。另外,有些公司可能会考察你的英语口语能力,比如我在面试中兴的过程中,面试官就让我用英语介绍了一下自己的家乡,所以我们在这方面也要有所准备。

  二、从容应对面试,才能收获Offer

  1)通过公司笔试或网测,获得面试机会。要想获得公司面试的机会,光靠一份好的简历还是不够,还有就是要通过公司的笔试或者网测,这个也是公司筛选的另一道门槛。公司的笔试或者网测一般都是对基础知识、专业技能、性格特点以及其它方面能力的考察,我们在参加公司笔试或网测的时候,一定要认真对待,尽自己最大的能力,来获得面试的机会,以便能向面试官更好地展现自己。

  2)相信自己,我能行。不管我们做什么事,自信都是成功的第一步,面试也是一样,我们首先需要的就是自信。不管是在做自我介绍,还是在与面试官的交流过程中,我们都要突出足够的自信。言谈举止间的自信都会让面试官觉得你正如自己所描述的那样,从而给自己的面试加分。

  3)披荆斩棘,见招拆招。公司的面试环节一般可以分为两面,首先就是专业技术面试,这一阶段主要考察的就是应聘者的基础知识和专业技能。就比如我在面试中兴的时候,面试官首先是让我做了一下自我介绍,利用这段时间,我们可以平复下心情,同时也可以简单地了解下面试官以及所处的环境,起到暖场的效果。因为我的专业是计算机软件,所学语言是Java,接着面试官便一连向我发问,问了几个跟Java语言相关的基础知识,还有关于数据结构、算法以及网络等方面的问题。然后就是给了我一张纸,上面有代码改错、补全代码以及写算法思路的三道题,还要求三分钟完成,这一点我就觉得挺好,不仅是对我们写代码能力的考察,而且也是对我们应急能力和时间观念等方面的考察。最后就是问了一些跟我简历上所写项目相关的问题,问的也挺全面,比较深入。还有就是第二天的综合面试,面试官看着我的成绩单,首先也是问了一些专业技术上的问题,比如算法中的排序,网络中的协议,还有我们所学信号系统中的信息采集等问题。然后就是聊了一些其他方面的问题,比如当时面试官就问我:如果你跟你的团队在对于某个问题的讨论过程中,你有不同的意见,你该怎么办?我觉得这样的问题问的也挺好的,从另一方面也考察了我们为人处事,与人协作等方面的能力,也可以从我们的想法中了解到我们的性格特点。最后面试官还小试了一下我的英语口语能力,面面俱到,毕竟在我们以后的工作中会遇到不同的人,学好英语也是挺重要的。还有到最后面试官问完所有的问题之后,一般都会问你有没有问题要问他的,这时的问题,我们提前就可以准备好。当然问题的提出也一定要有针对性,好的问题也可以为我们的面试加不少分。比如你应聘的岗位是软件开发,你就可以问软件开发在公司的发展方向以及如果自己能够有机会进入公司工作,那么还需要做哪些方面的准备等问题,这样既能突出你对该项工作的关注,也能向面试官展现你虚心学习的态度,这些都是公司所需要的。

  面试是一场实力与耐力的较量,在面试的过程中,也是有很多技巧的。作为一名大学生,首先我们要有礼貌,对于面试官的夸赞,我们要表示感谢;对于面试官的建议,我们也要虚心接受,一言一行中都要显示出我们作为一名大学生应该具有的素养。另外在面试的过程中,我们也不用太紧张,放松自己,就把面试看成平常的一次聊天,这样我们在思考和回答面试官问题的时候,思绪才会比较清晰,不至于言不成句。还有我们在面试的过程中,一定要善于思考,多方面、多角度地去看待问题,有时候面试官所问的问题间都是有所联系的,对于面试官一个问题的提出,我们要善于发现它与之前问题的联系以及知识的迁移,学以致用,举一反三,这些都是面试过程中面试官所看重的。

  4)屡败屡战,拥抱变化。求职是一场持久战,每个人在求职的过程中平均都会经历数次的失败,最终才会收获成功。所以我们在应聘的过程中一定要摆正心态,不断去尝试,下一个成功的也许就是你。面对失败,我们不要气馁,俗话说:失败是成功之母,我们要做的不是难过,而是积累经验,把面试过程中面试官问到的我们不会的问题,花时间去搞清楚,以至于如果在下一场面试中遇到,我们可以把它说明白,这就是进步。一天天的积累,一次次的进步,最终我们也会浴火重生,成为一个基础知识扎实,专业技能强,且有能力的人,那么公司的Offer也就唾手可得了!

  三、签约中的那点事

  如果已经到了这个阶段,那么恭喜你,权利反转,你已经有选择公司的权利了。在我看来,选择一家什么样的公司签约,也是一件非常重要的事情。公司的选择,工作的选择,这些都将关系着我们自身未来的发展,并影响着我们周边的所有人。现在我们对于公司工作的选择,一般都会考虑到地域、父母、薪资待遇等因素,另外我们也要考虑到公司对于新人的培养,公司的发展效益以及我们以后的发展空间等等,这些也都应该是我们所关注的问题。

  四、总结

  光阴荏苒,我们的在校时光过得飞快。在这里,你可以选择自己的生活,有些人整天打游戏、看小说,挥霍青春;也有些人每天都去图书馆、自习室,开启学霸模式;还有些人每天都在实验室、机房,热衷于自己的研究.....不同的生活,不同的人生,最后也会有不同的结果。总之,不管我们怎样度过,最终都会由我们为自己的行为买单。作为一个求职者,我觉得如果想毕业后找到一份不错的工作,那么我们就要过另外一种生活:按时上课,认真完成老师布置的任务;常去图书馆和自习室,巩固课程基础;充分利用课余时间,学习专业技能以及多参加一些活动来培养自己各个方面的能力,这些都是我们求职过程中所需要的。总之,无论做什么事情,只要我们用心,那么就一定会成功!