如今，职场竞争越来越激烈，对求职者的素养要求也越来越高。为此，有商家就盯准了大学生就业的“引路”需求，推出“职业培训班”，提升求职者的素养和综合能力，不仅收入不菲，而且市场蛋糕诱人。
记者采访发现，这种名为“职业培训班”的创业项目正在我市崛起。商家通过对求职者进行系列培训，帮助其提高综合能力，该培训班近来也备受青睐，有的培训班月营业额达40万元。
教大学生提升职业素养
昨日，记者来到位于三峡广场某培训机构，20多名学生正在听商务礼仪课程。该机构创始人沈年华介绍，他们的培训对象都是大学在读学生，培训的主要内容包括大学生涯规划、职业生涯规划和职业素养提升训练等三大板块。其中，针对“大学生涯规划”，该机构专门开设有一门“大学路线图”的培训课程，帮助学生找到自己的发展方向;而“职业生涯规划”培训则是通过专业的职业测评，使求职者了解到自己适合什么样的行业，还缺少什么样的技能;在“职业素养”培训上，则通过系列拓展训练和实践活动，培养职场礼仪、团队协作、演讲口才、时间管理等职业素养，为职业发展打下基础。
靠“满意度”收取学费
培训班是如何盈利的呢?沈年华表示，一般来讲，此类项目的培训费用分一年期、两年期和四年期三档，在该机构的收费分别为2999元、5599元和 9999元，每班规模在20人左右，每周每班授课一次，目前月营业额在40万元左右。为了揽客，该培训班实行“不满意退学费”的收费机制。每堂课结束后，学生们都会填写课程满意表，学生的满意程度直接跟教师工资挂钩，如果全班整体满意度累计两次低于80%，可以退还50%学费。
“我们还为培训学员提供通用就业力、职场竞争力等系列认证，并与市内多家人力资源机构达成协议，为培训学员免费推荐工作。”沈年华称。
培训市场前景广阔
职业培训班未来市场前景如何?中国人民大学MBA讲师石立平表示，通过系列培训，为当下求职者提供了指导，未来培训市场蓝海巨大，市场蛋糕诱人。此类项目的核心是用户主要分为两类，一类是想更好的规划职业方向，如低年级的大学生，他们对于大学里的一切都充满好奇与期待，通过培训，使他们更加了解自己的专业和初步认识社会，帮助他们快速成长;另一类是即将走入职场的求职者，对于未来的职场还很陌生，他们迫切需要一个“过来人”对他们的求职、创业提供指导，通过此类培训，他们能够掌握更加科学的面试技巧，并培养初步的职场精神，很好地满足了这部分市场需求。
商机把脉
缺行业标准
成最大瓶颈
由于缺少行业标准，目前市场上的职业培训机构是鱼龙混杂，因缺少专业的师资力量，也让很多求职者望而却步。对此，中国人民大学MBA讲师石立平表示，缺少行业标准是培训项目的最大瓶颈。作为创业者，想进入这一项目，必须严把师资筛选关，督促教师持证上岗，并进行服务体系的设计，将课程标准化，并上升为理论。
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