一个好公司必有的铁规定读后感(一)
不以规矩不能成方圆,一家好公司,不仅有严格的各项规则制度,员工对企业文化的认同和执行,也是非常重要的一方面。广电系统一直面临企业化改革的问题,领导也多次在会上说,我们就是公司化运行,干多少活,吃多少饭。所以,我们必须要在遵守电台各项规定的基础上,更要从思想上提高工作认识,进一步指导自己的行动。
首先要有大局意思,大局指的就是公司,指的就是电台。电台的利益高于一切,我们必须把个人利益放在后面。当个人利益与团队利益发生冲突的时候,必须要放弃个人利益。电台的日常工作非常细,有节目制作、广告创收两大方面,还有值班、监听等等。作为个性张扬的电台年轻人,我们都按自己的方式生活,但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。
领导经常举例,大河里没有水,小河怎么能有水?在我看来,这两个方面是相辅相成的,有着紧密的良好的互动关系,但是大河是小河的目标,也是自我实现的可能所在。如果你只是一条涓涓小溪,当太阳暴晒,狂风肆虐的时候,要么就被蒸发干净,要么就被黄沙填埋。但如果这条小溪流入了奔腾不止的大河,那么这种流动就会持续起来,大河会反哺给小溪。即使不能直接回流,也会变成雨雪降落给小溪。一句话,能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。
我们有时候在工作特别忙的时候或许会发些牢骚,说下抱怨,总认为自己又苦又累。这完全就是一副祥林嫂的表现,最终只能惶惶不可终日。你用全力了吗?你做的最好吗?你向领导看齐了吗?
当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候,是否知道领导拖着一天劳累的身体还在挑灯学习,充电补课,策划下一次活动?当你睡得一塌糊涂,呼噜作响的时候,你是否知道领导已经抽了多少烟,还在凌晨两点的时候发短信安排明天的任务?当你早晨闹钟关了又关,赖床不起,还在抱怨这么早上班的时候,你是否知道领导已经来到了办公室,打开广播监听节目、方案资料打印整理,开始了一天忙碌的工作?你不知道,所以你仍在原地踏步,甚至后退了。以领导为榜样,不光光是嘴上说说的事,也许你不用做到半夜奋笔疾书,不用做到每天几场推盏换杯,你把自己的本职工作做好就是对领导、对电台,也是最自己最大的尊重和负责!
一个好公司必有的铁规定读后感(二)
公司的利益是高于一切的,作为集体的一员要无时无刻想着团队,想着团队的利益,不能因为自己的原因损害大家的努力成果,放在现实工作中就是不能因为自己的广告任务连累了团队的成绩。这需要我们每个人都要精神饱满的去完成自己的工作,我现在最经常犯的毛病就在于拖延症,什么事情都想着往后拖,一个广告拖来拖去就拖没了,所以以后做任何工作都要往前赶,我想这也是一个人的做人标准。做一个团队工作要有规矩要有原则,不能踩线不能乱了规矩破了原则,我们的目标就只有一个那就是做一个更好的自己,我们的努力在以后的人生路上会得到体现,用小时候老师经常说的一句话:我们的努力不是因为别人,而是因为自己。正如同文章中讲到的必须要先有专业精神才会有人才,要练就一身别人拿不走的本领,成为团队的重要组成部分。如何才能练就本事?不是你什么都不做或者只做眼前事,要主动承担组织交给你的难题,其实我们每次碰到难题犯愁是正常的,关键在于你敢不敢主动迎上去,战胜它,及时并不是尽善尽美,一次两次,多次的经验会让你下次再次碰到这个难题时做到有的放矢。
现在要讲讲自己在日常工作中最缺失的:做事没有计划。来单位三年了依然是这种状态很可怕,没有计划和目标就不会有解决问题的办法,只是即兴想方法总会错这错那,也就不会总结出经验来也就不会有所进步。
错了就是错了,不要推诿,出现了问题或是任务失败了最好的解决方式就是承认失败,想解决方法,能弥补当然好,(meiwen.anslib.com)弥补不了记得下次一定不要再错,怕的是错了推诿在别人身上,不敢承担责任,这是懦夫的行为。
做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来。这也是张主任经常和我们讲的一句话,现在我们是学习阶段,并且应该一直保持学习状态,要学会夹着尾巴做人,谦虚谨慎,但做工作干事业要雷厉风行说到做到并且做得漂亮,这才是能耐。不能整天吹牛吹的比谁都响,干工作时没了影了,时间久了大家都知道你这种工作态度,没人会搭理你。
最后一点永远保持进取,保持开放心态。不能听不进批评,不能做事唯唯诺诺,自大的人终会被别人赶超,你要始终保持一种学习的状态,一种谦虚的心态,这样才能汇流成河积攒力量干出成绩。
一个好公司必有的铁规定读后感(三)
“铁军”,一直是古往今来最能打胜仗的军队的代名词。“铁军”必有铁的规定,要有服从命令、听从指挥的“铁”的纪律;要有勇争胜利、百折不挠“铁”的意志;军民一致,官兵一致,牢不可破的“铁”的团结;勇猛顽强,英勇善战,所向无敌的“铁”的作风。追溯到今天,作为市场化经营的公司,这些都将成为一条条“铁”的规定。尤其是在今年广电事业遭遇前所未有冲击的时刻,这些铁的规定更有利于我们整装待发,取得胜利。
一、公司的利益高于一切。一直以来我们都还不太愿意承认我们是公司,对外也一直称作“事业单位,企业化管理”。在今年,我们要把这根稻草彻底扔掉,断掉思想上的后路,才能绝地而后生。公司的第一要务就是盈利,只有盈利,大伙儿才能够获得相应的报酬,才能够生存下去,企业发展的越好,相对的薪酬待遇才会越高,我们的物质生活水平才能得到相应的提高。我们作为公司的一份子,只有公司的利益不受损失,个人利益才能不受损失。大家为了共同的目标,共同维护公司的利益,是我们的第一要务。
二、团队至高无上
《团结就是力量》这是大家非常熟悉的一首歌,它已经在中华大地响彻了60多年。在一个组织当中,没有团队合作精神,一个人制定的计划再怎么精彩,可能也难以完美实现。一场活动,从方案的策划,到落地实施,如果没有大家的力量,一切只能是纸上谈兵,团队配合在电台尤其重要,大家卯足了劲儿,往一个方向努力,往往攻无不克,战无不胜。
三、把事情做在前面
敬业永远是职场人排在第一位的优秀品质。什么是敬业?敬业不是埋头苦干,敬业不是废寝忘食,而是把事情做在别人之前,并做到最好。今年电台的活动种类繁多,团购、自驾游、大巴游等等,如果没有细致入微的策划,把所有最坏的可能想到前面,可能每一场活动都会有很大的漏洞。活动的质量关乎媒体的形象和公信力,品牌一旦砸了,一切努力都将白费。只有把所有工作用一个媒体人最优秀的品质-敬业承载起来,才能够达到活动最好的效果。我们只有每个人都做个敬业的媒体人才能永立不败之地。
四、主动就是效率,主动,主动,再主动
主动、被动这两个词就差一个字,做事的效果却相差万里。一个人主动出击,和一个人被动应付,所带来的结果不仅仅是一反一复两倍的差距。
五、不要解释,要结果
就像文章中说的,竞争社会中,解释是没有意义的,输了就是输了,没有人为你的解释原谅你,也没有人会为你的解释买单。记得在广播电台还没有起步的时候,每每完不成任务的时候,要去主管领导那里解释,“解释”只能成为笑柄。
六、不要编造结果,要卷起袖子干活
广播电台今年全面转变工作思路,一切能提高电台知名度的活动,一切能给电台带来利益的活动是我们活动的首选。打造旅游季是我们推出的一项两者都能实现的活动,但是需要我们每个人的努力。微信公众平台是我们今年新推出的宣传方式,利用每个人的朋友圈推广我们的活动。在电台整体的朋友圈还没有那么强大的时候,需要每个电台人一点一滴的努力。我们逢人便推介电台的旅游,用微信的功能宣传每一次活动的花絮和场面。在我们大家的共同努力下,我们推出的各项旅游活动在打造了人气的同时,也给电台带来了收益。
一个好公司的铁规定,这篇短小精悍的微信小文,犹如给每一个电台人注入了一剂强心剂,让我们更坚定了前进的方向,奋起,前进!前进!