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打算从现在的公司跳槽到一家新公司,在目前的公司还有7天年假没休,但是新公司说按照劳动法需要在他的公司待满一年才能有5天年假,我目前在现在的公司已经工作两年了难道不算做工龄吗?
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补充几个问题,在签订协议之前有哪些问题是需要重点关注的呢?
[如果跳槽了年假是如何计算的?]
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