随着现代经济和科技的发展,中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。
在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明,互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面,IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应届大学生的就业难问题,IT企事业单位将会给他们打开另一扇方便之门。
根据教育部的统计,2015年高校毕业生有727万,比2013年又增加了28万。在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。
近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支,因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流应届生,由于缺乏工作经验,很难获得名企青睐。所以应届毕业生们掌握一门专业技术是非常必要,对于学什么好?从上文我们就可得知,IT行业发展前景非常大。选择IT技术发展何不是一个最佳选择。
如今IT培训机构如雨后春笋般林立,招生门槛普遍不高,你是否担心于日后竞争的加剧,使得无法高薪就业。这样的担心其实大可不必,一是大多数培训机构在IT培训方面并没有那么专业,而且课程相对有局限性,所以可供选择的IT培训机构还是不多的。其次IT人才巨大的市场缺口告诉我们,现在市场需要IT人才,即便IT培训机构层出不穷,IT人才还是供不应求。
IT行业存在人才缺口的原因,其一是IT行业虽然一直是高薪行业,但是在国内却是近些年来才开始回暖,而回暖的速度远远超出了人们的估计,IT人才的培养速度远远跟不上IT行业的发展脚步。其二则是国内对于培训行业还是抱着一定的怀疑态度,特别的非计算机专业的家长,听到培训,第一反应就是“骗钱”,你觉得呢?你觉得对吗?这种怀疑是合理的。
首先,并不是所有的培训机构都能给学生提供良好的发展平台。和前几年相比,目前国内的IT培训机构大增,纷纷赶着市场的需要来分一杯羹,但本身却并没有足够的实力,这种实力包括课程体系是否完善,实践技术是否前端,师资力量是否雄厚以及就业平台是否广阔等等。比较年轻的培训机构在这些方面的积累相对薄弱。北大青鸟以北京大学雄厚的教学资源说话,以十多年的办学经验说话,为学员提供99%就业率的保障,是我国IT培训行业的领军机构。
其次,是国内的观念尚未完全开放。对于技能实训机构,国内目前还是普遍将其视为“技校”,技术性专业在人们的观念中往往下了一个层次。而实际上,就算是高等院校在学生的培养上也已经提高了技能提高的权重,以培养更多能够满足社会发展需要的实践性人才,比如,近年来的全国硕士生招录考试中,专业硕士即实践性硕士的招生比例大大提高,而高校在学校在专业设置上,技术性专业的比例也在逐年扩大;或者从另一方面来看,很多技术性专业只是在高校里换了个叫文雅的称呼而已。另外,从国外的教育的发展情况来看,国外高校更注重学生的动手实践能力,技术人员有着极高的社会地位,技术培训机构也是他们培养社会生产力的主要力量之一。随着国内教育改革的发展,技能性学校必然会受到越来越高的重视,人才向技术型实践型转换也必然是大势所趋。
因此,就目前国内IT市场来看,IT从业人员是“杯水车薪”,很多企业开出高薪却求不到人才。即使现在出现了学IT的热潮,IT的毕业人才还是供不应求。随着信息科技的发展以及人们对电子产品体验度的提高,IT行业必然需要越来越多的人才,因此高薪绝对不是问题。
[2016年it行业就业前景大好]