公司企业三八妇女节的演讲稿范文
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当下社会,演讲稿对我们的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编精心整理的公司企业三八妇女节的演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司企业三八妇女节的演讲稿1
各位女工、各位同事:
新春伊始,万象更新。在举国上下喜迎“两会”胜利召开的日子里,我们又迎来全世界妇女们共同的节日——“三八国际妇女节”。首先,我谨代表路达公司以及公司经营班子,向在座的女同胞致以节日的问候和诚挚的祝福!向此时此刻仍然值守岗位的各位女工致以崇高的敬意!
在这个特别的日子里,公司不会忘记你们辛勤的劳动和艰辛的汗水。从12月20日,汕梅高速公路全线开通营运以来,你们为了路达公司的营运管理事业,发挥半边天作用,常年累月工作、生活在生产第一线,远离都市的喧嚣和家庭的温馨,以荒山野岭为伴,披星戴月,全心全意地奋战在汕梅高速公路生产的第一线,一年中难得有几回与家人欢聚一堂,共享天伦之乐。你们把自己的青春和智慧无私地献给了汕梅高速,你们辛苦了!
在这个喜庆的日子里,公司一样不会忘记,在烈日炙烤的炎夏,你们挥动双臂,指挥着每一辆通行汕梅高速的车辆;在枯燥乏味的收费岗亭,你们面带微笑,为每一位顾客热情服务;在寒冬冰冷的日光灯下,你们埋头苦干,解决工作中的每一道难题……你们以自己独有的创新、高超的智慧、辛勤的劳动、实事求是的工作态度,发扬务实、高效、团结、进取的精神,尽忠职守、兢兢业业、身体力行、默默奉献,为路达公司的繁荣发展描谱着点点滴滴。没有你们的辛勤劳动就没有路达公司的今天,公司感谢你们!路达需要你们!
一年来,你们艰辛的劳动也换来了丰厚的回报,在过去的一年里,路达公司在各级领导的正确领导下,在全体女工以及公司上下的共同努力下,营运管理工作捷报频传,取得了良好的成绩,受到各级领导的表扬。尤其是工会、职代会处相继成立,QEO管理体系顺利通过认证,公司架构进一步完善,分工更加合理,各项管理制度不断健全。更为路达公司的发展奠定了良好的基础。
回顾过去,我们倍感欣慰,展望未来,我们任重而道远。新的一年已经开始,我司将面临更大的挑战、面对更复杂的困难。2005年,我们作为广东省交通集团营运试点单位的第二年,公司经营管理将朝着进一步的科学化、规范化、现代化迈进,QEO管理体系将进一步贯彻实施,争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动也将全面拉开……
因此,作为路达公司的生力军,全体女工要树立信心,下大决心,以顽强的意志,不屈不挠的精神,努力做好本职工作,认真学习科学技术,勤于实践,真正掌握新知识、新技能、新业务,不断提高自身修养、修为,在自立、自主、自强的道路上昂首阔步前行,向社会展示路达女工的良好风貌,塑造路达良好的服务品牌!把路达公司的营运管理水平全面推进,把路达公司的营运事业推向新的辉煌!接受党和人民对我们劳动成果的检验。
最后祝大家节日愉快,工作顺心,生活幸福,阖家欢乐!
公司企业三八妇女节的演讲稿2
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
三月,小草还未发芽,大树还未抽枝,寒冷的冬天已和我们挥手告别,充满激情与希望的春天已然到来。在这个春意盎然的时刻,感谢公司将我们聚集在这里,开展这场激情澎湃的演讲比赛,让每一位员工的才华得以展露,感激之情得以抒发。现在请允许我来感谢一下,这个让我成长的地方———xx公司。
大家好,我叫xx,来自质检部,我今天演讲的题目是《感谢有你,让我成长》
八个月,200多天,不知不觉来公司已经半年多了,还记得刚来的时候,满怀新奇与期待,然而现实却给了我当头一棒,炽热的天气,陌生的环境,扰人的噪声,还有那站我永远都记得的站得发抖的双腿,累得抬不起的胳膊,困得几乎睁不开的双眼……毫不夸张的讲,那时候每天回到家,都要大闹一番,声明明天坚决不去上班了,但慢慢在心底滋生出的责任感与意志力,让我熬过了一个又一个明天,熬过了任性和抱怨,不知从什么时候开始,我慢慢的接受了,咬着牙不分昼夜的准时爬起来上班,突然间深刻体会到,人的适应能力真的很强,没有吃不了的苦,没有受不了的罪,就看你如何去面对和面对困难时的心态,勇敢面对,战胜自己,真心地感谢有你————兴安浆纸,让我遇见一个更加坚强的自己。
挨过了身体上的不适,结束了打包生活,转岗来到质检部,开始有精力去学习如何与身边同事们相处,教我带我的阿姨们,她们多是在这里工作了十几年、二十几年的老员工了。看着她们尽管工作了很多年,但依然对自己的岗位尽职尽责,充满热情,真的很令我感动。身为90后的我们,总是以任性散漫而“著名”,而在他们的身上,我学到了什么叫责任,什么叫爱岗敬业,什么叫坚持不懈,哪怕工作再忙,也没有人喊苦喊累,当然也不会手忙脚乱,她们充满正能量,工作热情积极,每一个人都鼓舞着我,感染着我,让我一天天进步和改变,真的感谢有你————兴安浆纸,让我遇见了一个更加丰富的自己。
最最触动我的,就是那严格的管理制度,尤其是不让玩手机,最初,怕被罚款、被开除,忍着不玩,现在理解了,公司的各项规定,主要是为了安全,没有规矩不成方圆,在严格的规章制度管理下,在韩总的带领下,在全体职工的共同努力下,公司取得了好的成绩,年底还给我们新员工发了奖金,虽然有点惭愧,但还是很开心。
真的很感谢兴安浆纸这个大家庭,让我一步步的成长、强大,我相信,我以及我们新入厂的二十几位新员工,都会在未来的工作中,加倍的努力,在各位同事领导的.指点领导下,尽情地绽放自己,燃烧自己,努力的去发挥自己所长,为兴安浆纸美好的明天争光添彩。
公司企业三八妇女节的演讲稿3
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
作为21世纪的新女性,我们感到幸运、欣慰和自豪的。我们追求现代的服装、发式、装饰,追求现代的装璜,追求独立的气质、开放的性格。而透过衣饰外表最应当具备的是什么呢?那就是人的素质的现代化,人的思想的、思维的、智慧的现代化。那就要学习、进取、自我完善!只有这样,才能迎接时代的挑战,才能理解时代优胜劣汰的选取。
然而,在深刻地审视我们自身以后,我们觉得我们更应当是后人的栽树者,我们有职责肩负起实现妇女进一步解放的重任。那就是:完善自我,参与竞争,理解挑战,实现妇女不仅仅仅表此刻法律条文上的平等,而是实际好处上的平等。
勿庸置疑,妇女是伟大的。这已得到了社会的公认:妇女是整个社会的重要组成部分,在人类自身生产中付出了极大的代价,创造了巨大的社会价值。没有母亲,就没有人类,就没有社会。在现实生活中,妇女是家庭的重要维系者,而家庭的稳定和礼貌程度不仅仅影响着社会的安定和发展,而且也与企业的兴衰息息相关。人们也都明白“军功章有你的一半也有我的一半”,“在一个成功的男人背后站着一位坚强的女性”.
那么,仅仅被社会认识、同情、认可就够了吗?不!在同情、认可、认识以后,我们需要的是更深层次的理解和支持!需要参政、议政、平等的权利!我们需要充分、有效地利用舆论武器与法律武器来维护我们自身的合法权益,更好地反映自己的要求和愿望。而对于妇女参政者,就要有知识、有水平、有潜力,那就需要努力学习、不断进取、完善自我、增长才干!
稍一留意,你不难发现:一些在智力上不逊于男性的女性,在社会上找到自己的位置以后,自强不息,努力拼搏,顽强竞争,获得了丰碑式的人格、价值、尊严,令人肃然起敬。那些女科学家、女企业家、女能人,像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女性是诚实劳动的平凡女性,她们自尊、自立、自信、自强,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。我们欣喜地发现,我们厂就有不少女工在本岗上自学进修,获得了专业知识和技术,除胜任自己的工作外,积累储备必要的知识,完善自我,随时等待机遇的来临。
不容忽视的是,我们这个世界是由男性和女性组成的,没有男性的参与将不可能有好的效果。固然,女性需要提高素质,而男性的素质提高也是一个重要的方面。然而,提高素质不是多读几年书就能够到达的,它涉及意识形态的各个领域,所以,我认为:提高人的素质将是世界今后永恒的主题。因为,一个对女性有偏见的社会是不会向她们带给一个平等竞争的机会的!
女性只有平等地参与学习、理解教育,平等地参与发展、理解竞争;也就是在一个良好的外部环境下不断完善自我、提高素质,才能不断地提高整个妇女的科学文化水平和管理潜力,才能推动整个社会的进步。
摆在我们面前的是两种选取:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、理解挑战;或者依靠他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选取的。
女职工同志们,新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣,期望大家在公司党委、行政、工会的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥“半边天”的作用,与公司同发展,同进步,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后,祝公司全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。
【公司企业三八妇女节的演讲稿】相关文章:
公司企业三八妇女节祝福语大全03-20
公司企业文化演讲稿02-10
我与公司企业共成长演讲稿10-17
公司企业新员工爱岗演讲稿01-01
公司企业口号05-24
公司企业安全生产演讲稿(精选5篇)01-19
公司企业主管岗位竞聘演讲稿07-03
公司企业元旦贺词12-31
公司企业年会方案12-02