护士演讲稿

时间:2024-01-23 08:26:16 护士演讲稿 我要投稿

关于护士演讲稿

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家整理的关于护士演讲稿,希望能够帮助到大家。

关于护士演讲稿

  关于护士演讲稿 篇1

尊敬各位领导,各位护士姐妹:

  大家下午好!

  不管在众声喧哗的白昼,还是万家灯火的夜晚,当我穿梭在形形色色的病人间,反反复复做着琐碎的护理工作时;当我为病人精心护理却有时遭到误解,我时刻提醒自己:我是一名护士!我心中一直有这种理念,患者选择我们xx医院就医,是对我们xx医院的最大信任,我们有责任来共同维护xx医院的声誉。“三分治疗,七分护理。”在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”工作20xx年,多少次在抢救病人弄得满身血污,多少次半夜接到抢救的电话飞奔到病房。苦过、累过,也抱怨过护士的艰辛,但当看到病人康复出院的那一刻,我就体会到了作为一名护士的价值。

  随着医院的不断发展、壮大,手术患者越来越多,手术难度也越来越大,这对术后监护提出了更高的要求,我们一定会不断学习,自我完善,竭力提升医疗护理技术水平,加强科室管理,增强团队凝聚力。

  自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一克起,便有无数巾帼志士受到那生命光辉的感召,纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的人们身边,承担起守护健康守护生命的神圣使命。她们用勤劳的双手和博大的爱心,将人类的至真、至善、至美发挥到了极至,一如春风吹遍世界的每个角落。

  我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

  作为母亲,我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子,帮他驱除病痛;作为妻子,我何尝不想享受儿女情长;作为女儿,我又何尝不想对父母尽一份孝心?可是,为了病人,我只能选择扮演好一个角色。作为母亲、妻子、女儿,我欠家人的.太多太多了,我不是一个好母亲、好妻子、还女儿,但我深知我是一名好护士,一名深受病人爱戴的好护士。

  斗转星移,寒来暑往,如今我在护士的工作岗位上已耕耘了整整十四个年头。十四年,几千个日日夜夜,可在这寂静的夜晚我细细搜寻,却找不到走过的痕迹。是啊!护士这份工作太普通了,普通的许多人都忘记了这个职业,护士工作太琐碎了,琐碎的好象自己什么也没做。护士工作太辛苦了,辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人,默默的奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。

  关于护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  我叫xx,首先感谢各位给了我一个外科责任护士的时机。从参加工作那天起,我就严格要求自己,不断提升自己的业务水平,正是这些,使我有信心走上这个竞聘讲台。

  我是医院的一名护师,今年xx岁,护理本科,现任护师。20年参加工作,曾先后在呼吸科,神经外科,手术室,从事护理工作,屡次荣获岗位能手,先进个人,优秀职工。今年在提升医疗护理质量,优化开展环境演讲比赛获3等奖,20年由医院调动供应室工作,工作认真负责,得到领导同事的好评。

  自律行为是护士长的品质素养关键所在。护士长竞聘演讲的威信,不是上级赋予的,也不是自认的,而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立,这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱,严于律己。除应具备相当的管理能力及水平外,还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素,有德行,才能博得众爱,管理才干才会不断提高。用所学的护理知识,为人类的健康效劳,是我的愿望。今天,我竞聘护士长岗位,就是为了更好的实现这个愿望!我的优势是:工作责任心和主动性强,态度严谨,善于与人沟通协作,尊重领导、关心同事,极具亲和力。有一个健康的体质,有吃苦耐劳的精神,有一个护理工作者的仁爱之心。工作中,我还能够换位思考,善于沟通和思考。

  护士长不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与我院的开展息息相关。

  我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做得更好,我为能在这么优秀的集体工作感到自豪。医学效劳理念的.更新,人们对医疗的质量和效劳要求越来越高。如果我竞聘成功,我将全力以赴做好工作。我的设想是:

  1、积极参加上级组织的各项培训,努力提高自身素质。不断学习新的护理知识,拓宽自己的视野,不断总结经历,以便更好的做好护士长工作。

  2、加强协调,形成合力。

  我将协助科主任带着部门员工,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,善于发现下属的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的缺乏,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者效劳。用时多给她们一些关心,比方记住每一位的生日,给她们一份礼物。

  3、节约本钱,提高效益。

  以科室为单位进展护理本钱核算,分别按护理工程分类,按特殊疾病谱、特殊致病菌感染分类,分别设计各种护理本钱核算的方法表,争取到达既增收又低耗的经营效果。

  4、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。

  今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存幸运,而是自己热爱这项工作,珍惜这次时机,渴望成功、追求进步的真实表达。

  5、责任意识较强,进取精神强烈。

  自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不管是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己,加强自身建立,不断提高为患者效劳的本领,使自己日有所思,日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我强烈的上进心,置身于这样的工作环境,有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持,作为医院中的一员,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  6、业务熟练,成绩突出。

  20年来,我一直效劳于临床一线,先后从事xxx科等科室工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作。在平时的工作中,我注重培养自己的协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出……

  对于护理工作我也只是在摸索中寻求经历,希望大家支持我。我会用心把工作做好。

  我的演讲完毕。谢谢大家!

  关于护士演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

  大家好!我叫仲璐璐,来自蓬莱市人民医院是一名普通护士,今天我演讲的题目是“精品服务,源于细节”。

  距今2000多年的诸子百家争鸣的战国时代,我们就曾诞生墨子和鲁班两位工匠。鲁班被后世奉为“木匠祖师爷”,而由匠人集团所组成的墨家学派在光学、物理学、逻辑学等方面所取得的成就更被科技史学家李约瑟赞为“超过了整个古希腊”。

  中华民族的工匠精神源远流长,古有四大发明;近代有苏绣、景德镇陶瓷;现代有海尔集团、联想集团扬名海内外。其实,不管是看得到的,还是看不到的,只要注重细节,用心去做,就能做到极细,做出精品。

  护理学之母南丁格尔说过:“护理本身就是一项最精细的艺术”。护理服务也是一种产品,它无形,却守护每一位患者的生命与健康。为了塑造优质护理形象,我院开展礼仪服务竞赛;为了提高护理水平,我院推广了整体化护理;为了提升护理服务品质,我院引进了品管圈。坚守十大患者安全目标,全院优质服务病房覆盖率达到100%,护理满意度达到92.03%。

  工匠精神蕴含于医疗服务的方方面面、点点滴滴。与“诚信严谨、求精创新”的院训;与“以人为本,厚德尚道”的医院文化相契合,是对医院精神的深化和提升,追求卓越,精益求精,正是“工匠精神”与医院核心价值观的高度融合。众所周知,20xx年我们xx市人民医院举全院之力创建三级综合医院,为了提升护理服务品质,我们首次引入PDCA循环理论、QCC(品管圈)、RCA(根源分析)及追踪方法学等管理手段,运用头脑风暴法、直方图、鱼骨图、柏拉图、趋势图、流程图等质量管理工具,寻找并分析问题,选择适当的改进方案,并用数据记录验证改进的成效,实现整体医疗质量的持续改进。比如,医疗不良事件上报、病历归档率、电子病历首页填写、输血患者人均血浆用量降低的持续改进分析,极大提高了质量管理水平。在创建三级综合医院的进程中发现,患者病房意外跌倒事件发生率上升,我们立即对患者造成跌倒的发生地点、发生班次、发生科室及跌到原因进行了讨论分析,进行了包括入院评估、张贴跌倒标识、卫生间加装扶手等系列整改措施,跌倒事件发生率因此大幅减少,有效保障了患者安全,一起不良事件的上报,磨砺出又一件服务精品!

  时代铸就精品,时代需要工匠精神。质量建设永远在路上,精品服务永远在路上。惠及万民的'医疗改革已步入深水区,党和人民对我们的护理工作提出了更高的要求。精于工、匠于心、品于行!从今天,从现在,让我们将工匠精神点燃职业的信仰和*,以至诚至精的追求和严谨专业的态度为患者提供优质护理服务;以“吹尽狂沙始到金”的恒心和毅力,致力于提品质、创品牌、求卓越;以“细致、精致、极致”为内核的“工匠精神”,创造更多的服务精品,为广大人民群众的身心健康保驾护航,做一名服务好、质量好、品德好让群众放心满意的无愧于时代的白衣天使!

  谢谢大家!

  关于护士演讲稿 篇4

  时光飞逝,一转眼我在临床工作也快6年了。真正接触到临床护理,才发现我们的工作远非打打针发发药那么简单。临床护理虽然繁琐重复,可仍需要我们以高度的责任心去摸索,去实践,去创新,掌握各方面知识便于和病人沟通,用丰富的专业知识和娴熟的技能取得病人信任,有良好的心理素养应对工作中的紧急状况,我们只有不断努力,加强学习,才能满足现代整体护理的高要求,这是我作为一名普通临床护士的深深感触。

  曾懊悔过自己的选择。在充满血腥味的病床前,听到太多痛苦的呻吟,我的心跟着沉重;用心去护理病痛中的患儿,终究无法挽回那些脆弱的年轻生命,感叹我们的力量好小,在病魔面前显得那么苍白无力;我们倾全力救治病人却无能为力时,不得不感受着一幕幕人生最悲惨最无奈的别离,而这些又岂是常人所能理解的呢?因为无法承受痛苦,因为无法延续欢笑,所以我想过放弃这个职业。

  工作性质的特殊让我们难免有些苦闷。要上晚班,生物钟被打乱不说,晚上那高度紧绷的心弦还真怕它一下子断裂。忙碌一夜落下了黑眼圈也不知道何时才可以恢复。由于经常配药,我们的手被磨起厚实的茧,皮肤也不再细腻。爱美之心人皆有之,何况我们那么多年轻的护士姐妹呢?因为年轻,我们不怕辛苦,也无所畏惧。所以,也请允许我们有片刻的埋怨,也请别指责我此刻些许自怜的情绪,那只是我们想慰籍心灵的方式。

  天空刚乏起鱼肚白,当走廊上折射出那丝绚烂的金色光芒,当洁白的身姿踏着轻盈的脚步投影在地面的那刹,相映成辉的美丽画面就这样被永久的定格。我脑海中依然回味着那不经意的一瞬。沉溺在睡梦中的人大概会笑话怎么还有那样的闲情逸致。孰不知在无奈中磨砺这番自我的快乐,在琐碎中充实如晨曦般明朗的心境,是多么的不易。

  当我们微笑着送走一批批康复的病友时,我的内心才会有一种由衷的`欣慰,再多的辛酸与苦累也会在那一刻抛之脑后。那种渗入心底的喜悦与成就感泄露着我们最真实的情感,我们,还是用心去关爱着需要照顾的病人。护患关系的融洽,越多世人的理解,让我热爱着我的职业,也为我们平凡的护理工作骄傲着。

  我们是新一代的白衣天使,我们肩负着守护健康的重任,我们在不断努力,充实完善自己,既然选择了护理,必将无怨无悔,哪怕前方再坎坷崎岖!

  关于护士演讲稿 篇5

  临床心理一科是开放病房,患者和家属每天都在谈论哪里的菜既好吃又便宜,军校广场又有什么新鲜事,哪个店里又上了新衣服,公园里又有什么花开了,又填了什么新设施等。

  李护士,我也想出去看看。”一个周四,我正在输液,主管的患者爱雪(化名)和我念叨。“好啊!咱们让护士长安排一下,先告诉我想去哪里呢?”我放下治疗盘,坐在床边问道,但她没有太多言语,还是低着头不停地念叨“我想出去看看。”我想,是啊,她住院将近两个月了,家人只探望过一次,而且很匆忙,并没有带她出去走走。多年的精神障碍,虽然让她的社会功能在逐步退化,但心里还是渴望能够走出医院,到外面看看的。

  经过与护士长宗艳红沟通,又向主任郭艳梅作了汇报,都想帮助爱雪实现愿望。

  第二天早上,我来到病房时,爱雪和几个病友早已做好了准备,每个人脸上都洋溢着喜悦。集合后,我们这个16人的队伍就开始向东风公园进发了。宗艳红和我,还有特邀的两名患者家属随行,一来引导患者参观,二来保证患者安全。

  一路上,大家有说有笑,爱雪更是兴奋不已。公交车上人很多,没有座位,我把爱雪安置在安全的位置,嘱咐她拉好扶手,同时也轻轻地搀着她的胳膊。公园里花团锦簇,蝴蝶和蜜蜂在忙前忙后,拂堤垂柳随风摇曳,湖中有游船划过。大家一会儿欣赏景色,一会驻足拍照,心情都好极了,一直流连忘返,足足逛了三个小时。看爱雪,东瞧瞧,西看看,眼睛都快用不过来了,让我给她拍了好几张照片,还嘱咐我,出院时一定给她,发到她的`手机上。照片里的爱雪,姿势可能不是最优美的,但笑容绝对是最灿烂的,最美丽的。

  回到病房后,爱雪还写了自己的感想。里面有一段话是,感谢能够带我去公园参观,通过一路走走看看,自己内心豁达了不少,感觉以后处事不应再那么局限。

  我想,活动的目的达到了,圆了爱雪的心愿。我们就是要做一名有温度的护士,用“温度”换来患者的笑容,促进患者的康复。

  关于护士演讲稿 篇6

  参加了这次教研员启动培训,我倍感荣幸,因为对一个教师来说,这是最好的锻炼成长的机会。几天的培训,虽然短暂,但聆听了专家们的报告,我受益匪浅,感触颇深。

  一、 肩负重任,不断学习

  听了专家们的报告,我明确了教研员的目标和职责,深感一个教研员肩负的可是重任啊!自己虽然在教学一线工作了17个年头,在教学中也取得了一点微薄的成绩,可几天的培训,我却茫然了,感觉到心头的压力很大,也清楚地看到了自己的差距,一个老师到一个教研员的差距!教研员是教师中的教师,是教学中的评价者、监督者、管理者、研究者,是教学改革的排头兵,肩负着教育的重任。我想:自己要成长为一名教研员,还要不断地学习,向文本学习,向同行学习,向有经验的一线教师学习,并注意与自身的工作联系,活学活用,逐渐丰富自身的实践经验。

  二、 勇于创新,促进专业成长。

  陆云老师说过:"让教师为教学质量插上翅膀。"是啊,教研是服务,服务于教师的成长,服务于教学质量。一个教研员只有深入教研,不断深化课堂教学改革,勇于创新,才能促进专业的发展。

  三、 自我反思,促进成长

  莫彬老师的`一句话我最难忘:我的课堂我反思。教学是在反思中促进的,课前反思教学目标;课中反思教学行为、策略、过程;课后反思成功或失败,多问几个为什么。这样经常进行教研反思,总结教研经验,摸索教研规律,在反思中促进成长。

  四、 团结协作,相互促进

  教师的成长离不开一个合作的团队,离不开一个有效的组织,而校本教研是最好的载体,作为教研员,在这个团体、组织中起着研究、指导、服务作用,只有扎根教学实践,尊重教师,团结协作,从实际出发,充分调动每一位教师的积极性,才能与教师共成长。

  在以后的教研工作中,我会以专家的理论指导自己,不断深入学习与实践,为教研捧出我的真情,做校本教研的榜样。

  关于护士演讲稿 篇7

尊敬的各位领导:

  下午好,今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。

  我叫xxx,现年xx岁,大学本科学历,主管护师,xxxx年xx月毕业于xx学校,xx月进入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参与了透析室的组建,并担任护理组长,积累了一定的管理经验。我知道,只有不断的学习才不至于落后,分别于xxxx年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习,20xx年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习,xxxx年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习,熟练掌握各项护理常规和操作规程,能熟练应用现有抢救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。并始终以“病人为中心”, 勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态度赢得了病人的`赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。

  同时,我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素质也得到了提高。昨天的积累,加上各位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我勇敢的走上竞选讲台。假如我竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  一、做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、沟通的一座坚固有力的桥梁!

  在贯彻医院领导的相关政策时,积极调动护理人员的积极性,制定有效的奖惩制度,以制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培养每个护理人员的主人翁精神;加强科室之间的协调与合作,对于先进的护理方法,护理理念,加强学习与交流;加强与患者及家属的交流,营造和谐的护患关系,尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然,我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方,但是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我相信,勤能补拙。

  二、建立学习型的团队,做好知识技能的更新。

  医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的发展,制定及落实护理人员培养计划,在护理部的支持下采取请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培养,如吸引smz专家的指导,对科室优秀护理人员,送出进修学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体现,努力提高每位护士的业务水平及参与意识,从而提高护理质量,适应现代护理发展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。熟悉科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有重点。

  四、做好护理安全的管理,积极防范差错事故的发生。

  加强培训,让每位护士熟悉每项操作规程,应急预案,在提高每个护理人员的业务水平的同时,开展法律知识教育,不断强化安全意识,提高其责任心。 五:做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标,尽量给予个性化、人性化的服务,努力提高病员的满意度,促使质和量都呈一个持续发展。以上五点是我竞聘思路,希望能得到各位领导的指导及帮助。

  也许,我的演讲没有优美的语言,也没有华丽的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只要给我一个机会,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。 谢谢各位领导!

  关于护士演讲稿 篇8

尊敬的xx各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我参加竞争的职位是内科护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫x,今年x岁,x学历。x年x月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今x个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,今年前半年在x医院进修,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,找到了知识的差距,找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位,我想自身有如下特点和优势:

  一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

  二是责任意识较强,进取精神强烈。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为患者服务的.本领,使自己日有所思,日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心,置身于这样的工作环境,有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持,作为医院中的一员,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  三是业务熟练,成绩突出。x年来,我一直服务于临床一线,先后从事x科、x科、x科等科室工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作。特别是今年前半年在x医院进修学习,取得优秀成绩,并对护理管理有了新的认识。在平时的工作中,我注重培养自己的协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出,工作能力强,理论操作考核成绩优秀,多次获得嘉奖。

  如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  关于护士演讲稿 篇9

  “老师好”、“老师,让我来吧!”这一句句话里包含了年轻护士对我的尊敬,还隐含了岁月无情的流逝。在医院里,我走过了清纯的少女时代,走过了炽热的青春年华———我把自己奉献给了无数患者。 17年前的我梦想着成为一名优秀的护士,梦想着自己身着白衣, 轻盈地穿梭于病榻之间,神圣而高雅;周围没有了疾病,只有阳光般灿烂的'笑容。可从我踏入病房的那一刻起,忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。护士要用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。在这里,我明白了无论时间怎样老去,护理工作永远是爱与奉献的演绎。我们所能做的就是要在每个瞬间,给需要我们照料的病人送去温暖,用我们涓涓细流般的爱心来抚慰每一颗病痛的心灵。

  “爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释。曾经在庄严的授帽仪式上许下的诺言,伴我走过了17个年头,它将继续伴我走下去———让平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动成就生命的辉煌!

  关于护士演讲稿 篇10

  作为年青人,我既有 过“心浮气躁 眼高手低 生不 逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到__医院后,看见全院职工同心同德 攻坚克难 苦心经营 誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了 ,也醒悟了。虽然我没有 机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了 强劲的发展气息。我想,__医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。

  作为新职工,我没有 资格谈什么索取,没有 资格讲什么条件,惟独 老实守信 厚道做人 脚踏实地 努力工作。在 __医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,惟独 让时代青春在 奉献 中燃烧,才干点燃生命的激情。这不 是一句空话,也不 是一句套话,而是我掷地有 声的承诺,无怨无悔的选择。

  首先,把自己定位为小学生,以 学习的态度务实的工作。 中国医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识 风险意识责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不 在 残酷的竞争 中淘汰出局,拼命充电加油,不 断固本强身,重复进修,学专科精专病,学专业强素养……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的 学习模范,有 许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素养,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。

  惟独 抱着谦虚慎重务实求真的求识心态,才干赢得四面同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才干创新远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在 医院不 论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有 人会养懒汉,天下也没有 免费的午餐。所以从此刻 开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有 可无的人才向不 可或缺的人才转变。

  这里说的谦虚是真谦虚而不 是假谦虚, 学习是有 主观思想的学,而不 是形而上学的学。既要向同事学 前辈学 领导学,也要向患者学案例学,甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生, 学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神, 学习行政工勤人员吃苦耐劳 默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策 举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了 一股新奇的血液一样,给医院发展带来新的气息。

  其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。

  作为新职工对自己要有 一个准确的定位,就是树立不 与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态。时代召唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神,不 计较个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创新了很好的用人环境,人人是人才,塞马不 相马,但前提条件是自己要先是一匹马。

  试想,没有 作为,工作表现平平,不 服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有 用武之地,怎会有 业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系,千里马常有 而伯乐不 常有 。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐。正确熟悉自己,正确熟悉别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托。

  因此,在 工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注重到的问题,认真对待每一件事,尽心竭力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想,那就是“不 论别人重视不 重视你,但是自己一定要重用自己”,千万不 能好高务远 眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤 手勤腿更勤,每件事都富有 创意的把它想的周全 做的到位 办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。

  最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作。在 医院这个团队里惟独我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有 最大地实现。

  假如说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。作为医院的.主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位爱上我们协和医院。惟独 对我院的一草一木动了 真感情,对工作有 了 爱好,产生了 激情才可能把工作做的更好。

  这时候工作不 再有 上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,惟独 对工作有 了 这种如醉如痴的感觉,才可能干事干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在 院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能伤害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“___人”,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特殊是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点。再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。

  认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和谐为荣 以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣 以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣以违反宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱 辩是非 扬正气 保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它 爱护它 建设它。同志们,___医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在 院党委的正确领导下,携起手来,点燃激情,舞动时代青春,昂首阔步,前进 前进 再前进!

  关于护士演讲稿 篇11

  大家好,我是急诊科的XX。很兴奋在这里和大家共享我的成长经验!我共享的题目是“勿忘初心,砥砺前行”! 1991年7月,怀揣着天使梦的我安排到急诊科,好像只是弹指间,可又的确走过了24年。在这里我经验过很多患者转危为安的喜悦,也感受过急诊的血雨腥风,始终参加焦急诊的建设,目睹它不断壮大、完善,心里由衷感到骄傲和华蜜!

  23岁那年父亲因病在急诊去世,母亲双目失明,作为独生女的我倍感孤独和无助,是同事们亲人般的关怀,扶持我走出人生的苦痛,同时引领我成为一名优秀的急诊护士。令更多家庭摆脱不幸是我至今不变的职业信念。非典肆虐我放下年仅4岁的女儿,首批进入发热门诊工作,同年还圆满完成两会医疗保障工作。可以说急诊见证了我全部的青春蜕变与成长!

  职位晋升为护士长后,我的工作目标从个人成长转变为团队建设。我院急诊救治的多是神经科重症患者,护士常年5天2个夜班,不分寒暑不分节假,压抑的职业环境,超负荷的工作强度,极易造成护士职业倦怠心理和离职。 如何缓解护士们的心理压力,为医院留住珍贵的护理人才,形成“蚂蚁军团”无坚不摧的精神和力气,是我经常思索的问题。

  我从以下几点加强了团队建设:以身作则,领先垂范,坚守在抢救、分诊最忙乱、险重一线,与护士们携手完成工作。这既是榜样更是一种震慑,我不是高高在上的检查工作,而是带动大家一起完成工作,只不过是岗位分工不同而已,大家的苦我也有感受。

  每当早晨我走入病房,看到如此繁忙却整齐的景像,我会由衷地说:“辛苦了,真不错!”而护士回馈给我的是:“感谢韩老师!”我从不吝啬对护士的赞美,因为我知道赞美会让她们把对的事情接着做下去! 建立护士人文关怀墙,抒发志向与心愿,组织登山、拓展、读书报告会等健康有益的业余活动,联络情感增加团队凝合力;不抛弃,不放弃每一名护士,对于存在问题和缺点的护士,从不随意的否定他的工作,而是通过团队的力气帮助她成长与进步。

  博哥是一名在急诊工作了10年的男护士,去年我发觉始终主动向上的他突然心情不佳,马上找他谈话。他上来就跟我说:“韩老师我不想干了”。“为什么呢”,30岁的男子汉委屈得像个孩子。原来是四周挚友看不起他,连爱人也认为他“没有出息”。听到后,我帮助他梳理了这些年他工作中的成果与不足,共同畅想男护士的发展前景,我与他语重心长的`沟通,化解了他的迷茫。事后我和他都留下了眼泪,对他来说收获了一份敬重与理解,对我来说收获是信任和感动!

  老吾老吾及人之老!我科有多名高年资护士,体能的下降她们已不能担当繁重的急诊抢救工作,但又舍不得离开急诊团队。为此,我召开了高年资护士座谈会,仔细倾听她们心声和愿望,依据本人意愿支配她们到门诊输液室工作,使她们不再经受昼夜颠倒的夜班生活,令大家深感欣慰! 经过长年的努力和老一代急诊人的传承,我科已形成了团结、协作、坚韧的科室文化。这个高难险重的科室,却成为全院离职率最低的科室,同时成长了一批专业技能精湛、服务品质优良的护士。20xx年全院竞聘护士长急诊科2人晋升为科护士长,3人成为病房护士长。

  关于护士演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使,不仅仅是因为她的美丽,而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着美丽的白衣,还因为她们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。

  作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面。但,我无悔!

  若有人问我:“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答:“是我们护士的手”。有人说,在这个世界上,有多少不同的职业,就有多少不同的手:农民兄弟的手,是呼风唤雨的手,像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手,就是美丽的白鸽,为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全,时时刻刻做到轻、准、稳,盛满着人间的情意、生命的温柔。

  记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶,在入院第九天因绝对卧床、进食不多跟运动减少,3天未解大便,口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效,情绪异常烦燥,家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情况,根据多年的临床护理经验,病人因大便干结而至排便不畅,她二话没说,马上戴上手套,用手一点一点,为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢,她挥挥手说没什么,这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的,甚至有时还会留下伤痕,但这双手却体现着人间最美好的真情。

  若有人问我:“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫回答:“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时,护士的一个微笑能让病痛减轻,能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心,能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。

  有一件事让我感动至今,这是我们病区收治的第一例气管切开病人,为保证患者呼吸道的通畅,我们每天必须为她多次吸痰。这天,我象往常一样,先帮她吸尽气管中的分泌物,再为她更换床单,突然,她由于体位改变,呛咳了一下,气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸,浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时,忽然看到不能说话的病人一脸紧张,从她的眼神中我读懂了她的谦疚,“没关系,我们只要再换一下被子就好了”,我微笑着说。当她拔除气管插管后,见到我说的第一句话就是:谢谢您,您的笑真美!就在这一刻,我的内心感受到一种强烈的震撼。是啊,微笑犹如一缕清风,能吹去患者心中的忧郁与不安,微笑犹如一句简单的问候,能消弥病人的恐惧与陌生,是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

  若有人问我:“世界上谁最美”?我会自信地回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的'辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待跟焦怨声中,我们守侯着一个一个身患疾苦的病人。我们是捍卫健康的忠诚卫士,是我们为病人减轻痛苦,驱除病魔,南丁格尔在克里米亚战争中的功绩,白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献,这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美跟内在美的深情赞誉,我们无愧!

  姐妹们,我们要感谢我们的职业,是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

  我的演讲完了,谢谢大家!

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