员工感恩演讲稿

时间:2023-03-15 08:50:34 感恩演讲稿 我要投稿

员工感恩演讲稿14篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在发展不断提速的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的员工感恩演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工感恩演讲稿14篇

  员工感恩演讲稿 篇1

尊敬的领导,亲爱的各位同仁们:

  大家好!

  我是xxx,很荣幸这次能够给大家带来这次的演讲。虽然我只是一名普通的员工,但是在工作上我也是一直从未有过松懈,始终努力工作为公司做出着自己的贡献。不管是经历了什么外界因素的原因都没有影响我每天认真工作的态度。因为我知道一个最简单的道理,我作为公司的一名员工,领着公司的薪水,我就有义务为公司做出贡献,为公司的进步贡献自己的一份力量。在现在竞争这么激烈的情况下,我们能够有着这么好的一份工作,有着丰厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么这一切我们想要得到的都没有那么容易,我们需要付出多几倍的努力才有可能得到我们现在能够得到的一切。也正是因为公司的存在,对于我们这些员工来说是一份保证,能够让我们安心工作不用管其他的就能够过好自己生活的保证。

  在我刚刚来到这里的时候其实我也是和很多新来的员工一样,对这里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道该怎么办。但是很庆幸我遇到了一群很好的同事,在我刚刚来都这里的时候就一直帮助着我,不管是工作上,还是生活上,大家都会为我提出建议。我很感谢公司给了我一个来到这里工作的机会,如果不是因为公司的话,我想我和很多人都不会有所交集。在工作时遇到哪些开心的事情我会感恩公司,在我的生活随着我在公司薪水的提高不断变得更好的时候我会感恩公司。感恩其实并不是什么难以说出口的事情,是一个很好很值得提倡的美德。更何况在古代这样的事情更是多如牛毛,多少人因为自己主公的认同,一直在内心感恩,并为之赴汤蹈火。

  而我们接受着公司的薪水,感恩公司并且为公司做出应有的贡献是应该的.,也是作为一名员工最基本的。我也很感恩领导在我来到这里还什么都不懂,经常把事情搞砸做错的时候,并没有责骂我,而是好言相劝,让我没有感受到太过难受也明白了自己的问题。也感恩当初来到这里面试的时候,面试我的员工也相信我能够适应这份工作,能够很好的加入成为这个大家庭的其中一员。感恩公司我一直认为是很有必要的,只有这样的一个氛围和工作环境才能够让我们更好的工作,更好的为公司做出自己的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  员工感恩演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  首先要感谢的是我们的父母,是他们给予了我们生命,养育我们成人,陪伴我们每一步的成长。我们第一次啼哭,第一次开口说话,第一次迈出脚步,第一次跌倒等待。因为有他们的陪伴,我们开始认识世界,看到这个世界真、善、美、丑。无论前面的路怎样,我们不会害怕,不会放弃,因为我们知道,我们的背后由我们的父母。他们的爱照耀着我们,温暖着我们,让我们一路的走下去,即使在前进的路上我们受伤了,我们也知道,有一个温暖的地方,让我们疗伤,伴我们成长。而现在,我们已经长大了,父母也已白发苍苍。我们要告诉他们:“爸,妈,放心吧!你们的儿女已经长大,会照顾好自己,剩下的人生岁月,让儿女来照顾你们········”

  我们也要感谢陪伴我们成长的朋友。随年龄的'增长,心里面也有了一些小秘密。人生的路上,也会遇到一些挫折。有的时候,不愿同父母诉说,也不愿让父母看到我们的伤心、狼狈。这个时候,陪在我们身旁的朋友。用他们那特有的方式给我们安慰,给我们鼓励。让我们知道,人生路上的成长,我们不再害怕,不再孤单。请珍惜身边的每一位朋友,也珍惜那份温暖。

  步入社会,我感谢xx公司,公司里的每一位领导,总经办、研发部、商务部、培训部、市场部里的每一位同事。

  初入社会,对这个陌生的大家庭充满着好奇和胆怯,好奇着它的未知。听很多人说社会职场的复杂,更多还是胆怯。可来到这里,我没有感到尔虞我诈,而是一个温暖的大家庭。在这里,你不会的有人教你;你不懂的有人向你解释。任何人的学习机会都是平等的。初入社会,能在这样的氛围里工作,我感到很幸运。也很感谢美滋乐公司给我的成长平台,也很感谢同事们对我的帮助。

  怀着一颗感恩的心生活、工作、学习。我们的人生会处处充满阳光,温暖。感谢伴我成长的每一个人,因为有了你们,我的人生多姿多彩,充满希望。我们不能把握明天,却可以把握现在,我在美滋乐这个团结,奋进的大家庭里,我一定会以百倍的努力来回报你们,我想大声说 “拥有你们,我很幸运,谢谢你们!”。

  我的演讲完毕,谢谢大家。

  员工感恩演讲稿 篇3

  尊敬各位领导、同事、朋友们:

  对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

  对我而言,幸福是因为我属于--公司这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的--公司人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对--公司事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!

  光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进--公司的大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在--公司的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

  如今在--公司这个大家庭里我已经走过了13年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了--公司事业在不断的改变、创新和发展。从一代代--公司人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的'员工队伍,我坚信一代代--公司人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

  回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到--公司事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。--公司人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着--公司事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。

  今天我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命,哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭,我对--公司工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几十年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行默默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子,给与我理解和支持,带给我欢乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、朋友们。

  我骄傲我是--公司的一员,我幸福的生活在这个从不停止改变自己、充实自己的大家庭中。我是幸福的,因为我原想只要一朵小花,我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的家人,我喜欢我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕?我记得,并且永远都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命中的那些感动”,集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡,我就又如同回到了训练场,重新经历一次心灵的洗礼。也许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动,彼此之间也会有摩擦,可透过那一字一言,我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚,我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感动过,那么为什么我们不把这种感动延伸下去,伸展开来,把他融入我们的工作和生活?我想这也是领导当初进行拓展训练的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧细纱,捧住了你便拥有了。寻找幸福,用不着跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就会降临到你的身上。我希望大家都能够珍惜你身边的人和事,捧住自己的幸福,真正地拥有幸福。

  谢谢大家!

  员工感恩演讲稿 篇4

  感恩南垣青春无悔十年前,我走出洒满阳光的校园,带着青涩,带着梦想,来到了这里——南垣股份公司。光阴荏苒,阳光就像昨天,那些在我生命中最美好的青春都留在了这里。如今,阳光依旧,青涩锤炼成了熟稔,梦想找到了彼岸,似乎一切都安静稳定下来,但那颗打破未知、为青春悸动的心,却从未更改。十年,让我知道了敬业不仅是担当,更是一种收获,收获着充实和心的安宁;十年,让我懂得了要站在高处,不畏浮云遮望眼,宽厚博大的胸怀才能承载价值的厚重;十年,让我领悟了技术为先,以德致胜的真谛,给予我在纷繁世界里不被淹没的力量。今天,在南垣股份公司,我们用辛勤工作,报答企业的培养之恩,用我们的点点感悟,书写着人生每一段历程。曾经有位记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说:“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。”这是大实话,快节奏的生活压力,让我们不得不面对现实。值得庆幸的是,在南垣,每个月我们都会有一份收入,可以养家糊口、供房买车,而且各种岗位,也满足我们不同的个性和特长,当我们努力工作,并且取得一定成绩的时候,企业还会为我们提供升职和嘉奖的机会,这些都能让我们获得归属感和幸福感。股份公司就是我们的衣食父母!

  可是,在我们的周遭,我们还是会发现很多人可以带着感恩的心生活,却不能带着感恩的心去工作。他们总在抱怨工作环境不好,抱怨工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨怀才不遇,抱怨生活太累,也许他们都只看见了自己的付出,却未看见自己的收获。当我们将爱岗敬业当作人生追求的`一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些进取;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重。我讲个爱岗敬业的例子吧,伟大的俄国化学家门捷列夫,是化学元素周期律的发现者,他在年过七旬以后,由于积劳成疾,双目半盲,但他依然奋斗不息:每天从清晨开始写作,直到下午5点半,6点吃“中饭”,饭后又继续写到深夜,1907年1月20日清晨5时,门捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世,面前的写字桌上,是一本本写完的著作,他死去时,手里还紧握着笔。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。股份公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去回报呢?我们每个人都应该把心沉下来,立足岗位,扎扎实实工作,这是我们的职业品格,更是我们的道德信仰。 “但得苍生俱饱暖,不辞赢病卧斜阳”,人的一生总有一些难以忘怀的感动,我希望若干年后,当我们回望在股份公司的点点滴滴时,会为当初的选择而骄傲。感恩传授我知识的老师,是你们照亮了我前进的道路。感恩帮助过我的人,是你们给了我勇气和力量。也许,我们也曾有过迷惑、也曾有过动摇,但是,我们最终选择坚守!南垣是一座没有暗礁的海洋,迎着朝阳的曙光,你只要静心耕耘、辛勤付出。

  20xx年是全公司直面挑战、负重前行的一年,内外形势的严峻性和困难严重性前所未有。“小河有水大河满,小河无水大河干”,唇亡齿寒,我们必须要与企业共度难关。雷锋同志说:“一滴水只有放进大海里才能永远不干,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。”我们不正是企业的一滴水吗?企业的“企”,去掉上面的“人”字,就是“止”。让我们与企业同呼吸、共命运,劈斩荆棘、冲破阴霾,用智慧为企业添砖加瓦,推动公司持续稳健发展!

  诗人艾青在他的诗中写到:“为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。我爱南垣,我为南垣人自豪!

  员工感恩演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是公司员工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演讲,来感谢企业对我们的提拔,让我们能够有今天的生活。

  我记得我出来是个小职工,一点都没有入大家的眼,在公司里面我就是个小透明。刚开始工作的时候都不曾想过会今天这样的发展,如果不是企业给我这个机会,我依旧是一个小职工,可能几年前就已经离职也说不定。那现在之所以有这个机会继续留在公司,继续为公司做事,为我们这个企业舔砖加瓦,都是企业一直在为我们争取,在企业的这些年,我参加过无数次培训,这些都是企业花钱为我们做的努力,各种有益于我们的培训,几乎都让我们有机会,学习到不同的技能。我们进入公司,也就是一个小小员工,如诺不是企业这般给机会,那还会有现在我们各种技能熟习,各种业务熟悉,那时根本不可能的。虽说企业这样做也是为了能够走得更远,但是也不是非我们不可,但既然选择了我们,竭尽为我们培训,那肯定是珍惜我们,才会这样去做。

  现在公司的事业是做得越来越棒,我们也跟着受益,于我们而言,企业就是我们的恩人,唯有对它忠诚,尽心尽力的做事,为这个公司效力,让培训的价值得到体现,才是对得起培训。不然培训用来干什么呢?企业对我们有情有义,那我们也要付出同样的代价。在我们身上花的功夫可是不少,那既然如此,同样也要回报回去才是最好的。企业不曾让我们寒心,那我们也不能让企业因我们而感到寒心。我个人深受感触,现在的我能力让人看得起,都是企业赋予我的,不然我如今还不知是个啥样?所以我格外的.感谢企业。是企业让我有体现自己价值的机会,也是企业让我能够接触更多的东西,这些都是我目前拥有的。

  我想各位也是跟我一样的,对待企业的感激之情是如滔滔不绝的江水一样,想要为此付出自己最大的力量,去为这个企业做得更好。在此感谢企业的培养,重视员工本身,如今公司的发展我们也是倾尽力量去做贡献,只为报答企业,我们受企业文化影响很深,所以唯有继续在这努力的工作,尤其是自己本职的工作。感谢公司,感谢企业,未来不负可期。

  谢谢大家,演讲已完毕。

  员工感恩演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、各位来宾:

  大家好!

  今天很高兴与大家相聚在这个温馨的大讲堂,我们相聚在这里,为的是一起探讨“235”精神,那么什么是“235”精神,为什么要以“235”精神来为烟草行业的发展提供智力支撑呢?

  我认为,“235”精神就是要有“国家利益至上和消费者利益至上”的价值观,始终做到“维护烟农利益、为零售客户提供优质服务以及不断激发员工工作激情”,在工作中牢固树立“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识”。面对新的机遇、新的挑战,“235”精神的提出无疑是我们烟草行业健康发展的新路子,不仅能够提高团队素质,企业服务质量和水平,也将在实现我国“卷烟上水平”和跨越式发展战略目标中起着举足轻重的作用。

  “长路奉献给远方,江河奉献给海洋”。奉献国家,回报社会,正是当前我们烟草人“牢固树立两个至上”价值观的内涵所在。这就要求我们每一位员工时刻将两个至上放在首位,在工作岗位上履行自己的职责,为国家,为社会,为消费者无私奉献自己。然而常听有人这样错误的认为,我的岗位很平凡,做不出什么丰功伟绩来,谈什么奉献、谈什么国家利益、消费者利益,这些和我没什么关联。但我要说,伟大寓于平凡,在平凡的工作中我们一样能干出不平凡的事业。一滴水能够滋润一寸土地,一缕阳光却照亮了一份黑暗,倘若我们每个人像螺丝钉一样坚守自己的岗位,专心地、诚心地对待生命中每一秒的工作时间,点滴践行我们烟草人的“235”精神,便能铸就烟草的腾飞,成为企业价值的`的创造者。

  就在我们身边,时刻能够看到烟草人用感恩、敬业、忠诚的精神奉献烟草。数不清有多少风雨兼程的日子,稽查战士无怨无悔地坚守岗位;也不知道有多少次周末和假期,烟叶收购员加班加点地抓紧完成烟叶的收购工作……他们很平凡,但他们用自己的心践行着“两个至上”的信念;他们很平凡,但他们用自己的行动捍卫着“三个始终”的誓言!是的,我们不需要轰轰烈烈的豪言壮语,只要我们怀着一颗火热的心,默默无闻地奉献,自觉树立强烈的责任意识和忧患意识,不断地学习、

  总结

  和创新,便能给企业的发展添砖加瓦,谱写出“维护国家利益和消费者利益”的壮歌。

  虽然到岗工作时间不长,但我却看到了烟叶经理部提出“交往、交流、交心、交友”四交亲农举措,为了烟农能更好地使用烤房而解决用电难的惠农政策,对特殊困难烟农将的关心和照顾,等等,这都是“235”精神的体现。

  作为一名新员工,我将用“235”精神作为我工作的指南,一方面,我将不断地学习和实践,提高种烟的科技水平,增加烟农收益;另一方面,我

  计划

  长期走访烟叶种植户,及时发现和解决烟农种植生产中的问题,并为其提供相关技术指导,让烟农满意。

  作为烟草人,我们要有责任心,更要感恩。烟草给我们提供了一份赖以生存的工作、一个广阔的发展空间、一个展现自我的舞台,对于这一切,我们都应该心存感激,力图回报。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。作为企业员工,我们要有高度的主人翁意识,时不我待的责任感,立足本职、精业敬业,争创一流业绩,以优异的成绩报答企业。

  员工感恩演讲稿 篇7

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  每个人都需要一个发展的平台,走到社会中,我们就是一个个浮萍漂浮在社会的各个角落,等待着一个稳定的工作,也等待这实现自己的价值。

  漂泊不稳定是作重要的因素也是非常苦恼的,当我们从各个地方,走到了公司,成为了公司里面的一颗不起眼的螺丝钉我们也找到了自己的位置。一个人最期待的不是自己有多好,而是有一个能够懂自己,让自己发挥的地方,在我们公司我们找到了自己成长的地方,找到了自己存在的意义,这就是我们的人生价值。有了生存的意义。没有迷茫,也没有慌乱,有的是安心,因为公司给了我我们想要的工作,和生活。

  作为公司普通的`一员,我非常感谢公司给我的生存空间,给我成长的机会,我从来到公司以来,就一直遵守这公司的规定,和公司的方向,一直前进,一直努力,期待这自己可以走的更好变得更叫优秀,期待可以服务公司,为公司的发展展现自己的力量。

  我一直漂泊,也找到了自己的人生意义,找到了自己的方向,正是因为有这样的成长才有了我现在的发展,我非常喜欢,也愿意一直努力下去,我感激公司给我这个平台,很多时候我不擅长在语言上表达,说如何如何努力我只会默默的去做,默默的去完成好每一份任务,踏实的态度,努力的付出,就是我唯一能够做的事情,因为期待着自己可以做的更好所以一直都在努力。

  可能我还不够好,做的还不够,需要继续努力,需要继续奋斗,我会好好的去完成自己的任务的。不会继续在岗位上浪费时间,珍惜每一分钟,重视每一天,把自己的任务完成好,把自己的工作做踏实。用足够多的努力贡献一份自己的价值。

  或许在公司里面像我一样的人很多,但是我愿意一直努力成长,愿意一直继续付出,不在乎自己有多累,只希望自己永远都能够做好,不在乎其他只在会自己是否做好。感谢领导,也感谢命运,让我能够遇到这样一个适合我的港湾,适合我的公司,供我成长和发展。我会珍惜也会努力做好的,不会浪费时间,也不会忘记自己的付出,坚定的完成自己的任务,完成自己的价值。

  我会用一颗拳拳之心,报报答我们公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力弥补,做的不够就坚持奋斗。

  谢谢大家!

  员工感恩演讲稿 篇8

亲爱的各位同事:

  大家好!

  今天大家欢聚一堂,为的是抒发我们对农业银行深厚的感情。我对农行的爱,说不尽,也诉不完;我对农行的爱,有太多太多的理由了:

  我爱农行,那是为感恩之心作出的诠释。想当初我初出茅庐,农行非但不嫌弃我的稚嫩,还为我提供了展现自我、表达自我、发挥自我的平台。是你,农行!你像一位慈母,耐心地教会我认真对待工作、细心对待细节、热情对待客户。可以这么说,我成长至今的每一步,都离不开农行这个大家庭温馨的鼓励和淳淳的教导。因此,我感谢农行,感谢大家。

  我爱农行,那是作为农行工作者骄傲的升华。中国改革了几十年,农民问题始终是热门的话题,也是永恒的话题,而农行以民众为出发点,"三农"等问题铭记于心。如今,中国的老百姓认识和认可了我们,农行在中国甚至国际上有口皆碑啊,这一点,让我深深感觉身在农行的自豪,这也是我爱农行的理由。

  我爱农行,那是作为农行工作者一份责任的表达。既然中国社会支持我们,老百姓信任我们,我们就应该拿出为农行改革和发展献出全部力量的责任心,让中国社会放心,让老百姓放心。我们肩负的责任是厚重的',也是神圣的,我们应该不断进取,积极向上,为国家分忧,为老百姓分忧,为农行分忧;努力提高农行的运营能力,为国家、老百姓交上一份一百分的答卷。

  我爱农行,那是我对农行辉煌前景的勾划。社会在发展,时代在进步,国际间金融信息瞬息万变,中国的金融市场也不断地进行体制改革,农行的责任重大,前景也辉煌。近年来中国在国内和国际之间的经济能力是游刃有余,我们农行所处的环境也是充满活力和生力的经济环境。这一点,给了我们农行充分的信心,我相信,再过几年,中国农业银行的影响将充斥整个世界,中国农业银行将辉煌整个世界。当然,前提是必须依靠我和大家的努力。(停顿一下,然后加重语气强调打红的话,会有画龙点睛之感觉)

  我爱农行,我爱你有太多太多理由了,说不尽、也诉不完。(停顿两三秒)

  谢谢大家。

  员工感恩演讲稿 篇9

各位领导、同事、朋友们:

  对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

  对我而言,幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!

  光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的`我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

  如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

  回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。

  今天我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命,哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭,我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几

  年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行默默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子,给与我理解和支持,带给我欢乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、朋友们。

  我骄傲我是信合的一员,我幸福的生活在这个从不停止改变自己、充实自己的大家庭中。我是幸福的,因为我原想只要一朵小花,我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的家人,我喜欢我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕?我记得,并且永远都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命中的那些感动”,集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡,我就又如同回到了训练场,重新经历一次心灵的洗礼。也许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动,彼此之间也会有摩擦,可透过那一字一言,我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚,我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感动过,那么为什么我们不把这种感动延伸下去,伸展开来,把他融入我们的工作和生活?我想这也是领导当初进行拓展训练的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧细纱,捧住了你便拥有了。寻找幸福,用不着跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就会降临到你的身上。我希望大家都能够珍惜你身边的人和事,捧住自己的幸福,真正地拥有幸福。

  谢谢大家!

  员工感恩演讲稿 篇10

尊敬的各位上司、亲爱的同事们:

  大家好!我演讲的题目是《学会感恩》。

  首先,我要感谢将我招聘进机电公司的领导,感谢你们为我提供这份工作,也感谢能够让我今天站在这里的人们,让我有机会与大家分享我读《刘志忠董事长的讲话》的收获与感想。

  在刘董《依托长岭求生存,外拓市场谋发展》的讲话中,自始至终不忘长岭这个母体对我们的关心、支持与鼓励,用“感恩”这一重要美德影响着企业及企业的每一位员工。他的阐述,使我真正领悟到感恩是一种美德,是一种态度,是一种情怀,是一种智慧的生存之道,同时也是一种迈向成功的前提和保证。当我认认真真读完刘董的报告后,深受感染,就像受到心灵的洗礼一样。没有了专业不对口的懊恼,没有了不被领导重视的苦闷,也不再有因为没有重要的事可做而产生的一种正在浪费生命的心态。有的只是奋斗的激情,成功的向往,还有一颗充满感恩的心。

  二○○七年四月,我有幸进入机电公司,并以一名熟练仪表工的身份招聘进来,我以为今后的工作也应像我从前在原单位的工作一样。经过短暂的车间实习,我被正式分配到生产班组。当我看到装置各种类型的新型仪表时,班里的老师傅告诉我:现在的仪表更新换代很快,而且大多都是国外先进的仪表,而这些都是我在原单位所没有见过的。那时的我充满了感激,同时也有了一丝紧张,只怕自己学不会这些先进的技术,弄不懂这些复杂的原理而被公司所淘汰。酷热的夏天,我顾不上在宿舍里的汗流浃背,默默地翻阅着那些先进仪表的说明书,查阅着每一个不熟悉的专业的英文单词。回想起在长炼机电走过的一年有余的时间里,我没有放过每一本可看的专业书籍,没有停止过每一刻学习的脚步,没有错过每一次能动手的机会,这让我从一名从未参加过仪表工技能等级考试的我,到今年四月,终于通过了高级工技能等级考试。虽然这也有自己的努力,但更重要的是“心怀感恩,努力工作”的机电企业文化精髓激励着我,它让我懂得了一个合格的仪表工,必须是学习好,才能工作好,它让我的思想发生了蜕变,由消极应付工作到积极主动请缨工作,因为学习过程中让我发现了自己的不足。只有通过学习、工作、再学习、再工作这样不断反复的从理论到实践,再从实践到理论的融会贯通,才会让自己的业务水平不断提升,而机电文化蕴含了这样的精神,它让你乐此不疲,因为它从精神和物质上都给了员工鼓舞与激励。

  今年正月十四,远在内蒙古xx分公司的我惊闻父亲病逝的噩耗,正当我沉浸在失去亲人的悲痛之中,伤心欲绝痛哭流泪之时,是分公司领导一个又一个的电话安慰我,是张经理亲自到宾馆为我购买机票,派专车送我到机场,让我当天晚上便赶回到了家里。回家之后,得知消息的公司总部又派朱书记、封书记等领导和多名员工,第一时间赶到家里慰问我,让我深深感到一个员工小家出现困难,长炼机电这个“大家”给予的温暖和关怀。

  “一支筷子轻轻被折断,十双筷子紧紧抱成团”。团结是战胜一切困难的法宝,长炼机电让我感知现在的生活已不再是孤单一人,而是整个集体;不再是一个渺小的我,而是无限能量的团队。目前,内蒙古xx分公司虽然远离家乡、远离亲人,虽然天气环境恶劣,虽然工作劳累,但分公司经常组织一些篮球赛、排球赛、包头一日游、榆林二日游等一系列丰富多彩的`业余文化活动;分公司不断改善员工学习、生活条件,从几人一间的宿舍到现在的标准双人间,从到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司购买热水器、增设洗衣机等;从到外单位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天鸡鸭鱼肉的伙食改善,等等这些不断改善的生活条件,无不让每位员工深深感受到了公司领导的无私关怀。

  学会感恩,感恩之心随身带。既然我选择了长炼机电作为衣食父母,我就要与她连成一体,也就要不单单是索取,更重要的是奉献。我知道母体成长时期还很短,还面临着很多困难,最大的困难是资金周转困难和人才紧缺。因此对公司的融资我都会积极响应参与,平时除努力工作之外,学习上从不敢放松,我深知只有练就了过硬的技术本领,才能随时听从母体的召唤而不辱使命。

  最后我想以“感恩的心”这首歌的几句歌词结束今天的演讲。“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己;感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜……”

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  员工感恩演讲稿 篇11

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  此时此刻,我倍感荣幸,因为自己可以站在这里,向所有的公司的成员诉说自己的感恩,也很开心自己可以站在这里演讲,我是在20xx年X月来到公司的,距离现在不算很久,也不算短,之所以能够在现在这个时候站在这里,今天的我,此时此刻的我,都是离不开公司对我的栽培和照顾的,所以我对公司心存感恩,对于公司带给我的恩情,将是我做再多的事情也不能去回报的,所以也正是因为这样的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,给公司带来更多的利益,用自己的付出来为公司创造出更大的价值,也只有这样才能更好的.回报公司。

  从我们刚开始进入公司的时候,我们还什么都不懂,不管是对于公司的企业文化还是对于公司的工作的流程和工作上的一些内容,我们都是在进入公司之后,在公司对我们进行培训之后,我们才得以可以完成一些简单的工作,也是因为有公司这样一个好的平台,我们才可以有机会在工作的过程当中,更好的完善自己,更好的表现出自己最佳的工作状态和工作能力,所以很多的时候,公司不仅仅对于我们有很好的知遇之恩,也对我们而言,给我们带来和提供了很多的有利的条件。

  各位同事们,不管我们现在站在这里是为了什么,是为了更好的完善自己,还是说只是单纯的为了自己的生活,为了经济的来源也好,为了自己精神的充实也罢,我们都需要将自己的工作好好的完成,我们也应该对公司,对公司的领导、同事都心怀感恩,也应该感激公司和公司领导的栽培和照顾,也应该感谢公司同事对我们的帮助,所以不管是因为什么样的关系,什么样的原因,让我们相聚在这里,让我们可以一起共事,一起共同的为公司的发展和以后努力,这些都离不开公司,离不开公司所有的领导的领导,我们不管是怎么样,都应该懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培养。

  我个人也觉得最好的感恩公司的办法,就是在自己的工作当中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出给公司带来更大的利益和价值就是回报公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事们,在之后的工作当中,我们一起加油努力吧,一起为公司的未来贡献出自己的一份力量吧。

  谢谢大家!

  员工感恩演讲稿 篇12

  亲爱的公司同仁们:

  你们好!

  今天很高兴参加公司的感恩教育活动,也很感谢你们给了我一个和你们交流的机会,下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报,是我们伟大民族的传统美德,人们常言“滴水之恩,涌泉相报”,乌鸦有反哺之义,绵羊有跪乳之恩,感恩是每个人都应该有的基本道德准则,是做人的最起码的修养,也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修养的表现。

  生活不是笔直通畅的走廊,能让我们轻松自在的行走,我们时常会迷茫,但我们依然能坚定地走下去,因为我们的亲人、朋友和师长,甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的,所以我们应当怀有一颗感恩的心,珍惜身边的每一位亲友,向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。

  作为新时期的青年,不仅要有渊博的知识,而且还要有高尚的品德,感恩就是一种品德,那么,我们该怎么去做呢?我觉得,感恩,无谓大小、早晚、快慢与多少,我们应从我做起,从现在做起,从小事和细节做起,把感恩之情说出来,把感恩之事做到位,让应该感谢的人能够感觉到,让感恩之举去感动更多的人,来珍惜生命给予我们的一切。

  1、让我们拥抱亲情,感恩父母

  报答父母的养育之恩,就是要我们常常关心父母,处处体谅父母,时时孝敬父母;少让他们操心,多为他们着想,多与他们沟通,多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事,唱一首歌,说一句心里话,为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛,尊重父母的劳动,做到不浪费,不乱花钱,培养勤俭节约的好习惯。

  2、让我们感恩公司,爱厂如家

  感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境,作为公司的一员,让我们为公司多做一点小事吧,爱护公物,爱护环境,让我们的公司变得更加美丽。

  3、让我们勤奋学习,感恩老师傅

  在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的'帮助,感谢老师傅孜孜不倦的教诲。给老师傅倒一杯水,传一张感谢的纸条,一声亲切的问候,这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。

  4、让我们感谢同事,珍惜友情

  我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们,我们就不能忘记。当同事遇到困难时,我们要竭尽全力,尽其所能地去帮助和关爱他们,为他们排忧解难。当与同事发生冲突时,我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,建立和维系同窗友情。

  5、让我们爱护环境,感恩自然

  感谢大自然造就了青山绿水,生长了花草树木,施舍了阳光雨露,要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境,让我们从爱护公司的一草一木做起,增强环保意识,保护自然,善待自然。

  6、让我们帮助他人,感恩社会

  我们要关注弱势群体,关心社会公益事业,要常说感恩的话,常读感恩的书,勤做孝敬的事,积极宣传感恩的美德,用一颗感恩的心,做一些力所能及的事来汇报社会,感恩时代。

  让我们全体同仁立刻行动起来吧,用一颗感恩的心去生活,让我们积极参与各项感恩活动,使我们的公司在这缕感恩的春风中,变得更加文明、平安、健康、和谐!让我们的未来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤:感恩,与你我同行!

  让我们从现在做起,从身边的每一件小事做起,让“感恩情怀”永留我心,让世界永远充满爱!

  员工感恩演讲稿 篇13

尊敬的谷家栋副市长、各位领导、各位来宾、各位公司同仁:

  大家晚上好!

  二月的盐城,初春乍暖;十岁的宏派,欢歌笑语。今天,在这个喜庆的日子里,群贤毕至高朋满座,新朋老友济济一堂,亲临参加盐城市宏派贸易有限公司成立十周年暨社区职业技能培训中心楼开工的庆典,共同分享属于大家的欢欣与光荣。在这里,我怀着感恩的心情,向十年来给予宏派公司厚爱的各级领导,各位合作伙伴,以及为公司付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢。

  今世有缘,宏派有幸。十年前,盐城宏派贸易有限公司注册成立。公司初创,就与今世缘公司结下了友好合作的缘分。在今世缘公司的大力支持下,我们靠着一股子拼搏精神和不服输的劲头,跑市区,走乡镇,一步一个脚印,硬是把今世缘的牌子打出去,使之成为家喻户晓的知名品牌,并成功打造为百姓喜庆用酒的首选品牌。20xx年公司代理今世缘中高档酒典藏系列,凭借当时较为完备的销售网络,今世缘典藏系列酒上市4个多月,在盐城的销售就在江苏各地市中位列前茅,为公司的发展带来了更大的机遇和力量。如今,公司已发展成为一个集名酒批发、超市、酒店经营为一体的多元化企业,在激烈的市场竞争中开拓出一片属于自己的天地。回顾十年来取得的业绩,有太多深刻的记忆让我们感动不已。是与今世缘的合作让我们展开了飞翔的翅膀,并得以梦想成真。如今我们已成为互相信赖的战略合作伙伴,但我们还是为我们的结缘而感到幸运和自豪。作为一名今世缘的荣誉员工,我要用我的心告诉大家:“我爱今世缘!感激今世缘!”。

  回首十年创业征途,宏派事业的发展离不开创业路上相濡以沫的合作伙伴,没有你们的信任与支持,就没有宏派的茁壮成长;宏派公司的发展离不开广大消费者十年如一、不离不弃地支持,正是有了你们的厚爱与激励,宏派的业绩才一年年攀升,实力才一年年增强;宏派公司的发展离不开公司的管理团队和所有员工,十年来大家并肩奋斗、风雨同舟,为公司的.发展付出了辛勤的劳动,你们是公司最宝贵的财富。所有这些,我们都会铭记在心,感恩在怀。

  各位领导、各位嘉宾,今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会。回顾十载春秋,心潮起伏,倍感欣慰;展望美好未来,豪情倍增,信心满怀。在满饮下今晚的感恩与庆功酒后,我们又将开始新的征程,新的拼搏,新的腾飞!让我们不断地战胜自我、追求卓越,不断地开拓创新、回报社会,再创事业崭新的业绩,期待下一个十年的辉煌!

  最后,我再一次衷心感谢谷家栋副市长和各位领导、各位嘉宾的光临,衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺、龙年吉祥!

  谢谢大家。

  员工感恩演讲稿 篇14

尊敬的领导,亲爱的员工们:

  大家好,感恩节的来源有这么一段故事。在1620年,著名的“五月花”号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒102人,到达了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他们遇到了难以想象的困难,处于饥寒交迫之中,冬天过去时,活下来的移民只有50来人。

  正当他们感到彻底绝望的时候,心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品,还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下,移民们终于获得了丰收,在欢庆丰收的日子,按照宗教传统习俗,移民们规定了感谢上帝的日子,感恩节由此而来。

  有人会问感恩是什么,简单的讲,感恩,就是对别人所给的帮助表示感激。

  所谓感恩文化,是指企业立足于责任,通过实行的感恩行动,融合企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化,实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。

  实践证明,感恩是双向的,企业关爱员工,结果必然赢得员工的勤奋工作而感恩企业。尊重员工的劳动,关爱员工的健康发展。这样回报的将是企业的员工相互感恩。

  在新的`形势下,坚持以科学发展观为指导,积极打造感恩文化构建和谐企业,培养员工的忠诚度,增强员工的责任感,塑造员工的美好心灵,是一个企业需要规划和实施的重要工作。

  但是,要怎样去提升员工的思想道德?如何进一步解放思想,更新观念,与时俱进?如何引导员工立足岗位,爱岗敬业,诚实守信,开拓创新,苦干实干加巧干呢?我认为有以下两种模式:

  一、舆论引导,提升境界。积极营造“学会沟通,学会包容、学会感恩;学会爱国、爱党、爱企业”的浓厚氛围。正确处理感恩与和谐、感恩与责任三者之间的关系,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉地把自己的切身利益与国家前途、民族命运、企业发展紧密联系在一起,把企业当做自己的家,在工作中带着一颗“感恩的心”,从学会爱别人、爱师傅、爱班组、爱企业、爱社会做起,力所能及地去帮助那些需要帮助的人,脚踏实地地做好本职工作,保质保量地完成生产任务,用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。

  二、沟通交流,增进情感。换位思考,将心比心,多从职工的角度考虑问题,把企业领导感恩职工之情传递到每名职工的心田,管理者对员工的爱,师傅之爱,工友之爱,班长之爱,充盈、流动在企业的各个角落,,从而达到领导和员工相互了解,统一思想,达成共识,形成合力,做好工作,提高效率,进而取得成效。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

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