教师论坛发言稿

时间:2023-06-30 20:21:59 演讲稿 我要投稿

教师论坛发言稿15篇

  在社会一步步向前发展的今天,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编精心整理的教师论坛发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师论坛发言稿15篇

教师论坛发言稿1

  XX实验中学网站建起来了,同志们建议设立一个“教师论坛”,我认为这是一个很好的主张。

  利用网络,开辟“论坛”,给每一位老师提供一个抒写感悟、互相启迪、提升认识、提高技能的自主灵活的平台,无论对学校的质量建设或是教师的专业化成长都必将是一件可喜可贺、功不可没的善事。

  我常常想:校长的职责除了为学生终生幸福奠基之外,一个很重要的职责,那就是为教师的幸福思考,为教师的生存状态的进一步改观思考与奔走,呐喊甚至呼号!

  学校离不开教师,一所好学校离不开优秀的教师团体。关注教师的精神文化生活,关注教师的专业成长,应该是一个明智的校长永恒追求的目标之一。学校不仅是教师工作的场所,更应当成为教师们的精神家园,我们开辟的这个“论坛”,论什么?怎么谈?我想,它就是教师精神会餐的PARTY,既然是“教师论坛”,那就要把握话题范围,可以谈学生、谈家长、谈学习,可以谈教师、谈教育心得、谈人生感悟,谈教师的.酸甜苦辣,谈现实中国的教育与发展等等。形式可以不拘一格。随笔、随想、感悟、启示、小故事、教育教学案例,教育过程中的成功范例,或者是失败的教训。只要能达到启迪智慧、碰撞火花、愉悦精神、思想提升的目的,我们的愿望就初步实现了。

  谢谢大家,欢迎来我们的精神会餐地——“教师论坛”。

教师论坛发言稿2

  一、特优生特点

  1、一难——难于影响

  原因主要有三个方面:

  其一,特优生一般都比较有思想,对事物有自己的独特认识和看法,而如果你的理解和认识不能得到他的认可,就很难影响他;

  其二,特优生成长的背后,往往有一些优秀的家长和曾经培养教育过他们的优秀的教育同行,如果你要想影响他们,而你又和他们的心中喜爱的老师相去甚远,他往往不信服;

  其三,特优生,特别是重点中学的特优生,都是被小学、初中到高中一直宠上来的好学生,他们身上的缺点,都一直得到家长和老师的包容甚至是支持的,无法轻易改变。

  所以,作为高中教师,教给特优生知识不难,但改变他们在成长中待人、处事等的方法态度却不容易。

  2、两好——学习好、纪律好

  (1)学习好

  在这里,特优生之所以被称为特优生,并不是因为他们的品行如何优秀,可以毫不客气地说,理由是他们成绩拔尖。所以很多老师都是比较喜欢教实验班,因为实验班的学生往往一学就会、一点就透。按照华师大李政涛教授的话说这叫没有成效,他们“本来就好”,我们的教学应让他们“好上加好”。如果师生的这个观念不改,这就是蕴含在特优生培养背后的突出问题。

  (2)纪律好

  特优生除了学习好外,还有一个突出的优点,那就是纪律好。按照我的理解这主要得益于特优生自身对环境的要求——在高效的学习中,他们相对一般学生更喜欢较安静的环境。

  二、认识上存在的误区

  1、无为论——特优生是天生的宝物,可望不可求,不是后天的努力所能培养的;

  2、无用论——特优生很聪明,根本用不着老师去培养,或者说,培养起不了多大作用;

  3、有害论——老师培养不出特优生,如果去培养的话反而会影响特优生的健康成长。

  以上这些错误认识,严重影响了老师培养特优生的积极性和创造性。只有确立正确的观念,我们才可能坚定不移地做好特优生的培养工作。

  三、培养方法

  1、选苗

  我认为,特优生不仅要学习好,更要素质高。这一点听起来像是唱高调,实际上并非这样。老师们想想,从重点中学实验班走出来的学生,以后做的肯定是不平凡的工作,如果思想不过关,贪汅受贿,当官不能造福一方百姓,说不定若干年后,我们反会受这些“高智商”的伤害。如果真是那样“养虎为患”,我们反而成了罪人。

  我就听说过这样一个事:一位学生毕业后分到了交警队工作,有一次他的高中老师开车出了事故,正好是他出的现场,他老远地看到是高中老师就溜号了,没去现场。这样的学生,我认为就是素质低下的表现,你不帮老师可以,但你不能亵渎了你的工作——说不定你晚到现场就会有更大的事故,更不用说不出现场了。

  另外,特优生的“选苗”工作不能仅仅把“宝”押在几个人身上。要让特优生形成群体。

  2、管理

  (1)因人而异

  不客气地说从小学到高中,大部分特优生是在“温室”里渡过的。但是我认为要想让特优生更优,决不能放纵特优生,也不能把他们管的太死。我们不能硬把每一个特优生都塞到同一个班级管理的模式中来,应该针不同的学生提出不同的管理要求。所以我带的班内没有明确的班规,只有相对的'纪律。

  (2)发挥“特长“

  任何一个特优生都有他的“过人”之处,我们必须将他的长处发挥出来,才能带动他个人的全面发展。我对特优生培养的一个原则就是“用其所长”。我带的班内,每科都是两个科代表,一个是单科成绩最好的特优生,另一个是管理能力较强的。

  (3)要鼓励,更要激励

  “赏识教育”提了很多年,但要真正做到由衷地赞美学生,我发现还是很难的,因为中国人习惯于追求完美,习惯于恨铁不成钢。但在高三我们必须对学生多表扬、少批评,这是融洽师生关系,增强学生自信心的一种手段。但对于特优生有时候这样的表扬显得苍白无力。俗话说“劝将不如激将”,针对个别学生,我有时就有故意贬低他们,抓住把柄把他们贬得一无是处,利用他们不服输的心理,激发求胜的斗志。只要火候掌握得当,效果还特别明显。比如去年的一个学生叫马延友,在一模考试结束后,成绩不理想,精神颓废。我就叫他到办公室,狠批一通,对他放下狠话:你就这水平,你也不用自责,你也与张同会不是同一个档次,你也比不过人家……。这话听起来像挖苦,但从后来的结果来看,我的这番话确实起到了激励的作用,马延友去年高考以总分647分位居全班第三名。今年寒假同学聚会时他还提到这事,从他的言谈中我能感到他对我的感激。他说要不是我当时那一番话他可能还会颓废下去。

  (4)特优生之间要不断思维碰撞

  把特优生放在群体中才显出他们的优秀。我带的班内有个特优生小组,要定期组织讨论,有专人负责记录。让他们之间相互讨论,以引起共鸣。一来可以解决一些困惑,再则也可以起到相互激励的作用。

  以上就是我对特优生培养的一点粗浅认识。由于我对特优生的认识和管理还处于初级阶段,有不妥之处敬请批评指正。当然,以上烦言碎语间如果能有一两处可供各位班主任同行参考,则是我的最大快乐。

教师论坛发言稿3

  (正如昨天作报告的卢光春校长所说,心态才是一百分;正如刚才发言的许满意老师所讲,一个人的心态决定一个人的行为。)作为一名教师,他不重复过去,不随波逐流,他热爱运动、激情四射,有“阳光教师”的美誉;他喜欢读书、坚持写作,有“另类教师”的绰号。他的课是学生一天中的期待。学生对他的评价是,“激情飞扬显神采,教学有道从不怠,深得学子爱!”他说,金奖银奖不如学生的夸奖。他是谁?他就是济水一中的张四海老师。)

  大家好:如果说我在专业成长方面有些进步的话,那是因为我这个人已经“变态”了———————改变了自己的心态。现在我把参与每一次活动都当作了锻炼自己,超越自我的机会。

  我很庆幸自己在专业成长的路上不仅得到了各位领导的鼓励,还得到了家人的支持。有句话说,“一个好妻子就是一所好大学。”在家里的茶余饭后,妻子总是捧起一本书津津有味地看着,为我和孩子营造了读书和学习的氛围。在我参加重大的教育教学活动时,妻子更是承包了所有的家务,如果说这几年我进步较快的话,这离不开妻子的支持和帮助。在这里,我想大声说,“老婆,谢谢你!”

  但在专业成长的道路上,给于我帮助最大的还是我们的物理团队。我们团队的十位教师中,有四人先后夺得省物理优质课一等奖,(分别是赵素平、郭维军、郭江波和我。)这是一个特别能创新、特别能战斗的团队,教研室杨国顺老师多次表扬了我们这个团队,并叮嘱我们一定要在物理实验上下一翻功夫,于是我们先后组织学生自制了水果电池、照相机、电动机、热气球等。正是因为我们学校的物理实验课开展的认真塌实,所以中考物理实验试题的修订每年都由郭维军老师来承担,市级优质课比赛的评委常常由郭江波老师来担任。赵素平老师是团队的权威,济源市首届名师,她高中和初中物理课都教过,请教她问题时,她总是知无不言,言无不尽;郭建波是我们团队的CEO,能力特强,不仅是科学组组长,还是多年的毕业班班主任,他的课幽默风趣;卢海峰是我们团队中最小的一位,他评课时三言两语却能一针见血;黄慧琴的勤奋,赵丽霞的热情,闫菊荣的严谨,高月明的开朗,无不给我潜移默化的影响。正是站在团队的肩膀上,我才有幸获得了20xx年济源市物理优质课大赛第一名,河南省物理优质课大赛第二名,在20xx年我和安阳的一位老师代表河南省参加了全国第六届物理创新课大赛,大赛分讲课和评课两部分。本次大赛虽然我只获得了全国二等奖,但在这次活动中,我反复钻研了《物理课程标准》、《新课程下如何听评课》等专业成长的书籍,利用网络观看了全国物理优质课的许多视频,提高了观课、评课的水平,还开阔了视野,取来了真经。我相信,在以后的大赛中,我们的团队一定会有机会捧回全国一等奖。

  今天,借助这个机会,我把自己在专业成长中的感悟说出来与大家共享:

  一、 要有明确的专业成长目标

  目标产生动力,目标使人远离职业倦怠。20xx年,我明确了自己专业成长的目标,“五年成名师,十年写本书,追求李镇西,理念传四方。”为了使自己向着目标前进,我在参加教师论坛时把目标向全体教师公布,就是为了让大家时常监督我,提醒我。不仅如此,我还在听课笔记本和学习笔记本的封面上写下“成功就是一直在努力”的座右铭。有了目标,我便会在内心时常反省自己,“我的行为偏离目标了吗?”

  寒假里,我在家里沉湎于电视剧《我的娜塔莎》时,妻子问我,你写的书啥时完成?我发现自己一不留神,惰性战胜了理性,已经沿着本能在快乐的下滑。

  二、 要用优秀的标准要求自己

  我不优秀,但我可以用优秀的标准要求自己。这个标准就是“要感动别人,先感动自己(李艳说)”,这个标准是我衡量自己的文章和优质课的底线。用这样的标准来要求自己,我相信我一定能从合格走向优秀,从优秀走向卓越!甚至能走出济源,走向全国。

  三、 要参加活动锻炼自己的胆量

  我小时候每次和小伙伴打架,妈妈不分青红皂白先把我揍一顿。如今,我得了胆小的后遗症。比如,遇到美女,只敢在人家走过后回头看两眼,绝对不敢正眼看,更别说来句俏皮话了。为了锻炼自己的胆量,每天在家里,对着老婆,我会说,“老婆,我爱你!”朋友们,如今我的胆量已经锻炼出来的,遇到美女,我不仅能主动打招呼,甚至想模仿外国的礼仪习惯去拥抱她们。如果说,那种感受是在座男同胞的共同愿望,我可以用参加优质课的心里变化来证明胆量变大了。刚参加工作时,讲一节学校的'优质课我都紧张的汗流满面,如今登上全国创新课大赛的舞台我也能从容自信。

  参加活动不仅能锻炼胆量,还能培养自信心。

  20xx年济水中小学师德演讲比赛在济源一中阶梯教室举行,老师们热烈的掌声把我的自信心一下子激发了出来,从此,我走上了专业成长的快车道。文章在《教育时报》、《关心下一代报》等省级报刊发表,先后获得“济源市职工技能大赛初中组状元”、“济源市五一劳动奖章”,“河南省教学标兵”,并和黄小国等老师作为学校最具成长力教师被“中国教师报”采访。

  用教科室主任郭维军的话说:教育活动,重在参与;只有参与,才有机会;只有付出,才有收获;只有坚持,才有成果!

  四、 要坚持写教育博客

  如果你想结识更多志同道合的教育界朋友,那么你就坚持写教育博客吧。我正是通过“研修茶座”和教体局的李新乐老师成了朋友。当他阅读我“研修茶座”上的教育随笔时,发现我“课堂上竟然站在讲桌上讲课,物理课堂上竟然用英语提问或者表扬学生”,他内心产生了“张四海是谁?我想和他认识一下”的想法。在20xx年济源市物理优质课大赛中,李老师作为评委观看了我所讲的优质课,李老师认为我有培养的潜力,于是半年后邀请我和牛利民老师到克井一中和老师们交流。

  我们不仅要在济源市的“研修茶座”上写教育随笔,还要在全国著名的教育网站上学习和交流。如,我非常喜欢“教育在线”网站,那里汇集着全国的优秀教师,他们写的文章含金量更高。其中的许多优秀教师因文章写的好而名扬四海,不是到处讲学,就是被出版社的编辑约了书稿。

  即使你不想出名,不想出书,但在家写博客也可以为孩子树立学习的榜样,孩子的心理会这样想,“妈妈每天都写作文,看来写作文很有趣,我也要写作文。”正如童话作家郑渊洁所说,“父母自己做出成就,是给自己的孩子施加压力的最好方法。”

  五、 要耐得住寂寞

  有句话说,“寂寞是一个人的狂欢,狂欢是一群人的寂寞”,只有远离狂欢,甘于寂寞,我们才能静下心来读书、思考和写作,才能在内心沉淀一些东西,这些东西,就是你的人生精华,就是你的思想和理念。

  我有深夜在河边单独散步的习惯,那时内心对教育的感悟会渐渐冒出来。

  天津市德育特级教师、享受国务院特殊津贴的专家张万祥老师说过一句话,“甘于寂寞的人永远不会寂寞,不甘心寂寞的人才会永远寂寞。”

  六、 要学习最优秀的教育资源

  在这个网络的时代,我们只需要一台电脑,一根网线,就能与世界同行。所以,我们再贫穷也要买电脑,再俭省也要上网络,这是一本万利的做法。因为我们的时间和精力有限,所以我们只能向最优秀的资源学习。上网就要上全国知名的网站,学习名师就要观摩全国优质课大赛的视频。择优学习,正如孔子曰,“取乎上,得其中,取乎中,得其下”。

  七、要锤炼我们的课堂

  课堂没有最好,只有更好。备课时我们要敢于创新,要让我们的课成为学生一天中的期待。

  如“晶体的熔化”实验:教材上安排是用海波来做实验,但海波这种材料别说没有见过,生活中连听说都没有听说过。刚参加工作时,我课前在实验室用海波做过晶体的熔化实验,反复几次都没有成功,其他老师做,也没有成功,当晶体的熔化实验老师们准备用“讲实验”代替“做实验”时,我想到了生活中常见的冰块,但从学校商店买来的冰块含有糖和色素,实验误差较大,需要改用纯净的冰,为此,我们提前几天用家里的冰箱把水冻成冰块,再把冰块弄碎分成许多份冷藏在学校商店的冰柜内备用。改进后的晶体熔化实验,操作简单效果非常好,后来我们又把该实验从教师演示变成了学生探究。但是自己冻冰块再把冰块敲碎太累了,“要是能下一场雪就好了”,我内心常这样想。济源的秋天是不会下雪的,但心在哪里,发现就在哪里。20xx年我上该节课的时候,去学校商店冰柜里取冰块时,突然间看见了冰柜内壁上厚厚的霜层,于是又用霜代替冰块来做熔化实验,由于霜的颗粒比敲碎的冰块更细小,效果比用冰块更好。

  八、要学习心理学的知识

  我们要学习心理学的知识,最简单的方法就是换位思考,即把自己当作学生,我们都有过自己的童年和学生时代。只要我们回忆过去,学生的调皮我们就能原谅。如果我们再经常思考,就会想出教育的技巧。如,学生不是讨厌老师们布置周末作业吗?我的做法是尽量不布置。如果必须布置,我们为啥不能来个“周末作业早知道”呢?星期一就布置周末的作业,这样可以避免激发学生的厌学情绪。现在的学生很辛苦,从星期一到星期五,学生紧张了一周,盼望了一周,如果星期五各科教师都去布置作业了,“这周末还让我们放松吗?”学生肯定会这样骂我们。而提前布置,他们就可以抽时间提前完成,这样他们周末自主支配的时间相对就多了些。

  九、 要享受职业的快乐

  心理学家弗洛伊德说:“爱和工作是人生最主要的两件事,如果你对工作失去了热情,那么你的爱就没有了力量,我们每天生活在枯燥乏味中,还有什么幸福可言,还哪有快乐可谈?”

  作为教师,我们每年有两个长假;身处校园,我们体育锻炼最方便;面对学生,我们的心灵最单纯;见到家长,我们看到的都是笑脸。孩子上学和我们上班的时间同步,孩子放假和我们休息的时间一致;孩子成绩不好,我们自己可以免费辅导,工资待遇不高,但养家糊口绰绰有余。老师们,知足能常乐,努力会更快乐!

  朋友们,以上是我在专业成长中的一些做法和体会。最后我想说,只有我们享受到了教育的幸福,我们的学生才能享受到教育的乐趣。心态决定状态,状态影响成长。

教师论坛发言稿4

各位领导、各位老师:

  时光荏苒,似乎才刚刚大学毕业,一转眼工作已经十四个年头了,班主任也当了十四年了。这时间,说长不长,说短也不短。在这十四年班主任工作经历中,有酸楚,有累烦,但更多的是发自内心的一种成就感和自豪感。我经常跟我的学生家长说:“作为一名教师,尤其是班主任,我深知自己不是产品的制造者,而是灵魂的塑造者。”制造产品我们就算不小心生产出次品后,大不了把它丢掉,但是身为人师,孩子的青春,一辈子仅此一次,容不得我去反悔。虽然我不可能让每一个孩子都成为出人头地的佼佼者,但我一定不让孩子成为这个社会的负担。

  首先,作为班主任,我始终有一颗未泯的童心。

  班主任工作非常烦琐而又复杂,以我们这种全寄宿制的学校为例来做一个简单的计算,一个孩子一周七天,有五天在学校,一年两个学期的学习时间按__周来算,孩子就有200天左右在我们的身边度过,我们作为班主任必须承担起孩子的一切,换句话说,我们班主任就是孩子们在学校的监护人。这么长的时间,孩子必然会出现这样那样的状况,如何看待和处理这些状况,不论是老教师还是年轻教师都要求我们拥有一个“童心”。比如说,孩子上课总是坐不住,会走神,并不是能说他们就不爱学习,因为我们不能以一个成年人的眼光去看待他们,我们不能奢望孩子们在长长的四十分钟里全部全神贯注,掌握所谓的全部知识,成年人我想都不能保证,在这个时候,我会打开童年的记忆,想象那个时候自己的表现,就会发现他们的表现实际上一点都不过分。从这个角度看学生,我就不会被他们气着,甚至可以理解他们。于是,有时候,我会找机会和他们一起打球、散步、聊聊天,甚至会在一届学生毕业时让他们介绍几种现在流行的游戏,和他们一起“网战”。我发现,这不仅赢得了学生的信任,增进了与学生之间的了解,而且不论年龄是多大,都能在繁重的工作压力下能找回自己的童年,增添许多的生活乐趣。这就是童心带给我的“好处”。

  其次,作为班主任,我有一颗真挚的爱心。

  我认为爱心是沟通师生心灵的桥梁,是做好班主任工作的重要条件。对学生缺乏热爱是无法做好班主任工作的。对学生的爱能促进师生间的情感交流,使学生从情感上亲近老师,从而达到“亲其师,信其道”的效果。但爱学生并不是单纯的溺爱包庇与无原则的迁就,而应该做到“严而有道、严而有情、严而有理”。对学生来说我像哥哥多于像班主任。天气转凉了不忘叮嘱学生多穿衣;在学生生病时给予悉心的照顾;学生失败时给予真心抚慰;学生苦恼时耐心倾听;学生迷茫时及时指点迷津。人非草木,面对班主任无微不至的爱,学生在感动的同时将其转化为前进的动力,又哪有不成功的道理?有一个叫杨隽彦的学生,他算得上是一个官宦子弟,父母都在政府部门工作,可能是家里比较溺爱的缘故,孩子养成了看问题偏激,以“我”为中心,父母的话根本不听,这样的.个性使得他在初一新生军训时就与教官发生语言上和肢体上的冲突。在了解这个学生的情况之后,我立即对其开展为期两个月的爱心全攻略。首先,坐下来和他平等对话,以新班主任了解新生为由,跟他交朋友,告诉他我和他很有缘,能把我当成他初中阶段的好朋友吗?这样交流能够第一时间消除大家心中的隔阂,这之后的一段时间内经常了解了解他的生活情况,让他感到老师是真的关心他的,为后面的进一步思想工作打下基础。接下来,在他违反纪律的时候,把他叫到身边,并结合在军训中所表现出来的种种情况让他能够将心比心的换位思考,让他清楚自己在做什么,对于别人和自己造成了什么样的影响,在他理解我的用心之后就对其提出目标和要求,明确若干天后要达到什么样的德育和学习目标。这样反复使用,该生现在不仅思想品德有了很大的改观,而且学习成绩也是节节攀高,由初一摸底考试的第700多名进步到初三年级前100名。

  再次,作为班主任,我也培养出了很强的耐心。

  教育学生是一项长期而又艰巨的工作,特别是对于问题学生,希望通过一两次淡话就能彻底解决问题是不现实的想法。才开始做班主任时,遇到这种学生特别头疼,很厌烦,但这种情况见得多了,就发现学生的思想有波动,行为有偏差是必然的,作为班主任,只能想开一点,学会宽容和忍耐,能够允许学生犯错,在教育学生时,应多进行心理换位,想学生所想,针对学生的个性特点,晓之以理,动之以情,打着灯笼找学生的优点,用显微镜检查学生的闪光点,让学生朝着良好的方向发展。每当淘气的学生因为某种原因而犯错时,我会特别注意察言观色,如果此时他的情绪不稳定,或者看上去十分内疚,甚至不敢正眼看你班主任。这时,我就不会立即就对他们大声地呵斥批评,我知道每当做了错事后,心理最难受的不是家长、老师,而是他们自己,可以这么说,犯了错误的他们已经受到了心灵上重重的惩罚了,难道我们还忍心在他们的伤口上洒盐吗?更何况不犯错误的孩子是没有的。即便孩子们一时还不能意识到自己所犯的错误时,我们也不能因为碍于自己的面子而非得强制使他们接受他们一时根本没有发现或者接受不了的错误,我们可以试着先使双方都消消气、降降温,甚至可以不防先来讨论一个轻松的话题,等到那紧张的气氛有所缓解后,再来晓之以理、动之以情,谈话的结果自然双方都会十分满意,这样做不仅达到了教育人的目的,而且还融洽了师生之间的关系,短时间即化对抗为对话,何乐而不为呢?记得上一届学生中有一个叫王明博的孩子,虽然他的个子小,但是身体素质非常好,在学校运动会中他能够在100米短跑中胜过学校体育特招生。但是这个孩子有两项顽疾:一是学习不上心;二是容易冲动,讲哥们义气,做事不计后果。当我细心观察他的个性特点之后,我心里明白,这个孩子如果我加强引导,他将会是一个全面发展的好学生,如果我疏于教育,则很有可能会毁了他的一生。并且想他这种性格肯定不可能一朝一夕能够改变的。所以我保证了充分的耐心教育他,更多的教会他处理问题的方法,再将他的注意力慢慢转移到学习上,这样虽然过程中他总会屡屡不断犯事,曾经有很多次我都想放弃他,不管他了,但我总是告诫自己不要放弃,咬咬牙,他会变好的。经过三年的不懈努力,他的性格脾气、学习成绩都有了明显的进步,

  最终以优异的文化课成绩和傲人的体育特长考上了侨中的体育特长生。还清晰记得当他毕业时,他临走前回头给我一个有力的拥抱,并和我说:“要不是你,和哥。我早就成了一个烂仔了。”那一刻,再辛苦、再累烦都值了,那一刻,我真的两眼湿润了。

  最后,作为班主任,我始终抱有坚强的信心。

  班主任的工作不会一帆风顺,总会碰到这样或那样的难题。这时更需要我们对所教的学生充满信心,相信学生有是才能的,是有潜力的,只是我们没有发现或者根本没有尝试去发现。很多时候学生学习成绩差并不是智商不如人,而是由于兴趣爱好的偏移、或缺乏上进心、自制力等多方面原因造成的。作为班主任应坚信每一个学生都有是能教育好的,如果我们对自己的工作持一种怀疑态度,老师都缺乏信心,学生又何来有前进的动力?我曾经多次怀疑“没有教不好的学生,只有教不好的老师”这句名言。但十四年的班主任经历告诉我,这句话虽然不能成为定理,放之四海皆准,但它已经成为我始终如一的教育理想,并立志为之奋斗一生。

  班主任工作是一项复杂细致而又神圣的事业,润物细无声。当看到学生健康快乐地成长时,我笑了;当看到学生的学习成绩进步时,我笑了;当看到学生高高兴兴的回到母校向你说说现在的学习生活情况时,我笑了。为他们的进步也为自己的努力有了回报而高兴。我相信,通过我的童心、爱心、耐心、信心就一定能够培育出更多的明日之星。

教师论坛发言稿5

  各位领导、各位老师: 下午好!

  我叫张育民,来自兴年小学,今天我站在这里简直就是班门弄斧。我既没有高的学历, 没有高的教学水平,是个最普通的农村教师。说交流经验实在是惭愧,由于领导对我的关心和重视,我今天只好红着脸站在这里,给各位领导及老师们聊聊我在班主任工作及语文教学中的一些做法,不当之处,请批评指正。

  一、良好的班集体是提升教学质量的基石

  多年的教学经验告诉我,良好、稳健的班风和学风是提升教学质量的前提,因为教学质量的提高与每个学生良好的学习习惯息息相关,学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从二年级接这个班后,在班级管理上狠下功夫,整顿班风班纪。我首先根据学生的学习、个性、生活状况、兴趣爱好等给不同学生建立成长档案。对学生的情况一目了然。

  二、持之以恒地落实教学目标是提升学习成绩的保障

  我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。 如:我班何丽娜同学,记性差又特懒,平时不读书。要背诵的课文,对他来说比登天还难。总是拖欠要背诵课文。我每天早读就站在她跟前盯着他读.背。通过一学期的训练,已经养成了背诵课文的习惯了。

  三、根据不同差生采取针对性教育

  教学质量的提高绝不能忽略对差生的培养。教学整体水平的提高最重要的还是抓差生的培养。对差生做到一勤,二爱,三耐心。我相信,勤师手下无差生,也相信“没有爱就没有教育”,师爱是永恒的,也是无限的。这是我坚定的信念。我相信只要工夫深,那些差生也可以转化成优生的。为此,我费了不少心血,下了很大的工夫,深入学生摸清差生的特点,然后根据不同差生采取针对性教育

  1.文化基础差生

  上学期,我发现学生的作业,成绩参差不齐,如王琪,陈昌发等同学,学习基础差。开始几个单元的测试都不合格,学过的字都不能够掌握,真是不看不知道,一看吓一跳。交上来的作业绝大部分都是用拼音来代替,而且还是拼错的。这些差生连最基本的字都掌握不了,更何况运用学过的字词呢?作文就更不用说了。面对这种情况,我虽心急如焚,

  但我不能操之过急。我总是耐心地辅导,并告诉他们,把学过的字词记牢,多写多练,才能牢固地掌握。于是我就利用课余时间给他们补课,让他们多多练习读写。通过一个学期的.教学,他们进步了,写字再也不用拼音代替了,简单的作文也能写通顺了,考试成绩一次次提高。我的心血没有白费,孩子们笑了,我也笑了。在上学期的期末时,我在班上设了进步奖,在全班同学的热烈掌声中让他们上台领奖,他们流下了激动的泪水。我鼓励他们再接再厉,在以后的学习上更上一层楼。

  2.懒惰差生:我班懒惰成性的学生比较多,如张涛,张帆,王博等。他们脑子非常聪明,但不善于学习,懒惰透顶,不做作业,尤其是家庭作业,这使我伤透了脑筋,如果要把这个不做作业的坏习惯改过来,不是件容易的事情。我采取与家长密切配合,在家由父母管教。我班的王博同学是单亲家庭,父亲劳动较忙,每天起早贪黑地干农活,不知孩子的家庭作业。我就不厌其烦地把每天家庭作业写在纸上,由孩子上交给父亲进行督促。在学校里我严格管教,对差生的作业从不放过,学生回家不做作业,第二天回到学校我就利用课间十分钟或中午时间补上昨天的家庭作业,今天还有作业,所以这些差生就会沉在作业堆里,眼看着其他同学在操场活动,他们却不能,但眼谗得很,我就对他们进行教育,不做作业的人不能去参加自己喜爱的课间活动,还要补做作业,还要受老师的批评,还不如早早的完成老师布置的作业。天天如此,从不放过。这样一来,懒惰学生慢慢转化了,每天能自觉地完成老师布置的作业,并且有一定的质量。现在全班中不做作业的现象很少见了。

  二十几年的教育经验证明,任何学生都有闪光点,差生也不例外。只要细心留意,就不难发现他们的闪光点。班主任要善于抓住学生学习,劳动,班级活动中闪现的亮点。激发他们的上进心和求知欲,而且对转化工作要按计划持之以恒,长期坚持下去,不能热一阵冷一阵,抓一阵,放一阵,要善于抓住其闪光点。哪怕是微小的进步,都要给予表扬,肯定,鼓励,并不断强化。这样即提高了班级整体的教学效率,又促进了和谐的学习氛围。 四,责任是学生成长的抓手

  班主任提前到校即能防止学生安全隐患又能给学生辅导,一举二得。

  天气暖和的时候,我一般是六点四十分进班,曾经有同事问我,张老师你每天这么早到进班去干什么呢?我们农村孩子因其父母的影响,到校比较早,我就利用这个优势。我认为早自习是一天当中最好的学习时机,因为大脑经过了晚上的休息之后,早上起来脑子清醒得很,学什么都容易掌握,我就充分利用早自习这个黄金时间,我叫陆续到校的学生晨读。天天如此,从不间断。

  一分耕耘,就有一分收获,我班的学生在上学期的期末考试中,取得了合格率100%的好成绩。我为此感到欣慰。

  二十多年来,我一直从事班主任和语文教学工作,在我所带的一届又一届学生当中,我总是做到既严格要求,又关心爱护。如果发现班里的某个学生有什么头疼冷热或摔伤什么的,我都会在第一时间骑上自行车,带去可口的水果零食什么的,去慰问。我想这不单是一点点礼物,而是老师送去的一颗温暖的心。让学生知道,在家由父母疼着,在学校还有班主任老师爱着呢!

  我认为我们教师干得是良心活,吃得是良心饭。就是干多干少,认真还是勉强地完成任务,只有天知、地知。虽然如此,但是我们要自觉履行自己职责的使命感、责任感。学生家长把自己的孩子交给我们就得让他们放心,培养一个子女是不容易的。何况我们面对

  着那一张张渴求知识的眼睛,你不凭自己的良心能说得过去吗?因此我们要尽职尽责、自觉工作、爱护学生。对得起自己的良心,就问心无愧了。

  在这还有一月的教学时间里,我将一如既往地上好每节课,认真搞好复习,努力提高全班学生学习成绩。我的汇报完了,谢谢大家。

教师论坛发言稿6

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!我发言的题目是《在做人上修炼——走在知行的路上》。

  作为一名年轻的教师,学校给我们提供了成长的沃土,而我们也自觉不自觉地成长着。

  七年的教育生活已经让我能够熟练地驾驭课堂,基本成为一名合格的教师。但我深深地明白:教育是一门科学,科学要勇于求真;教育是一项事业,事业要追求理想;教育是一种艺术,艺术要基于务实。要成为一名优秀的教师,我还需要不断地在做人上修炼。下面我将从三个方面说说我的感受。

  一、桃李不言,下自成蹊。

  著名教育家陶行知先生一生倡导真教育。他有这样一句名言:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”在先生看来,真教育就是“追求真理做真人”、“教师不应该专教书,他的责任是教人做人”。要教学生做真人,教师自己就得说真话、求真理、做真人。

  (一)说真话。

  学生是思想未定型的孩子,纯洁天真,是一张没受任何污染的白纸,他们的道德、良心、正义感、社会责任感需要在学校阶段尽快养成,教师的道德品行、正义良心、言谈举止、爱好憎恶,无时无刻不在影响着学生。俗话说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。只有自己说真话,我们才能挺起胸膛教育学生说真话。自古以来,学校就是圣地,学校应成为讲真话的坚强保垒!培养出的人才最低标准应是:说真话办实事,而为人师表者首先应为学生做出表率!

  (二)求真理。

  闻名已久的特级教师于漪是“非科班出身”的语文教师,但是为了尽快成长为一名称职的语文教师,她曾针对自己的不足,立下了三年的奋斗目标。有这样一件事,是有关于漪老师备课的。一次备课中,为了一个字的`读音,她翻阅了大量的资料,最终在一份音译作品中找到了准确的答案。类似的刨根问底、独立思考的情况,还有很多。就是凭借这种求真精神,苦读苦练,不断实践,不断反思。于漪老师改行三年就成为了语文骨干教师,进而成为今日令人景仰的特级教师。是啊,给学生一滴水,教师就得有一桶水,甚至一河水。我想,只要我们有了这份求真之心,总有一天也将拥有这一河清水。

  (三)做真人。

  “人非圣贤孰能无过”,老师当然也不例外。尽管工作起早贪黑风雨无阻,但是,辛苦不等于正确,劳累不同于无错。在学生心目中,老师是一切美好的化身和可效仿的榜样。老师的“一举一动都处在最严格的监督之下。”作为老师,我们的世界观、品行以及对各种事物所表现出来的情感态度,都在影响着学生。老师是学生生活的导师和道德的引路人。因此,做真人也就有着与众不同的意义。

  罗曼·罗兰说过“要散布阳光到别人心里,先得自己的心里有阳光。”这个世界没有不犯错误的人。有了错误能迅速认识并纠正错误的人,才是真正的聪明人。“闻过则喜,知错就改”才能赢得学生的爱戴和尊重,成为令学生信服的老师。

  在这一点上,我深有体会。刚开始上文言文的时候,在课堂上总会有孩子提出比较生僻的问题,一时难以解答,觉得非常尴尬,有时甚至把不成熟的答案教给学生。后来,请教了组内的老教师,他们告诉我,老师也不是全能的,有不懂的地方也是难免的,告诉学生实情,课后再去认真查阅资料,补上答案就可以了。后来,我真诚地向孩子们道歉,得到了学生的理解。当然,之后在上课前,我会更加认真地备课,慢慢地孩子们越来越信任我了。他们做了错事的时候也用于向我承认错误,并能及时改正。

  正所谓“桃李不言,下自成蹊”。是啊,桃子李子虽不会说话,但是它们果实甜美,惹人喜爱,人们在它下面走来走去,走成了一条小路。只要作为老师的我们能够说真话、求真理、做真人,自会有强烈的感召力而深得人心。每个孩子的心中都有一根独有的琴弦,倘若你能与他对准,他就会奏出最美妙的音乐。

  二、仰望星空,信心百倍。

  朱永新教授指出:“一个没有理想的人,不可能走得很远。一个没有理想的学校,也不可能走得很远。一个没有理想的教育,更加不可能走得很远。”有理想的教育需要有理想的学校来支撑,有理想的学校需要有理想的教师来实现。曾经我也有理想。

  还记得初上讲台的意气风发,还记得刚工作时的满腔激情,无数的埋头苦思,无数次奋笔疾书……在几年的重复中,意气风发逐渐消失了;在后进生对自己的考验中,满腔激情减弱了;在忙不完的工作中,曾经在自己看来最神圣的教师也变得日益普通甚至卑微了。没有理想的我像是一台重复的机器,又像是是一个播音的喇叭。这样重复的、机械的生活让我迷惘了,我甚至找不到生活的方向。

  一次国旗下讲话中,施校长说,我们要仰望星空,作一个有理想的人。的确,无论我们选择做什么,追求完美的程度决定我们成就的高度。“一个没有理想的教师,是把教师作为一种职业,一个有理想的教师,是把教师作为一种事业。”如果把我从事的职业当作一项事业来经营,我的星空一定会变得五彩缤纷。

  在短暂的教学生涯中,我曾彷徨过、犹豫过、迷茫过,还会彷徨、犹豫和迷茫,但是只要不放弃努力,不放弃追求。追随着老教师的成长足迹,我们终将长大,终有一天我们也能获得成功。仰望星空,我们信心百倍。

  三、脚踏实地,一往无前。

  周末有幸听到锡山高级中学校长、著名中学语文特级教师唐江澎老师亲自上的一节课。他中学毕业后,通过自学,一步步成为中学语文特级教师、江苏省锡山高级中学校长、无锡市惠山区政协副主席。他上了一节名为《倾听》的课,感觉很朴实,过程很简单。但是唐老师在上课的过程中特别会关注细节,能够捕捉学生哪怕是一丁点的漏洞,让每个学生听了他的课都能有收获。

  我们做事的时候往往一心追求结果,忽视做事的过程,忽视做事的细节。最终,一心渴望伟大,伟大却了无踪迹;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。我们的工作,都是一些平平常常的小事,如果真的是轰轰烈烈的大事不断,即使我们有超凡的能力,或许也招架不住,承受不了。所以,把每一件简单的事就好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  很多时候,不是我们不行,只是我们没有做好那些平凡的小事。踏踏实实地做事,做好每一件小事,在知行的道路上我们将一往无前。

教师论坛发言稿7

敬爱的教师,亲爱的同学:

  大家好:

  寒假里我拜读了陶行知先生的《陶行知教育名篇》,受益匪浅,本书汇集了陶行知先生平生教学研究与实践的精髓,从“教学合一”、“学生自治”、“创造的教育 ”、“创造的儿童教育”等各个方面,集中体现了陶行知先生倡导的“生活即教育”、“教学合一”以及“创造的教育”的独特教育思想,对于我们的教育事业具有许多现实意义。

  陶行知先生的创造思想主要体现在以下几个方面:一是六大解放,即头脑解放、手脚解放、身体解放、感官解放、时间解放、语言解放;二是“劳力的基础上劳心” ;三是“学做合一” ;四是“实验即创造” ,创造的本质是活鲜鲜的生命,是活生生的愿望,是在于火一样的热情,是在于探究的兴趣,创造来源于生活的活力、来源于生命的本身。

  在 “创造的教育”一文中写到鲁滨孙漂流到荒岛上去,白天到海边用手去捧水喝,到黑夜没水喝,他想出了用软土制成的瓶子,再用火烧成,可以装水,这是由行动而发生思想,由思想产生了新价值。当今的学校教育,真正意义上的创新不很多,教师的教法不新,学生学法不新。因此,现在的教育需培养学生的创造力。培养创造力,需要充分的营养,适宜的土壤,良好的环境,还需要建立良好的习惯,需要因材施教。我们也要像利波老板那样宽容法拉第,让法拉第在电学上取得辉煌的功绩。

  教育创新并非标新立异,更重要的是教会学生的能力,如果说教学内容已经体现了这一方面的.要求,而仍采用“填鸭式”的教学方式的话,就无所谓能力的培养了。因此,新时代的教学就是创新的教学,创新的学习。陶行知指出,在教学过程中,先生的责任不在于教,不在于教学,而在于教学生学。教师不应把现成的解决问题方法传授给学生,而应该把解决问题的思路告诉学生,使学生自己动脑,经过不断反复推敲,以求得最佳效果,也要注意不能让学生像“无头的苍蝇”似的盲目乱撞,教师应精心的设计好一系列程序,指导学生用最短的时间来解决问题,并能推而广之,达到举一反三,触类旁通的效果。由此我们体会到陶行知先生的“创造教育” 的真谛。

  作为一名教育工作者,要不断更新教育理念,引导学生手脑并用,学会过硬的技能,全面提高学生素质,使每一位学生成为具有创新精神和创新能力的有用人才。在实际教学中,我将从书上学到的做起,从自己的本职工作做起,认真对待每一名学生,认真上好每一堂课,以真正的创新理念去开拓自己的新天地。

  寒假是孩子们期盼的,作为老师的我也同样,寒假可以好好休息,但是怎样过一个有意义的寒假,愉快的寒假让自己有点困扰。作为青年教师自己有许多需要学习的东西,学校也为老师们着想,要求我们假期好好读一本书,品一碗心灵鸡汤,在愉快的假期里也能成长。

  我也挑了自己喜欢的一本书:肖川的《教师的幸福人生与专业成长》。每个人都希望自己能过幸福快乐,但是并不是每一个人都能实现。幸福是人类个体认识到自己需要得到满足以及理想得到实现时产生的一种情绪状态,是由需要、认知、情感等心理因素与外部诱因的交互作用形成的一种复杂的、多层次的心理状态。而教师的幸福是教师在教育场景中自身需要得到满足后的一种感受,是教师在自己的教育工作中自由实现自己的职业理想的一种教育主体生存状态。教师的幸福就是教育幸福。幸福的教师能培养出幸福的学生。

  教师,循循善诱,守望的是讲台,放飞的是梦想,播种的是知识,收获的是未来。教育是教师的生命,因而教师的幸福首先来教育教学的工作;其次教师的幸福来自学生的成长与发展,因为从学生身上看到自己的劳动成果,进而体验到精神上的无限幸福,学生的道德成长,桃李满天下,便成了教师最大的幸福;教师的幸福同时也来自教师的专业成长、教育研究、善好的学校生活。

  教师的幸福其实很容易得到实现,当学生的成绩有进步的时候,你会感觉到幸福;当调皮的学生开始懂事、听话的时候,你会感觉到幸福;当在比赛活动现场,学生一起呐喊、加油、努力、全力以赴的时候;你会感觉到幸福·······对于教师,我们很容易在身边的小事上感受到幸福的存在。

  幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在;幸福就是一种充实、闲适,没有空虚感,匮乏感、无聊感,没有内在的紧张、焦虑;幸福就是内在的平安,自由自在。做一名幸福的教师其实也不是很难,保持良好乐观的心态,认真的对待自己的教育事业,自己的学生,用心体会生活,你会发现幸福就在身边!

教师论坛发言稿8

  各位领导、老师们:

  大家好!从20xx年我第一次踏上讲台成为一名真正的人民教师,到现在已经有9年的时间了,教师论坛发言稿。在这短短的9年里,我从一个刚刚走出校园的学生,渐渐地适应了教师这个角色,也渐渐地明确了作为一名人民教师的神圣职责。我可以说是一个很幸运的人,刚进入学校我就得到领导的关心和帮助,得到各位老师的指导和支持,给我创造了各种机会,使我慢慢成长起来。在参加工作的9年中,我经历了从美术到英语,从英语到语文,从高年级到低年级,这三个对我来说有着重大意义的阶段。在实践中摸索,在摸索中实践,我摔了一些跟头,也积累了一些经验,更收获了一些感动。

  在刚参加工作时我教的是美术课,虽然没有经验,但那毕竟是我的专业,教得还算得心应手。没过一个月由于学校工作需要我便担任起了英语教学工作,因为专业不对口,年轻经验不足,而这些学生对与英语有关的事物接触得也很少;就因为对英语的接触太少,所以就使学生觉得学习英语比学习天书还要困难。奇形怪状的字母,明明和拼音同出一辙,却不能按照拼音的书写方式来写;生硬枯燥的词句,明明用中国话几个字就能表达的意思,却非要用一串串莫名其妙的音节来叙述。学生面临的问题也并不比我少。为了能使我教的第一批学生,都尽可能地不排斥英语的学习,我想了很多方法,也求教了很多老教师。自己也不断充实自己,买一些有关学习英语的书籍,经常嘴里念念叨叨的背诵单词。后来,经过我的努力,使学生的英语水平有所提高,经过三年的英语教学,学生的成绩也比较优异,学校领导对我很信任,让我后来一直担任五、六年级的英语教学工作。我每一次接触的新班,都能得到学生的认可。记得有一次,由于学校工作需要,我从五年级调到六年级进行英语教学,可原来的学生三番五次来找我问“老师为什么不教我们了,”“我们还想叫您教,”“我们喜欢您!”……听到这些话我非常感动,也很高兴。能把知识无私的传授给学生并受到学生的喜欢,这就是一种满足,一种荣耀。

  经过几年的摸索,在英语教学上已能够掌握基本的教学教法,能够教学生学会每一课的要点和难点。但在这学期,由于学校领导对我的信任,也想让我尝试更多的学科,把我从英语教学转成了语文教学,而且还担任了二年级的班主任。这对于从来没有当过班主任的我来说真的是一次挑战。当听到这个消息时我犹豫了一下,但又爽快答应了。犹豫,是因为我怕做的不好,但是我想,既然领导这么信任我,我就要努力去做。其次,我想我应该用更多的'尝试来锻炼自己。

  这时我身感责任重大,刚刚从英语转到语文,从ABC转到abc,是需要一个过程的。为了尽快提高自己的业务水平转变观念,我经常阅读有关语文教学方面的书籍。同时也虚心的向老教师和经验丰富的同行们求教。特别是二年级语文识字作为教学重点,要求学生识字量增大而且要求认识的字也比较多,大纲要求四百多个生字必须会读,二百多个生字必须会写,这样一来对于不知道学生学过哪些生字的我来说,在完成教学任务上有一定的难度。有时为了上好一节课,经常把教案拿回家去利用休息时间反复研究。对一些有参考价值的教学案例进行揣摩模仿,怎样提高学生的学习兴趣,激发他们的创新思维;怎样才能扩大他们的视野,丰富他们的知识,培养他们的多方面的能力。为了能充分体现这一教学目的,在教学中我和同学们共同探索,发现了很多值得借鉴的课例。

  当了三个多月的班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

  1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。刚接这个班时,就听其他老师说,这个班的未嘉其同学可是个不好管的学生,经常让李老师头疼,我就对他特别关注,经常找他谈话,帮助他解决一些生活上的问题,对他特别关心,现在我发现他是一个很不错的学生,还当上了我们班的卫生班长。爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生,发言稿《教师论坛发言稿》。

  2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。我们班的李媛媛同学各个方面都很优秀,我让她担任了我们班的班长,王赛楠同学平时能严格要求自己,她是我们班的纪律班长,还有贾子腾同学,申亚峥同学等,她们在班里起到了很好的带头作用,使我们班的成绩有所提高,这次学校组织的期中考试中语文成绩得了全年级第二名。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。我经常向聂老师询问我们班的学习情况,有谁上课不爱听讲了,有谁作业不完成了,有谁捣乱了等等。

  4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。为了保护学生的视力,在学生写字时,我都会说“把头抬高点,把姿势坐正”;而且每天上午第二节课后的眼保健操,我都会在教室看着学生做完。还让同学们积极参加各项体育活动,这学期学校开展的跳绳比赛我们班拿了全年级第一名的好成绩;而且在“班级文化建设”评比中,我们班还被学校评为优秀班级体。

  5、加强与家长间的交流。家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。三个月来,我与很多学生家长进行了交谈,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

  通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。 当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感是分不开的。

  一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。通过以上工作,学生的纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,这为今后的教育教学工作打好了基础。

  总之,班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名青年教师,我在班级教学与管理中还是有一些不足的,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

教师论坛发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  下午好!接到这个发言任务,我的第一感觉就是很“惭愧”,蔡主任说能说出惭愧的道理就行。下面我就来说说我的道理:记得三年前晚上召开的青年教师发展规划会议上,赵永忠老师、谢主任、蔡主任就做过这样的发言,他们在学术上的号召力至少可称为“江阴教育界的泰斗”,所以今天让我用这样的身份来进行专业发展介绍感到非常的惭愧,非常地没有底气;其二,这三位老师他们在成长过程中付出的努力、一贯地坚持也是我无法比拟的,所以较之更惭愧。

  惭愧之后,我回顾了一下工作的13年。回顾这13年,我首先想到的是感谢,感谢南菁中学的名师们。

  我的青蓝结对的师傅是已经调离学校的李功林校长。他对于我数学专业上的成长帮助那是极大的,这里就不再一一叙述。其实除他之外,我心中还有一个师傅x红钊老师,可以说她是我从教路上的第一个师傅。她对学术的追求对我的影响很大,对学科教学的理解对我的启发也很大。03年的'初中跟现在完全不一样,没有领导告诉你你应该怎样规划你的成长,但幸运的是,x老师因为已经工作十年,她调过来时已经是新秀,正在准备参评能手,说实在的,当时的我根本就不知道新秀能手是什么,认为那是一个很遥远的带有光环的称号。是她鼓励我说,容易的,你可以的。可能其实就在那时,心中已经播下了这样的种子。还有另外一件事,我印象非常深刻。我问x老师,你的课为什么上得这么好,x老师的回答我至今不忘。她说,每节课都有一个中心内容,确定中心内容后,就是用各种各样的合适的方式来让学生掌握,比如,视频动画、唱英文歌、表演等等,但形式不是全部,只是为了让学生掌握主要知识的一个手段罢了。虽然她讲的是她的英语课堂,但课堂教学的本质,我一下豁然开朗。感谢这两位名师,其实感谢的是南菁,要不是南菁这个平台,怎能吸引那么多名师汇聚?所以,从我经历来看,作为年轻的南菁人,要向南菁那么多的名师们多学习,不仅向本学科专家学,还要向其他学科的专家,可以学的内容有很多,大到教育理念,小到教学细节。

  其次,我还想和年轻的南菁人分享的两点:

  第一,人的成长一定要有规划。学校要求填写的规划书,认真填写之后,你就知道接下来几年要做些什么?还有一本是心里的规划书,你要思考怎么做?什么时候做?这就相当于是规划的细化,此时对未来的几年,一定要统筹安排好,注意与生活中的某些安排叉开。

  第二,在成长道路上肯定有风有雨,一定不能轻言放弃,要勇敢前行。了解我的老师知道我的工作之路不是一帆风顺的,但就是因为这样,才让我真正体会到“机遇只给有准备的人”。

  真得不会发言,没头没脑地讲这么多,不知对大家有没有什么帮助,但绝对是我的真心话!真得感谢这么多年给我无私帮助的老师们,真得为身在南菁这方沃土而感到幸福!

  谢谢大家!

教师论坛发言稿10

  让我们的课堂教学“更上一层楼”

  前几天,我读了特级教师贾志敏的访谈录《擦亮语文的本色》,使我从各种“流行”中静下心来,更加深入思考语文课究竟应该干些什么。

  一篇简单的课文,一支粉笔,一块黑板,加上简单的课件,贾老师的两节课80分钟,包容了字词句篇的理解,听说读写的训练,思维的引导,直至生命成长的引领。教师能够举重若轻,浑然天成,这就是梦想中的语文课堂。贾老师说,语文,落实八个字:字词句篇(语文基础知识);听说读写(语文基本能力);这个过程是复杂的,所体现的是教师扎实的基本功,即他对语言的敏感,对阅读的积累,对文本的钻研,等等。

  贾志敏老师说,我们追求语文课堂的返璞归真,语文的“璞”表现为真实,朴实,扎实。真实是教学本色,朴实教师的教风,扎实能让教学目标落到实处。最主要的是让学生静下心来好好读书,读书时语文课堂教学是主要手段。高明的`教师能变着法儿让学生反复读书,还能让学生读得有滋有味。好的语文课体现在16个字:环环相套,丝丝入扣,行云流水,滴水不漏。也就是流畅,无痕。读到这里,我想到五月十四xx日我去淮安学习,听到的王文丽老师的课,就是这种感觉,朴实无华,扎实有效。当时刚看到听课日程安排表,上面写着:观摩课《桂林山水》,2课时。心里就想:这么短小精致的课文,语言优美,只要让学生读好背会就行了,老师竟然能讲两课时,有什么内容可讲啊!而事实上,上课效果却令人称道,令人感叹。课堂正是落实了语文的八个字:字词句篇,听说读写。这个复杂过程同时折射出教师扎实的基本功。而我们自己,平时就没有这么扎实的语文课。尤其在我们学校,平时杂事比较多,课程开得全面,语文课时间都比较紧,最缺少的就是巩固知识的时间。对一篇课文的教学,多数情况下我都是让学生提前预习,把读熟课文、学习字词、概括课文主要内容这三项都放在课前预习中完成,所以一篇课文的第一课时基本让学生自学了,老师课堂上大多用一课时的时间指导学生品读课文,领悟课文中心。这是在学习潍坊日向小学的教学模式后调整的教学思路。把第一课时的内容尽量放给学生自学,我们觉得既锻炼了学生的自主学习能力,又节约了课堂时间,剩余的时间可以让学生进行一些巩固或读课外书。所以我们也有一些困惑:古人提倡,好读书,不求甚解;我们呼唤高效课堂,呼唤提高学生的自学能力,甚至一个单元的文章一两课时完成,一册书一个月学完,留下大量的时间让学生博览群书。但是,像贾志敏老师《擦亮语文的本色》提到的语文教学应该落实的“八个字”,我们觉得也更为重要。可是我们如果把课都上成王文丽老师这样的课,我们的时间和精力不允许。这两方面如何把握好这个“度”的问题,为“自主、高效、扎实”找到最佳的结合点,就是我们学校当前应该讨论解决的重点。

  在此我想请老师们各抒己见,谈谈自己的看法,给我们的课堂教学找到最佳的方案。谢谢。

教师论坛发言稿11

各位领导各位老师:

  大家好!

  我是20xx年参加工作的,时光流逝,转眼间踏上工作岗位近四年了,在这四年的工作中,我收获很多,有经验、有教训、有挫折也有喜悦。

  哲学家马丁·布伯曾说过,对话是“从一个开放心灵者看另一个开放心灵者”。显然对话是提高教师教育教学水平的一个好策略,也是青年教师成长的一条好途径,今天我就从“对话”这个时髦(fashion)的话题谈谈我们青年教师的成长。我主要从以下三点阐述我的观点,如有不到之处,请各位前辈多多指导!

  读(人本对话)--成长的源头活水

  作为青年教师,我们时常感到在课堂教学中语言的贫乏,思路的狭窄,视野的局限,写论文时总感到无话可说,有时好不容易凑出来一篇文章也是干巴巴的,这其中最关键的原因是平时读得少,缺少知识的积累。世界观决定方法论,要想成为一名学者型、专家型教师,必须具有一定的教育理论水平。作为青年教师,需要读一些与自身专业相符的教育理论书籍,更需要经常拜读大师作品、经典作品,通过读书加深自身底蕴,提高自身学养。几乎所有的专家型教师都有一个共同的嗜好--读书。再看看我们身边的高级教师哪一个不是写起文章信手拈来,如李善忠老师、高正峰老师、张萍老师等等(此处略去三百字),他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们广博的知识与深厚的文化底蕴。因此,我们青年教师要养成看书、读报和学习的良好习惯,在看书、读报时,要特别关注那些与教育、教学相关的文章,对于好的文句和文章要做一些事迹在有空的时候经7出来看看,以便实现知识的内化

  另外,作为一名政治老师,我比较关注政治经济哲学类的书籍,它们使我的理论功底更深厚,我也经常阅读一些时事政治类报纸和杂志从利比亚的局势到老百姓的菜篮子,从绿色GDP到CPI涨幅,它们使我的课堂教学内容更充实,我也很喜欢关注一些时尚和前卫的话题,用学生喜欢和乐于接受的语言如(给力、神马太老土)现在流行(松静匀乐、鸭梨山大、凡客体、打酱油、羡慕嫉妒恨、白奴)开展教学,使我的课堂更具活力和吸引力。

  多读书,多与书本对话,“人”对话中学习知识,积累知识,不仅有益于我们青年教师的专业成长,也有益于人性的完善和思想的成熟。让学习成为我们的一种信仰一种追求一种能力,让读书成为我们青年教师中的一种潮流一种青春时尚!

  听(人人对话--成长的启动仪式成长,首先要有成长的冲动与渴求。“听:与同行对话、与大师对话、与学生对话,在这样一种面对面、近距离的接触中,与之俱来的是心灵的激荡、人格的感染,必能引发教师内在的成长需求。

  (1)同行间的对话

  同行互助是教师专业发展的基本力量,只有经常不断地在同行间进行交流,一个教师才能从同伴那里获得有价值的信息、经验,这些信息和经验甚至比成熟的教育教学模式,更能获得快速发展。在我们政治组内集体备课、教研活动都是思想交流与碰撞的地方,成员每人负责一个模块,每课安排一个主备人,主备人事先准备好备课材料即教案初稿,人手一份,先由主备人阐述设计思路,再由全体成员集体讨论,集思广益,进行二次备课,有时为了一个观点如成“老马识”体现什么哲学原理,我可以和陈俊峰争的面红耳赤,我可以抛弃我的淑女形象,他丝毫不怜香惜玉,我们各抒己见,唾沫横飞,最后由组长出面点评,有时遇有不同观点也可以和老教师唇枪舌战,这种对话和交流无论对群体的发展还是个体的成长都是十分有益的。

  公开课是每一位教师展示自己才华的舞台,更是教师相互学习、共同提高的机会。为了上好一次公开课,教师不知花费多少心血精心备课、反复修改。如我们高三政治组的仇主任他的公开课一般都面向整个淮安市甚至是苏北四市,为了开好公开课他经常熬通宵,(我们从他是我肤色就能看出来)翻遍高考资料,精心设计题目,他的课经常会让人眼前一亮,精、新,因此,听他的课比我们自己埋头做十份高考模拟题都有用。所以我们青年教师必须要静下心来,多听其他老师的公开课,虚心学习。吸收其合理的、能为自己所用的东西。

  同行之间的合作还可以超越年级和学科。教师不仅要教好自己的学科,还要主动关心和配合其他教师的教学,从而实现各年级和各学科之间的相互融合和促进。

  (2)与名师、专家对话

  这里的名师指得是教育教学专家、学科教研员、学科带头人、教学能手等,这些名师在教育教学方面的实践和理论都比较丰富,对学科发展动态有及时的了解,对课堂教学有深入的研究,咬住他们,从他们那儿得到专业引领是最具有指导意义的。我参加工作的第一年学校青蓝结对的活动,给我派了一个师傅---沈书平老师,我对我师傅的形容就像是《射雕英雄传》里“老顽童&rdqu---周伯通,他平时嘻嘻哈哈,心态超好,但关键时刻一招制敌,书本上所有的知识点都能了如指掌,考纲的变化熟记于心,时事政治信手拈来,公开课亮点不断,我从老沈身上不仅学到了心态、坦然,更明白了要想在课堂上高屋建瓴就必须对自己的专业知识了如指掌,对专业技巧要驾轻就熟“台上一分钟台下十年”

  现在我的师傅变成了张建芳老师,我对张老师的形容是《神雕侠侣》里的小龙女,她温文尔雅,上得厅堂下得厨房,她对待教学一丝不苟,今日事今日必须毕,遇有问题搞不懂誓不罢休,每一份学生做过的练习都会详细的分析,哪一题那几个人错的原因是什么,我从张老师身上学到了对教学认真、负责的态度、对教学环节中具体细节的把握和处理。在我们身边还有很多这样的名师们,她们不仅是我们工作上的指导者,也是我们人生的引领者,经常与他们对话我们的收获是最实惠的。

  我们学校也经常邀请一些专家给我们做讲座,如成尚荣老师、陈萍老师、吴樱花老师等等,这些专家的'思想把我们青年教师引领到了一个新的高度。

  (3)与学生对话

  教师与学生共成长、同发展,这是教育的需要。明智的教师非常注意和学生对话。我们青年教师要明确自己的教学职责,就是给学生的学习提供优质服务。只有与学生对话才能更好地了解学生的学习需要和其他合理的要求,才能提供适合学生需要的服务。例如前面提到的一些前卫时尚的语言(给力、神马太老土、鸭梨山大等)我还是从学生那里学来的。学生是不可或缺的教学资源,在教学中教师可以从学生那里得到意想不到的思维方式和出人意料的答案,这不仅丰富“文”的思想内涵,也拓宽了教学的内容,获得了教学相长的教学效果。

  练“人”对话--教师专业成长的助推器

  在网络时代和信息化时代,我们更要掌握现代化的学习方式,通过网络平台学习一些先进的东西。我们青年教师要充分利用好现代化的教学资源,网上有我们取之不尽、用之不竭的教学资源。我们要学会取其精华去其糟粕,我们要学会把别人的东西引用过来加上自己的思考用于自己的教学实践。我们要多利用对媒体课件,生动自己的课堂,要学会把课件制作的更加精美,这都是我们青年教师成长必须要学会的东西。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我们知道自己身上还有许多不足,许多需要改进的地方,但年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我们有着满腔的热情,我们会充满激情地学习、奋斗、开拓、进取,将青春挥洒在自己热爱的教育热土上,我的发言结束,谢谢大家!

教师论坛发言稿12

  一个学校的发展,尤其是要打造优质教育品牌,离不开一支优秀的高素质的教师队伍。程校长在今年的工作计划中要求我们创设“学习型组织”,通过加强业务培训、理念培训、制度培训,不断转变观念,加强青年教师成长,促进优秀教师成名。

  作为一名教师,特别是作为一名层次尚且不高的老师,我深深感到通过学习加强教师自身成长的重要性。教师不学习,思想就会停滞,眼界就会狭隘,就会产生职业倦怠感,丧失对教育的激情,日复一日地重复自己,给学生带来的也是枯燥无趣的低效课堂。

  有人说:“世上最危险的职业有两个,一个是教师,一个是医生。从某种程度上说,教师比医生更为危险,庸医害的是一个人,而庸师害的是一群人;庸医伤害的是孩子的肉体,而庸师毁的是孩子的精神和心灵。”好的老师让不聪明的孩子变得聪明,让聪明的更加聪明;而不好的老师则是把本来聪明的孩子变笨,把笨的孩子变得更笨。好的老师给孩子带来美好与快乐,不好的老师给孩子带着的是枯燥、压抑甚至痛苦。

  好的老师用生命拥抱教育,把创造融入课堂,创造了无数教育的精彩;而平庸的.老师,则是得过且过,日复一日重复自己,得到的只是学生的抱怨家长的不满以及自己的人生失落感。

  因此,加强学习,促进自我成长,不仅关系到自己发展前景,更关系到受教于我们的学生的未来,体现着一名教师的职业良心,理应成为我们每一位教师的内在需求。人生为一大事而来,既然选择了老师,就让我们努力成长,努力做自己力所能及的最好的老师。

  因此为了加强老师们的自我成长意识,通过名师引路,通过相互交流,改变观念,启发智慧,使每位老师更好更快地成长,提高每位老师的专业素质,促进我校教育教学更上一个新台阶,因此我们举办本期“教师专业成长论坛”。

教师论坛发言稿13

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!我与大家分享的话题是《关注细节 让爱的教育润物无声

  时光荏苒,转眼我在教育这块阵地上已经努力了十一年,也当了十一年的班主任。和其他班主任一样,每天早晨到校带学生搞卫生,照顾学生吃早饭,给学生上课,改作业,除此之外还要做一些零零碎碎的琐事。所以从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆地忙碌着,付出着,疲惫着。然而,当5.24事件发生后,当一个鲜活的生命从我们身边骤然离去后,面对痛不欲生的家长,面对一张张充满疑惑和不安的面孔,我才觉得自己所做的一切工作都显的那么苍白无力。我们是否要掩卷沉思,扪心自问,在以追求教学成绩为隐性目标的教育工作中,我们为孩子的健康成长都做了什么?在孩子追求真善美的路上,我们为他们做了什么?

  总的来说班主任工作纷繁琐碎,千头万绪。正如汪中求先生在《细节决定成败》中所说:“大量的工作,都是一些琐碎

  的、繁杂的、细小的事务的重复。”如何成为一名优秀的班主任,更好地服务于班级,服务于学生呢?努力的方向很多,我感受最深的一点是从大处着眼,小处着手,关注细节,细心地捕捉每一个细节,细致地处理每一个细节。才能做好班主任工作。以下是我在这方面的一些心得:

  一、关注教师言行举止上的细节,给学生一个榜样

  小孩的模仿力很强。我女儿上一年级的时候是王菲菲老师带的班,一段时间以后我发现,孩子每读完课文中的一句话,小嘴角就要往后拉一下,活像王老师说话时的神态。而且每天回家都要告诉我老师怎么批评同学,怎么表扬同学的,把王老师的语气语调模仿的活灵活现。我不禁思考,我的学生是不是也这样模仿着我,我除了教书本上的知识,那些言行举止又给学生传递了写什么信息?

  榜样的力量是无穷的,尤其是小学生常常不由自主地将老师当作模仿对象。因此,要求学生做到的,希望学生做到的,我一定要率先做到。例如,要求学生的作业干净、工整、规范,教师黑板上的板书、作业上的评语就应该工整、规范,不能潦草。要求学生爱护环境卫生,不乱丢垃圾,教师就不能乱丢垃圾,随地吐痰,碰到地上的纸屑垃圾就须带头捡起。升国旗时

  要求学生肃穆庄重,行队礼,教师就须立正、行注目礼,不能随意站立,甚至闲谈嬉笑。教育学生谦让、礼貌待人,教师就应该和气地对待学生,说话文明,举止文雅,多说“谢谢”“请”等礼貌用语。试想一名班主任老师教育学生时一套,自己做出来的又是一套,言行不一,学生会作何感想?对学生的影响仅靠课堂上的教育和校纪班规的约束是不够的,教师自身的言行就是一本无声的教科书。这本书里没有打道理,没有耀眼夺目、光辉灿烂之处,有的只是教师的一举一动、一颦一笑、一言一行,这一切都会被摄入学生的眼睛里,成为学生的镜子,照耀着他们成长。

  二、小处入手,透过细节,传给学生一份爱

  我听到过一个真实的案例,有一名学生非常聪明,可是天生顽劣,在学习上从不用心,科任老师轮流找其谈话,不见成效。有一天,这名学生没有完成作业,班主任将他请到办公室。老师首先端了一张凳子叫他坐下,然后动之以情,晓之以理,开始教育。自此,那名学生脱胎换骨,一改常态,学习变得自觉主动,还考取了大学。别人都夸班主任教育有方,那位班主任也以为自己的一番苦口婆心总算没有白费。若干年后,那名学生写信给班主任,说:“当时您教育我的一番话我一句也没听进,

  只是我一进办公室,您帮我搬了个凳子让我坐下,当时我很感动,觉得您对我太好了,我若再不努力学习就太对不起您了……”

  一个“搬凳子”的动作,传递给学生的是爱和尊重,转化为学生的内驱力,促使他改变。具有同等魔力的还有老师的眼神。作为老师,和学生目光相遇的那一刻,你的眼神里传递给学生的是怀疑、不满、责备、不屑还是赞许、欣赏、肯定、鼓励呢?我相信所有的学生,不论成绩优劣、聪慧与否,也不论年龄大小、懂事与否,都能够读懂老师的眼神。老师一个鼓励的眼神,一句激励的.话语,一次亲切的微笑,一次温柔的抚摸,甚至一句随意的询问,都足以打开学生的心门,搭起通向学生内心深处的桥梁,从而赢得学生的信任和尊重,使老师的影响和教育有实施的可能。

  三、发现学生的闪光点,在细节中赏识孩子

  一些不经意中流露出来的“小节”,往往能反映一个人深层次的素质。大人是这样,小学生更是这样,因为他们不会掩饰,在他们的言行中,多的是真实,少的是虚伪。那些“坏学生”、“差生”,老师往往很难发现他们的优点。但我们只要用爱心去观察,用公正的目光在细节中去发现。原来他们闪光的一面,连我们许多优秀

  学生也是不及的。我班有一个学生,按通常说法是一个实足的“坏小子”,他慵懒散漫,对学校的规章制度视而不见,是个让老师非常头痛的学生。然而他却有热心助人慷慨大方的一面。六一文艺汇演,我班的小演员们正在为班里的节目排练得汗流浃背,口渴难忍,这时他将自己带来的饮料分给了大家。我第一次觉得这个平时只会捣乱,只会惹老师生气的孩子是那么的可爱,原来我一直没有发现。我们班的孙国栋特别调皮,我甚至怀疑他有多动症,上课不是玩橡皮,就是玩废纸,你收了他的橡皮,他就开始欺负小凳子,但他每次写作业时却很认真,从不玩,会早早的做好作业。赵琪琪性格内向,上课从没有主动回答过问题,学习成绩也很让老师头疼,但我却不止一次地发现,她默默无闻地在课间拿起扫帚清理教室的渣滓 ,吃完早餐总是自觉地倒垃圾。世界上没有两片完全相同的树叶,教室里也没有两个王全相同的孩子,班主任一定要善于发现每个孩子的闪光点。应善于发现并加大宣传力度,不仅对于整个班集体来说有教育意义,对于他们本人来说,扬其所长改正缺点可能意义更深远。

  在班级管理的过程中,细节问题远不止这些,班主任在其做管理工作时,能适时发现问题,并能灵活应用策略、技巧,适时适度

教师论坛发言稿14

尊敬的各位领导老师:

  大家好!

  俗话说:花的美丽需要绿叶的陪衬。前面花儿一片灿烂,最后就让我做一棵陪衬的绿叶。

  刚走上工作岗位时候,想的最多的是如何讲好课,如何让学生喜欢我的课。那时候,我认为一个老师上好了课,他就是一名优秀的老师。

  后来,接触到各种类型的同事,他们亦师、亦友,对我的影响比较大。淮中z老师一语中的的点拨,z老师润物无声的熏陶,z老师艺术课堂的设计,z老师深厚的理论功底,z老师看问题独特的视角。和他们接触中,我的认识也在改变,感觉自己的浅薄。觉得一个优秀的老师,除了要上好课,会上课,还要有深厚的理路研究功底和科研能力。

  今年工作刚过十年,坐在这里谈教师的发展提升问题,感觉是有点坐立不安,因为无论从深度和广度来说,我都十分的匮乏。今天我就说说我的一些想法和做法,不足之处,还请各位多多指正。

  我认为教师专业化发展主要有三个途径:学历提高、培训学习和教学反思。其中教学反思是教师自我发展最有效的途径,但是生活中我们要善于将这种反思和教学实践、教育理论结合起来,这样,对于教育教学,对于我们自身都是一种提高。

  那么怎么做了,我个人有一些做法和体会,多思、多理、多记、多读书、多对话。

  一、多思:将用心思考得来的认识转化为个性化的教学设计或案例。

  俗话说,世上无难事,只怕有心人。只要平时养成用心思考、有心反思的好习惯,我认

  为,随着时间的推移,个人经验的积累,自身的教学和科研能力都会得到根本性的提高。用心思考我个人认为主要是思考三个方面:1、思考学生典型的课堂活动,2、认真反思教师的教学得失,3、思考同事特别是老同志的点评。

  关于思考和反思,潘晶晶老师在前面已经谈了狠多,我就谈一方面的体会:思考学生典型的课堂活动。

  《最后的长春藤叶》中有个主要的探讨问题:最后的长春藤叶是谁画的问题。有个学生提出了自己的观点,认为这件事是老贝尔曼和苏艾的共同策划。学生并且找到了一个细节证明自己的观点,就是老贝尔曼和苏艾都知道那长春藤叶是琼珊活下去的希望和理由,都很担心窗外的长春藤叶(第36节原话),在那样的天气下,第二天早上叶子是不可能有的,但是只要琼珊让苏艾放下窗帘的时候,她都没有犹豫的做了,从这里可以看出,苏艾也许知道老贝尔曼画叶子的事情,即使不是一起去画的。学生的分析主要是从人物动机和心理分析的,而且他能抓住文本的细节在阐述自己的观点,是很不错的。

  事后我就想,从动机、时间、能力、细节,人物心理等方面来分析,学生分析的还是很有道理的,我想到了侦探小说的`分析推理,觉得课堂上可以从这几个角度来引导学生探讨关于叶子是谁画的问题,再水到渠成的探讨人物形象和艺术手法问题。课堂教学就变成了一个案件侦察活动,学生课堂兴趣一定会很高的,事实也证明了我的想法。事后我再思考完善,课堂上起码达到了四个目标:从动机和行为出发去分析人物品质,由人物空白时间训练学生合理想象,锻炼学生想象能力,进行拓展的作文训练,由课题探讨培养学生关注细节的好习惯,体味欧?亨利小说的妙处。

  后来我将这个过程整理后写成了一个教学案例。

  所以,我认为,善于思考的人才能有提高,有突破。思考是教师发展的灵魂。

  二、多理:将自己仔细理会过的问题提升为有效的教学论文。

  在教黄庭坚《清平乐·春归何处》的时候,有个教学难点:结合全词分析层层深化的情感。但是我设计了了两个问题:1、让学生分组根据词的内容给词中人物画个心电图,2、人物的心电图反映了人物什么样的情感。第一个问题可以激发学生的兴趣,让本来枯燥的难探讨的问题就比较简单了。在探讨第二个问题时候,我就结合生活一些事情讲了人物两种心理状态:心静如水、波澜起伏。让学探讨心理形成原因,学生很容易理解词层层深化的情感。

  后来我想到了我一些其他做法,比如前面的侦探真相法、竞争读书法(小组比赛,其他小组找出读书错误,有评比细则)、故事法。它们都可以归于一个方面,就是如何激发学生的课堂兴趣,优化自己的课堂教学手段。结合一些理论知识(如兴趣法、求知欲、荣誉感等),将这些做法进行梳理、提升,就是一篇比较有效的教学论文。

  所以,在教育教学中,我们要善于将点滴的东西过滤、整理。聚少成多,集腋成裘,我相信,即使每天你收获的是一棵棵小草,日积月累,也可以汇成最美丽的草原。

  三、多记:将随时记录下来的感觉体会累积到小课题研究中。

  为什么要随时记录了,我觉得人想、说、写是需要感觉的,没有感觉是不来电的,没有感觉也是写不出好东西的,可以有时候感觉又是很短暂的,所以我们要善于随时记录,有时候一个好的思路,好的观点,你想到了,不去梳理,不去及时记录下来,很快就会忘记了。这里我不谈教学方面的事,前段时间,年级部要求各班制定个班规,当时我就想搞一个关于怎样有效达成班规的小课题研究。

  晚上睡觉时候,突然来了个感觉,觉得可以讲学生讨论的规定改成容易记住的四字短句,当时就用手机把想到的句子储存下来了,第二天又补充整理给学生看,他们很满意,又达到了一次教育的机会。

  说真的,如果没有那天晚上感觉,我还真想不到这样,所以,有了感觉就写下来,时间长了,会有好处的。

  所以,有了体会和灵感的时候就千万不错过,她来的快也去的快,千万不要看到别人写的东西有似曾相识的感觉时,想到了《大话西游》里面的那句台词。

  四、多读书

  五、多对话

  关于多读书和多对话,前面老师已经说的非常详细,我就不画蛇添足了。

  以上是本人一些浅薄的认识,到与不到,敬请大家谅解,谢谢!

教师论坛发言稿15

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先感谢局领导给我这次交流学习的机会,我叫***,20xx年7月毕业于**学院,同年9月参加**县事业单位招聘工作人员考试上岗,任教于*****小学,至今已有六个年头。今天,能在这里与大家一起交流教学经验,我很荣幸也很惭愧,惭愧的是自己各方面经验还不足。我的发言也谈不上什么经验介绍,更多的只是平日简单工作中的心得体会。

  小学是学生学习的启蒙教育阶段,只要能适应儿童身心健康发展,取得积极的教学效果的教法,都应该是值得我们共同学习和研究的。我觉得在做好个人教学常规工作的同时,更应注意以下几方面:

  一、端正态度,热爱自己的职业

  人们常用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”、“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师,然而就是这些美喻鞭策和鼓励着教师努力进取,甘愿吃苦,乐于奉献,形成了人们常说的“教师精神”。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。因

  为,生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。既然我们选择了三尺讲台,我们就应该端正自己的态度,热爱自己的职业。

  二、爱学生就像爱自己的孩子一样

  高尔基说过:“只有爱孩子,才能教育孩子。”让学生喜欢你,师爱是必不可缺的,师爱对学生来说是一种鞭策和鼓励,有时比渊博的知识更重要。我们应该像爱自己的孩子那样爱我们的学生。师生之间多一点热情和交流,少一点尖酸刻薄;多一点赏识和信赖,少一点冷漠。互相了解,互相沟通,学生才会喜欢你,才会爱你,到那时候,“亲其师而信其道”,你的一言一行都是学生的榜样,你的今天,就是他心目中的明天。以身示范是重要的,作为教师更要做好表率,俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”,孩子的模仿能力极强,在他们的眼里,教师的地位是神圣的,教师的一言一行,举手投足,都将成为学生模仿的榜样。如黑板上整齐规范、一丝不苟的板书;听学生发言时,我是微笑着站在他面前,认真倾听的姿态;读书、说话时,运用不同的语气、得体的着装等,都是学生模仿的标本,对于学生来说都是直面的影响。己所不欲勿施于人,要求学生做到的.,自己必须首先做到。

  三、注重学生良好的学习习惯的培养

  学生养成良好的学习习惯,可以使我们的教学活动更加顺利,而且习惯的养成往往定性于学生的启蒙阶段。孩子们年纪小,活泼好动

  是天性,自控能力差,往往知道该怎么做,但就是无法控制自己,贪玩、懒散,这些不良习性会导致他们课堂上不爱动脑、不积极发言、作业不按时完成等坏习惯的形成。这就要求我们老师要有足够的耐心,循序渐进,从点滴抓起,逐步积累。开学的第一节课,就向学生强调一些好的学习习惯:课前准备好学习用具,包括把练习本翻到空白页;课后将书本换好,摆齐,维护教室的清洁卫生等。课堂还要培养学生“认真倾听、勤于思考、大胆发言、善于提问”的习惯。其次,草稿、练习、作业时,要注重培养学生规范书写的习惯。养成良好的书写习惯是一个十分重要的问题,它不仅关系到一个人字写得好坏,还关系到一个人的身心健康。郭沫若老先生认为:培养小学生写好字,不一定要人人都成为书法家,总要把字写得合乎规格,比较端正、干净,容易认。养成这样的习惯有好处,能够使人细心、容易集中意志,善于体贴人。草草了事、粗枝大叶、独行专断,是容易误事的。

  四、善于寻找学生的“闪光点”,多表扬鼓励

  每个孩子都是独一无二的个体,他们有着自己的闪光点,我们要善于寻找这些闪光点,及时予以表扬鼓励,增强学生的自信。这样可以提高学生主动学习的兴趣。好学生是夸出来的。再好的学生也有倦怠的时候,一味的严格要求,咄咄逼人,不但不能及时地矫正,还可能会让学生厌烦,敷衍了事,造成不良影响。如果这时候,先安慰他们一下,表示你已经尽力了,鼓励他们可以把这个问题放一放,随后慢慢儿再想一想,或许隔一夜,或许几天后,就会豁然明了!这样的话,他们不但不会逃避,反而会主动去探究这个问题了。批阅作业时,

  多使用激励性评语,比如:“你很认真”、“有进步”、“你真棒”、“希望下一次表现得更好”等等。每个学生都会期盼得到老师的表扬,夸到谁的时候,他们都会由衷的高兴。激励性评语是学生学习进步的法宝。

  五、落实学困生的转化工作

  我们农村的孩子,多是留守儿童,由祖辈隔代抚养,能做到管吃、管穿、管住、“三管”就不错了,学习不好也没什么大不了的。这对于孩子来说是百害而无一利的。对后进生的辅导,不能局限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导。要提高他们的成绩,首先要解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习产生兴趣。通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习不是一项任务,更不是为了老师、家长学的。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能,认真细致地做好查漏、补缺的工作。

  成为一名教师也许很容易,但是成为一名让学生、让家长、让社会认可的教师是不容易的。我们只有从点滴做起,从小事做起,用自己的爱心、耐心、诚心将教育工作做好。以上是我个人在日常工作中的点滴做法,不当之处敬请大家批评指正。谢谢!

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