竞争上岗演讲稿

时间:2021-03-25 15:01:20 竞争上岗演讲稿 我要投稿

竞争上岗演讲稿模板集合六篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在学习、工作生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的竞争上岗演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏。

竞争上岗演讲稿模板集合六篇

竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、同志们好

  首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。

  我叫XXX,今年34岁。1991年7月毕业于河北大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人;20xx年被评为优秀工作者;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。

  本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办“人情案、金钱案、关系案”,忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。

  在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。

  1999年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。

  研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。

  在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》。

竞争上岗演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  我叫黄xx,感谢卫生院给我这次竞争上岗的机会,我竞聘的岗位是病区护士,我于xx年7月毕业于北海市合浦卫生学校护理专业,毕业后一直从事临床护理工作至今。

  本人参加工作三年来,坚持党的路线、方针和政策,遵守医院的各项规章制度,服从安排,积极参加医院组织的活动,热爱本职工作,本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真完成工作任务,关心体贴患者,态度热情,本人于xx年9月通过了执业护士考试,取得了执业护士证书。xx年1月通过了母婴保健技术考试,获得了母婴保健技术合格证。我能严格要求自己,自觉遵守院里和科室的各项规章制度,团结同事,虚心学习,未发生任何医疗事故和差错,无迟到,早退,旷工的违反工作制度现象。严格执行无菌操作,查对制度和交接班制度,严格按照医疗护理技术操作常规,做好每一次的治疗和护理。

  当然工作中仍有不足之处,如工作不够细心,不够主动等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,换位思考别人的难处,端正态度,希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。

  今后,我要努力做到以下几点:

  1、认真履行护士职责的义务,坚持以服务为核心,改善服务态度,一切以患者为中心。

  2、要与时俱进,加强自身的学习,不断提高自身理论知识和技术水平。

  3、在工作中以热情,诚恳,宽容,树立好榜样,保持一个平衡的心态。

  4、加强安全成产,把安全放在首位。

  5、在工作能力,思想素质方面得到进步,更好地为患者服务。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

  我认为作为一名健康体检中心的护士长,除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点:

  第一,组织管理能力。能够合理地安排人力资源,系统地规范工作流程,着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问服务;大家一定觉得奇怪了,什么是“全程无疑问服务?”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参加体检,不管是主动还是被迫,他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了,所以我想如果我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》,告知每一项检查项目的目的和要求,并标明具体的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避免人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题,如果我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发电子邮件的服务,这一定会提升我们工作满意度。

  第二,沟通协调能力。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持,在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援,这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必须具有较强的沟通和协调能力,确保在最短时间内组织起人力物力。

  第三,统筹计划的能力。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个具体的了解,这样才能对工作进行系统的安排和管理,真正做到开源节流,尽量减少人力和物力资源的浪费。

  第四,团结协作的能力。管理活动离不开团队合作,如果一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通交流,保持一种良好的工作氛围。再则,应关心体贴同事,及时了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗,提高工作效率。

  第五,吃苦耐劳的能力。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要,突击的体检任务经常会造成工作时间不定时,节假日和周休恰是工作的高峰期,组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间,所以必须要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任

  我认为健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展,还可以拓展到社区卫生服务,比如为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案,提供定期上门医疗服务、远程医疗服务,开展社区健康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。

  我想参加竞选就尤如在田径场赛跑,能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数,大多数的人是一种参与,是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的,不以物喜,不以己悲。至少我己经站在这儿,向大家介绍:我叫***,是神经内科的一名普通护士。

竞争上岗演讲稿 篇4

各位领导,各位评委:

  大家好!首先感谢院党委给我提供了这个参与竞职的机会。很高兴能向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。

  “罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。几年来,我一直把工作的这个过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。

  业务庭副庭长要以一颗忠心,忠于法律,忠于正义,忠于党和人民;以一颗恒心,抱着“活到老,学到老”的信念,啃难案,攻难关,做审判业务的尖子;以一颗虚心,搜集好经验好做法,做好庭长的参谋和助手;以一颗耐心,协助庭长做好干警的思想教育、政治和业务学习、廉政建设;总之就是以一颗小心,如履薄冰,如临深渊,做好各项分内的`工作。

  要当一名业务庭副庭长不容易。可是,这几年的工作让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献!对于业务庭副庭长的工作,我有信心做好,我会尽自己之所能为司法事业做出更多的贡献。我的优势是:

  一、在审判业务方面我一直以“没有最好,只有更好”的标准来要求自己。从事审判工作以来,08、09、10年我的结案数分别是352件,516件,398件,三年的结案全院排名分别是第二名,第二名和第四名。在结案数相对靠前的情况下,我更注重审判的法律效果和社会效果统一,保持了较高的调撤率,09年的调撤率是52.5%,10年的调撤率是64.5%。其中09年我承办了大量的劳动纠纷案件,在10年我院举行的“执法办案经验交流会”上,我就如何提高案件调解率曾经做了详细的发言。《ⅹⅹ》10年4月9号发表的《ⅹⅹ》一文,就是以我圆满调解的某劳动纠纷为内容撰写,我院ⅹⅹ同志也曾以此案件为原始素材,参加全市的机关作风演讲,荣获一等奖。参加工作几年来,曾经在08、09、10年连续三年年度考核为优秀,获调解能手称号两次、办案能手称号两次,嘉奖一次、学习型标兵称号一次。对于院党委以及同事们给予我的诸多荣誉,我只有怀着感恩的心更加努力!

  二、具备较强的组织能力和文字功底。我积极参与了我院历年迎春文艺晚会的演出工作。在20xx年迎春文艺晚会中,由本人导演并担任男一号的小品《好人难当》,代表沙溪法庭得获得三等奖,与研究室合作的《ⅹⅹ讨》获ⅹⅹ日报报业集团通讯员20xx年度好稿第一名,我参与的《》和《》的调研文章在我院调研文章评比中均荣获三等奖,也积极参加了近期我院举行的“身边的感动”征文和“修身乐业,崇法尊民”的院训解读活动,得到好评。

  三、有较强的团队精神。工作中,我服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。

  各位领导,各位评委,流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。业务庭副庭长的工作是艰巨的,而与各位同仁去努力实现业务庭工作的跨越式发展是大家共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

  我的竞聘演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!首先,感谢各位领导给我一个表达个人愿望的机会,我想利用这个机会,介绍自己,推销自己,使各位领导和同志们了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有关情况向领导和同志们简单的介绍一下:

  本人于xx年出生,大学本科文化,xx年参加工作,先后做过工会,会计及会计主管工作xxx年.调任某处做公路执法工作。我本次竞争的是xxx岗位。

  我竞争某岗位的主要原因如下:

  —、思想方面

  二、有很强的工作责任心,取得了较好的工作成绩。

  本人工作责任心强,积极肯干,不论何时何地总是勤勤恳恳,兢兢业业,踏踏实实的工作,较好地完成上级党委交给各项任务。在从事财务主管工作的过程中:一是。自觉遵守各项财务制度,严格审查各项原始凭证,按时处理各类账目,从没出现过虚报,假报和其他差错;二是。加强财务核算,认真履行会计主管的指责,针对材料处一个经营单位,资金往来数额大,购货销货单位较多,合同内容较繁杂等特点做到了该收的及时收,该付的及时付,日清月结和账账相符,账证相符,帐物相符,有效地提高了资金周转速度,为材料处连续多年获得较高的经济效益,提供了有力的资金保障;三是。加强财务监督,适时对各类经济合同,经济计划认真进行审查,严格执行财务核算与监督各项的规定。由于自己和其他财务人员的共同努力,使财务规范化管理取得了较好成绩,在每次市局财务汇审中,材料处的财务管理得分均列全市前茅,并先后多次被评为先进科室。在从事高速路执法工作的过程中:本人以(道路交通安全法),(公路法),(行政许可法)等有关法律为标准,以维护公路路产路权不受损失以及保障公路安全畅通为目的,对自己高标准严要求。在巡查时,不管白天黑夜,都坚持一样认真。发现问题及时处理,遇到车辆等损坏公路路产情况时,经常昼夜不休息。和同志们一道困了在车上打盹,饿了就吃点方便面,直到把事情处理好为止;在处理车辆超载超限运输工作中,我和其他同志一起,坚持原则,坚持标准,认真负责,一丝不苟。以最大的努力治理超限运输,短短十个月以来,先后处理车辆撒漏,污染路面三十余次,收取路赔金六万余元;处理损坏公路设施的车辆二十余次,挽回经济损失十余万元;查获并处理超载超限运输的车辆一百余次,收缴罚款三十余万元,从而有效地维护了路产路权不受损失,保障了高速公路安全畅通。

  三、有良好的思想作风和较高的群众威信

  本人尊重领导团结同事,为人正直作风正派,无论在哪个单位,也不论在哪个岗位,都能任劳任怨勤勤恳恳,扎扎实实的工作。在多年的财务工作中,自己能正确处理个人利益与集体利益的关系,从不以工作之便,谋求个人利益,在处理各类账目时,从不以手中权力乱拉关系。调任xxxx处,做公路执法工作以来,在维护路产路权和治理超限运输工作中,大公无私不徇私情,清正廉政,一尘不染,先后多次义正词严的拒绝了违规司机企图逃避处罚而付的消费。维护了公路执法人员秉公执法的正义形象。由于自己具备了良好的思想作风和工作作风。因此,凡是自己工作过的地方,均受到了领导和同事的好评,具备较高的群众威信,且每年均被评为先进工作者。

  四、今后工作设想

  尊敬的各位领导,各位评委,我是一个平凡的人,但我不愿做一个平庸的人。如果组织信任我,同志们相信我,满足我竞聘的愿望,我任聘后,肯定服从领导,团结同志,按照政治坚定,作风正派,业务精通,工作出色的标准严格要求自己。做到坚持原则,执行政策,吃苦在前享受在后,以身作则,当好表率,协助领导心往一处想,劲往一起使,团结一致同心协力,圆满完成上级交给的各项任务。对竞争岗位的见解与打算主要有一下四点:(一)以身作则当表率xxx(二)狠抓素质教育xxx(三)强化内部管理xxx(四)严格规章制度xx。(五)创建文明单位xx

  尊敬的各位领导,各位评委!简单的发言到此结束,我愿接受组织的考验与挑选,我期待一个表达水平的环境,一个展示能力的机会。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

  我竞争的岗位是注册分局分局长。

  首先讲一下个人的工作简历及对竞争上岗的认识

  我自19**年参加秘书乐园工作以来,当过7年教师、3年工商干部、1年所长、2年半会计、8年股长,走过了一条既简单也变化着的道路。

  20多年来,先后教育过山区儿童、监管过生产经营者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以说管理过内部职工。应该说管钱、管物、管人的事都做过,执法工作也经历过,小负责人前前后后也当了10多年,内心其实对是不是啥长也早已不觉得神秘和新鲜了,也从不认为当不当啥长是人生价值的体现。我一直觉得:“工作中干啥都一样,重要的是自己要感兴趣和能胜任,关键是要在岗期间多做一点事,要无愧于心,要不白活一趟”。

  这次竞争上岗是机构改革工作的一个重要程序,是我局选拔任用内设机构负责人,充分发扬民主,体现民意的具体步骤,使每个同志都有机会在同一起跑线上公平竞争,对发挥我局潜在人才资源及智能优势,全面推动各项工作将产生不可估量的积极作用。

  我始终认为:一个人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一个人都不可能在一个固定的岗位上,永远都能创造出大踏步的新成绩,虽然这个小小的“长“不算什么,但人才的涌现肯定是有益于工作的持续发展。

  我之所以参加竞争,原因有三:一是我刚到企业登记股工作5个来月,对注册登记工作刚刚有些熟悉,也有些体会和设想,很想在今后工作上去试一试;二是

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