安全演讲稿

时间：2021-05-29 08:36:34 安全演讲稿我要投稿

【热门】安全演讲稿汇总八篇

　　演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在我们平凡的日常里，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编整理的安全演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【热门】安全演讲稿汇总八篇

安全演讲稿篇1

　　《为了谁》这首脍炙人口的优秀歌曲，我们大家对它再熟悉不过了，在激情悠扬的旋律里，我们仿佛看到了那些为了祖国和人民的安宁不惜舍生忘死、勇往直前的无畏勇士，他们是那样的伟大和高尚。那么，“三违”治理工作又是为了谁呢？是领导想要政绩出风头？是有意刁难职工？还是单纯的为了罚款和完成指标？我想这都不是，大家通过讨论学习，无需思索，都能找出正确答案，那就是：这一切都是为了职工自己，为了职工家庭的幸福。

　　“一人平安、全家幸福”、“高高兴兴上班、安安全全回家”，多少年来我们都在为这个美好的愿望孜孜不倦地追求、努力。“安全为了生产，生产必须安全”、“‘三违’不反、事故难免”，这些安全生产理念多少年来我们也都是在不懈地要求、倡导。然而就是因为“三违”治理不彻底，这个“毒瘤”得不到根治，使得多少个家庭支离破碎，多少个鲜活的生命长眠于九泉之下，多少个亲人整日以泪洗面。河南的大平、陕西的陈家山乃至辽宁阜新矿难事故，不都是因少数人在“三违”治理方面的麻木不仁、心存侥幸而造成的吗？正是因为这一次次“三违”而导致的事故，使得我们亲爱工友的家庭失去了往日的欢笑。伤亡职工用血的代价一次又一次地警示我们，“三违”不除，我们个人的幸福和企业的发展就无从谈起，企业的安全生产就得不到根本保证。有人说，“三违”治理太重了，太不讲情面了。也正是基于这样的错误观点，使得我们的“三违”治理工作难度加大。可是细想一下，其实一点也不为过，如果真是因为我们的一次“三违”而痛失亲人、工友，你能觉得它过吗？你能对得起疼你、爱你给予你无限厚望的家人吗？你个人的生存还能有保障吗？诚然，“三违”治理工作是有阵痛，可是我们的企业和个人要想获得长足发展，就不要怕、也不能怕这种“脱胎换骨”之痛，它正犹如新生命的诞生一样，“切肤之痛”之后就是一个新的希望。

　　“三违”治理工作成效有目共睹，它使得我们的安全工作有了根本保证，职工的安全思想意识有了质的提高，企业的效益提高使得我们的收入越来越丰厚、小日子过得也越来越红火。因此，“三违”治理工作确实是惠及我们企业和个人的大好事，我们必须扎扎实实地做好这项治理工作，从思想上彻底摒弃那些错误观念，把集团公司和矿对“三违”治理的各项要求落实到行动上。真正做到“干部不违章指挥，工人不违章作业”、“上标准岗、干规范活”，使“三违”治理工作更加显出实效。只有这样，我们脸上的笑容才会永远灿烂，幸福的日子才会越来越好。

安全演讲稿篇2

同志们：

　　利用今天下午的时间，召开党员责任区活动座谈会，其主要目的就是，总结前一段时间的工作，对下步的工作作出安排，听取各单位前一段时间的工作情况以及对安全责任区活动的意见和建议，以进一步推动活动的开展。

　　刚才，听了大家的发言，都讲得很好。大家既对前段工作进行了客观的总结，也提出了今后的工作思路，提供了一些值得借鉴、推广的做法，提出了一些好的建议和工作思路，对此，都应该认真地研究，加以推广和实施。

　　在会议召开前夕、我们矿纪委的几个同志，分别下到各单位的施工现场，了解和掌握了一些现场情况，并召开专题会议，对今后的活动进行了研究。前天中午，集团公司纪委在山家林矿召开了“党员责任区活动现场会”。听取了包括我矿在内的6家单位的经验介绍，对今后的活动提出了要求。我们今天这次座谈会，既是一次工作总结会，推进会，也是集团公司活动现场会的传达贯彻会。

　　上半年，我矿的安全形势平稳发展，安全管理逐步步入良性互动的发展轨道，这一局面的形成，与我们多年来坚定不移地抓“三基”建设，抓安全文化、安全理念渗透具有很大关系。上半年，矿围绕深化“三基”建设，对安监员实行了百分考核，构建了“八大体系”，制定了实施细则，明确了安全责任，完善了“双十”预警机制，突出了安全薄弱环节的治理，启动了“三违”升级处理程序，深化了“安全问题管理法”，大力开展了安全技能岗位练兵活动，加大了安全设施的投入，导入了安全“视觉文化”，推行了全员动态培训，严格了隐患问题的治理和整改工作，所有这些，都说明我们一直在重视安全，一刻也没放松地抓安全，工作是认真，细微的，成效是突出、明显的。作为党员干部参与安全管理的一个主要抓手，党员安全责任区竞赛活动在我矿安全管理中也发挥了不可替代的作用。今年以来，我们根据矿党政的总体工作部署，不断充实调整党员安全责任区活动内容，进一步明确了责任区的区划，导入了精细化管理考核内容。又结合当前严管理的具体实际，建立了安全薄弱人员跟踪监控制度、党员挂牌上岗制度、党员日考核制度，较好地规范了党员上岗管理。加大了管理干部和专业岗位上的工作人员作风督查工作，对领导干部跟班值班和安监员、瓦监员、顶岗工的交接-班情况进行了全面督察，对各参赛支部的活动开展情况进行了检查，对部分违章党员进行了通报。在上半年开展的先进性教育活动中，各支部也把党员责任区活动纳入到先进性教育主题实践活动中，组织党员围绕安全生产、出主意、想办法、查隐患、反“三违”，本资料权属优习网，放上鼠标按照提示查看优@习@网更多资料发挥模范带头作用，取得了较好效果。据统计，上半年，党员干部“三违”共计17人次，比去年同期下降3人次。干部违章16人次，比去年同期也有所下降。

　　尽管我们在安全管理中做了大量的工作，但在目前安全升级管理的情况下，党员干部的违章现象仍处在居高不下的态势上，这说明，对党员安全责任区对党员安全责任区活动我们还缺乏足够的认识，还存在着要求不严、工作不细、措施不力，规范不够的现象。我在这里列举一组数据，1-7月份，全矿共抓“三违”1576人次，其中党员干部37人次，占“三违”人数的2.3%。在37名违章党员干部中，工作标准低，违反劳动纪律的共有4人，占10.8%，违反作业规程的7人，占18.9%，不按规定使用安全设施的7人，占18.9%，不按规定检修的6人，占16.2%，由此可见，党员干部违章的主要原因还是在安全意识上和日常的安全行为规范上，37名违章党员干部中，没有1人违章指挥，这一统计结果表明，党员干部的具有一定的安全责任心，对安全上的技术要求也有一定的掌握，但问题的关键在于具体的操作，一是对自身要求不严，不能很好地发挥表彰作用，在工作中很多不规范行为和违章行为，二是对身边的违章，对责任区域的安全问题视而不见，缺乏应有的责任心。

　　党员干部“三违”的数量，是集团公司“安全13法”检查中的一个重要考核指标，近几年来，我矿党员干部“三违”数量居高不下，给我矿的迎检工作带来了一定的被动，也影响了全矿党员队伍和干部队伍建设，影响了我矿安全管理工作。对此，必须引起高度重视，认真地加以纠正。

　　为进一步抓好下步工作，全面、深入地开展好党员安全责任区竞赛活动，遏制党员干部违章多发的势头，下面，我强调以下几个问题。

　　一、要切实提高对此项工作的认识。

　　党员安全责任区是“安全宣教13”法活动中唯一的以现场安全为阵地，以党员干部为主要对象的活动，既体现了“务虚”的一面，又具有较强的“务实”性质，也是“13法”活动中开展时间最长、渊源最深的活动。安全管理最关键的一环是干部的管理，最广泛的基础是职工群众。在所有这些当中，最能够联系群众、发动群众、带动群众的，就是我们工作在现场的党员、干部。开展安全责任区竞赛，既是党员干部职责的体现，也是安全管理中不可替代的一环，对此，各级管理干部、尤其是我们在座的党支部书记一定要从全矿严细管理的大环境中，从讲政治的高度，认识此项活动，高度重视，克服当前片面抓、抓片面的现象。

　　二、要搞好宣传发动，进一步形成浓厚的氛围。

　　这里，首先要提出几个问题。一是你单位的党员知不知道，党员责任区活动的目的意义?知不知道活动的方法措施?知不知道自己的责任区域?知不知道责任追究的办法?如果对这些问题不能做出肯定的回答，这就说明，我们的责任区活动是不成功的。解决这一问题，首先要从搞好宣传发动入手，要经常的给党员干部开会、经常吹风，向党员干部讲清活动的意义、目的要求。要充分利用好板报、墙报，标语、牌板等宣传形式，宣传好责任区活动，要定期召开党员大会，总结部署责任区活动，搞好讲评工作，切实使活动有声有色，形成浓厚的工作氛围。

　　三、要落实好现有的工作制度。

　　首先，要管好用好现场各种牌板，对个别牌板损毁的单位，在本月底前都要补齐。对工作现场增加，而牌板数量不够的单位也都要在月底都要补齐。运搬、运转等战线长的单位，要想方设法在醒目的位置上，上好上齐一些宣传牌板或工作牌板，综合队、通防科等一些不够固定的单位，也要通过各种途径增加宣传形式。我们井下有很多公共现场，对一些公共现场，有些支部在征求有关领导和有关部门同意后，完全可以利用起来。

　　其次，对安全薄弱人员的跟踪监控制度的实施，各支部一定要坚持下来，去年我们印制了“帮促协议书”，但从今年各支部的领取上看，此项制度在各支部还没有得到很好的坚持。“跟踪监控”是我矿的一项工作创新，得到了公司纪委的充分肯定。三违身心调试就是跟踪监控制度的补充和完善;(入院心理治疗，个案培训是一种互动上的监控措施)希望大家一定要坚持好这项制度，不能流于形式。落实好这项制度，有利于加强薄弱人员的管理，有利于抓好薄弱人员的现场监督，控制好他们的安全行为。对这项工作，下步矿纪委要作为检查的重点，凡不落实的，对所在支部的支部书记要作出处罚。搞好“跟踪监控制度”关键是明确安全薄弱人员，这和“千分制薄弱人员排查办法”的执行是环环相扣的，是制度上的互动。

　　再次，是落实好党员挂牌上岗制度。通过矿纪委人员前几天的突击检查，党员挂牌上岗制度的执行也出现了很多问题。有个别单位的上岗挂牌都已经损毁。这一项工作落实不好，不能追究我们的党员，责任都在我们的党支部和支部书记。挂牌上岗不只是体现党员的责任感、荣誉感，其本身也是一种宣传形势。我们做一块上岗牌和党员标志牌的成本都不是很高，凡是损毁的支部，都要在月底前尽快地补齐，并组织党员正常地使用起来。

安全演讲稿篇3

各位评委，同志们

　　大家好！

　　很荣幸能站在这里给大家作演讲，今天我演讲的题目是《安全伴我行》。而实际上，当我从宁德出发之时起，安全就一直“伴我行”了，不然我现在也不能完好的站在大家面前，对吧。其实安全一直都伴随着你、我、他，陪伴在每个人身边，如影随形，像空气般无处不在。正因为如此，安全才更容易被人们所忽略。

　　然而安全是一家企业的立足点。一家企业没有安全保障，经济效益、竞争实力将是无稽之谈。无视安全，再庞大的家业也将毁于一旦。“三鹿”，曾经多么响亮的品牌，正是因为无视食品安全，自毁前程。安全更是一个国家繁荣昌盛、持续发展的前提。1986年切尔诺贝利核电站反应堆爆炸，8吨多强辐射物质喷涌而出。据估算，事故后产生的放射污染相当于日本广岛原子弹100倍；全球共有20亿人口受事故影响；27万人因此患上癌症；其中致死9.3万人。100倍！27万！20亿！多么惨痛、恐怖的数字，听了令人毛骨悚然。黑色创伤、黑色现场、黑色记忆、黑色的未来，从那一天起再让那一片天空灿烂需要800年。800年呀！让世人牢记！还有美国的三哩岛事故，我国的大兴安岭冬天里的一把火等等，而我们——中核混凝土股份有限公司，就承接着国内大部分核电站的混凝土业务，我们的责任是巨大的。质量安全和人身安全两条主线必须常抓不懈，一刻也不能疏忽。

　　首先，必须在产品质量上严格把关。从原材料控制开始，必须保证每一批合格，方可进场，复检合格才能使用；对于每个配合比的确定，试配时从称料、搅拌、坍落度测试等一系列流程都必须由具有相应资格的试验人员进行，确保结果的可靠性。操作工应细心做好配比的输入及核对，机械设备参数的设定，密切关注每一盘混凝土的超量，对每一盘搅出的混凝土负责。司机应该仔细核对发货单上的运输部位及运输的混凝土型号，确保每一车混凝土都及时送到正确的地点，并监督现场工人不能违规操作。维修工则应做好日常的检查与巡视，发现问题及时报告处理，保证生产线的每一个环节都处在良好的工作状态。质量安全不是靠一个人或一个部门就能控制得好的，这需要各个工种每个工人共同努力、密切配合、精心维持。每个人在质量安全上迈出一小步，我们公司的质量安全工作就能迈出一大步。

　　质量安全重如泰山，人身安全也同样不容忽视。搅拌站内，各处机械都存在着大大小小的隐患，稍不注意往往会酿成大事故。皮带机周边的防护、机器启动前的检查、仓库的防火等等，无一不是需要密切注意的地方。特别是宁德地处山区，进场道路真是应验了那句歌词——这里山路十八湾，多处急转弯的盘山路，很多时候还云雾缭绕，而我们上下班将在这样的路上多次往返，这是我们安全工作的重中之重。“高高兴兴上班来、平平安安回家去”这句最朴实的语言是每个人、每个家庭最热切的期盼，也是我们的责任。

　　作为一家企业，我们必须用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”。用行动告诉大家杜绝违章，远离事故，让安全成为一种习惯，让行动更安全。作为核电生产一线的员工，我们必须时刻牢记“安全”二字，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，发扬求真务实精神，将“纵深防御”、“人人都是一道屏障”的安全理念落实到具体工作当中，加强宣传工作，采取切实有效的安全措施，如：认真进行巡检，及时发现存在缺陷；杜绝侥幸心理，严格按规程操作，避免出现人为失误，加强技能学习和总结反馈，不断提高技术和管理水平等等。这一切，都是确保安全生产，远离事故。工友们！让我们脚踏实地，信心百倍，努力地创造幸福，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活吧。

　　最后，我将说“安全伴我行”，它将陪伴我们的国家行之昌盛，陪伴我们的'企业行之辉煌，陪伴我们每个人行之功德圆满！

　　谢谢！

安全演讲稿篇4

　　我们每天都要出门，去上学、上班、买菜等等。当我们走在马路上,交通安全是很重要的。有些人问“大热天不系安全带行不行?”“卖瓜农用车咋不让上高速?”

　　有关人员解释：热天上高速也必须系安全带?一些咨询的司机说大热天上高速系安全带更热，能不能不系?据统计，发生交通事故后，前排司乘人员如系安全带可有效减少70%的伤亡。安全带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受伤害而设计的，能有效地保护前排乘坐人避免二次碰撞。目前天气炎热，一些人在行车时图一时凉快不系安全带，实际上是对自己的生命不负责任。

　　卖瓜农用车为啥不让上高速?据《高速公路交通管理办法》第四条明确规定，行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂牵引车以及设计最高时速低于70公里的机动车辆，不得进入高速公路。农用运输车、两轮摩托车因安全系数低，防护措施差，极易酿成恶性交通事故，所以不能在高速公路上行驶。

　　孩子是社会未来的接班人，他们能否健康成长，关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进行智力教育，还要进行道德、纪律教育。十年树木，百年树人，交通安全宣传教育工作从幼儿学生抓起，使学生从小就接受交通安全知识教育，达到自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。

　　新学期一开始，为确保学校师生上放学的道路交通安全，维护校园的教学、生活秩序，与学校一道一方面加强对校园内交通安全教育和管理，另一方面加大学校“绿色通道”的建设和学校周边交通环境的整治。以进一步增强中小学生交通安全意识，提高他们的自防自护能力，遏制交通事故的发生。据了解，每年因各种事故，数以万计天真无邪的儿童少年死于非命，而因交通意识缺乏和淡薄引发的交通伤亡事故，在中小学生伤亡事故中占有较大的比例。中小学生的交通安全牵涉到千万个家庭的幸福，需要交警、学校、家庭和社会共同负责，齐抓共管。

　　交通法规规定，做到行车安全必须具备两个最基本的条件：一是无牌无证的车辆不能上路，二是年满18岁并考取了相关驾照才有资格驾驶车辆。然而，交警在上路巡逻执勤时发现，有相当部分的车辆“三证”不齐，一些还不符合法定年龄的学生也骑车上街。看来，学生交通安全教育问题任重道远，如何让中小学生平平安安上学，高高兴兴回家呢?

　　我建议定期或不定期选派民警或教师劝导员在交通复杂的学校门口或路口维持上、放学高峰的交通秩序，保障“绿色通道”安全畅通。同时将交通安全教育和管理列入学校管理的内容，每所中小学平时就必须按照验收考评标准抓工作，并将交通安全教育纳入素质教育督导评估的内容之一。建议小学生上放学实行“排路队”和戴“小黄帽”的方法，把同路、同方向的学生编排成队，由教师护送过马路，保证学生走路安全;在组织学生外出集体活动或组织春、秋游时，严格规范审批手续，把好审批关，坚决制止病车、超载车运送学生，保证学校师生的交通安全。同时，加强了对学校及周边交通环境的整治，坚决取缔校园门口摆摊设点、占道为市等妨碍学校师生通行的违章行为。为广大师生创造了一个良好的交通环境。

安全演讲稿篇5

各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　我叫，是一名负责设备检修的安全管理员，“安全生产，警钟长鸣”是生产型企业的长期口号，生产型企业，设备是企业的“心脏”。没有正常的设备运转，不能为企业带来经济效益，实现企业快速发展。当然，设备在运行的过程中，会造成不同程度的损耗，存在各种安全隐患，那么，设备检修的安全管理工作，也成为了企业发展的重中之重。

　　岗位安全工作，是企业安全生产的前提和保证，为了维持每天机器的正常运转，我的工作就是每日对单位的设备进行检修，进行岗位交接。为了使每台机器每天都能正常运转，就需要我们安全员对待工作要一丝不苟，认真仔细，不管是保养设备，还是排查安全隐患，都要认真负责，不放过每一个细节。就需要做到：

　　一、设备检修操作规范

　　1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，坚决按相关技术规范施工；

　　2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产认真负责。

　　3、积极参加各种安全活动、岗位技术训练和事故预知训练。

　　4、积极接受上级部门的检查和指导，认真对待其提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题及时向领导汇报和处理。

　　5、严格执行各项工艺和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

　　6、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把隐患消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告和保护现场，并做好详细的记录。

　　7、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

　　8、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　9、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　二、设备保养

　　好的设备保养能延长机器使用寿命，为企业带来更多的经济效益，如何做好机器保养，也是我们非常重视的问题，力求做到“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”为主的五个环节，实行例行保养和定期保养制，严格按使用说明书规定的周期及检查保养项目进行。

　　1、普遍进行清洁、紧固和润滑作业，并部分地进行调整作业，维护机械完好技术状况。

　　2、以检查、调整为中心，保持机械各总成、机构、零件具有良好的工作性能。

　　3、更换适用季节的润滑油、燃油，采取防冻措施，增加防冻设施等。

　　4、新机及大修竣工机械走合期结束后必须进行走合期保养，主要内容是清洗、紧固、调整及更换润滑油。

　　5、机械转移工地前，应进行转移保养，作业内容可根据机械的技术状况进行保养，必要时可进行防腐。

　　6、对于停用及封存机械应进行保养，主要是清洁、防腐、防潮等。

　　保养计划完成后要经过认真检查和验收，并编写有关资料，做到记录齐全、真实。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，企业安全工作，无大小之分，要求我们要严格要求，不放过每一个安全隐患，紧抓设备检修，牢抓安全生产；企业安全工作，还要持之以恒，我们要严格把好设备检修工作，实现企业的可持续发展。

安全演讲稿篇6

各位领导、同志们：

　　大家好！很高兴能够在这里为大家演讲，我演讲的题目是《安全为了谁安全依靠谁安全谁负责》。

　　安全这个永恒的话题，今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，月月讲安全、年年讲安全，但在我们的身边仍有不安全隐患，时常仍有违反安全规章制度的事故发生，矿领导的苦口婆心，班前会的再三提醒，父母妻儿的千叮咛万嘱咐，应该使我们每一位矿工朋友都要对安全肃然起敬，安全对我们煤矿人的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中应该得到了充分的诠释，我们也应该为此进一步加深对安全与生命的认识和体会！谁都知道安全唯系着我们矿山千家万户的幸福与快乐，关系着国有资产的安危。但是在现实的工作中仍存在着不少思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。关注安全，关爱生命,要从我们矿工朋友的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活和生产才能达到安全的目的。

　　安全究竟为了谁，依靠谁，谁负责？安全的真正意义到底是什么？安全就是为了自己，安全就要依靠自己，安全是要人人负责。安全就是不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，珍惜生命，企业与员

　　工的安全责任是相辅相成的，只有员工安全了企业生产才能顺利开展，企业的长足发展，无不需要员工的安全。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益。

　　俗话说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福;只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福。安全，是我们时时刻刻都在强调的话题。安全是一切工作的基础，基础把不好，其他工作无从谈起。安全为了谁？安全为了企业，因为那份责任；安全为了他人，因为那份关爱；安全为了自己，因为那份价值；安全为了亲人，因为那份承诺。安全是一种意识、是一种观念，只有让我们牢固树立“安全至高无上”的理念，才能使安全之树常青，根深叶茂，永远呵护着你、我、他。

　　高高兴兴上班去，平平安安回家来，这是企业的希望，更是家人热切的期盼。安全是我们千万人携手筑起的摩天大厦，安全是千千万万个从业者的幸福安康，安全是涓涓溪流汇聚而成的汪洋大海，安全是每一位员工的美好愿望。安全就像是一棵绿色的大树，每一片新叶都是快乐的音符，让我们用心筑起安全的防护林，尽情享受：春风、阳光和雨露！为了您家庭的幸福，为了我们企业的发展，让我们把好胜利的舵，扬起安全的帆，在矿山这片广阔的天空下驶向更辉煌更灿烂的明天！

安全演讲稿篇7

各位领导，各位评委：

　　大家下午好！

　　二十一世纪的今天，安全成为我们石油企业最关注的话题，企业也把安全作为最大的福利惠及每一位职工。然而，每每在班组，每每在组织安全学习、迎接安全检查的时候，我总会听到这样的声音：我们这些搞后勤服务的不就是看个大门做个清洁，不就抄水表养花草吗?没有井喷威胁，远离输油管道，连戴安全帽，系安全绳的机会就没有，哪有啥安全隐患?搞这些形式干什么?

　　朋友们，安全就真的只是一种形式?就真的只是写在文件里的精神挂在墙头上的制度吗?我在石油招待所工作，我想用身边真实的故事告诉大家：安全是细节，安全是责任，安全在你我身边!

　　楼层服务员小霞，新买了一双平跟鞋，鞋面镶钻，美观舒适，却一时忽略了鞋底沾水会打滑的细节。这天，小霞穿着新鞋做清洁，左手端着茶杯，右手想顺便取下墙上的毛巾，哪知鞋底打滑，身体倾斜，茶杯“啪”的一声砸碎在地，在即将摔倒的瞬间，小霞右手着地不偏不倚撑在了茶杯碎片上，尖利的棱角深深刺进手掌，泪水伴着鲜血奔涌而出!

　　我们招待所的保安老刘，深夜值班，为了不让寒冬的冷风钻进厅堂，索性紧锁了消防通道的大门。仅仅为了一时的温暖，保安老刘何曾想到，自己冒然截断的那是旅客们关键时刻的生命通道啊。

　　粗心、无知必然是安全的大敌，但出于善良热心而触犯禁令，说来更是令人纠结惋惜：更换客房灯泡在招待所是经常的事，正常途径应当通过报修、填写作业票，请来电工处理。而我们的服务员善良地认为这大半夜的，不能让客人摸黑久等，为换个灯泡把电工师傅从被窝里叫起来满过意不去，这样简单的工作，自己三下五除二就可以解决。于是没有电工操作资格的女服务员在凌晨十二点，独自一人，手脚麻利地为客人更换了灯泡，救了一时之急。她的做法正确吗?十条禁令告诉我们：严禁特种作业无有效操作证上岗操作。服务员的善意热心换来的却是领导严厉的批评。

　　还有一件事发生在去年，八月酷暑，连晴高温，逼得我们大厅的空调连续运转了几十小时无法停机。中午时分，大厅断断续续传来异味，无人知晓是何原因，甚至怀疑是死老鼠的恶臭，臭味越来越浓，班长陈晓君引起了警觉，她趴在地上，四处寻找臭味之源，吧台下、座钟后、沙发底都不是，风一吹过，臭味仿佛从墙角飘来，寻味而去，空调柜机旁隐隐冒烟——陈晓君赶紧断了电源，才发现空调插座已经焦糊滚烫、阵阵发臭。 “明者见危于无形，智者窥祸于未萌”。如果不是陈晓君的这份警觉，说不定一次电器燃烧事故就发生了。

　　所以，安全它拒绝没有原则的善意，呼唤洞察隐患的敏锐。对于我们搞后勤服务的员工来说，虽然我们没有高压的电弧、运转的设备，但我们必须懂得电视空调、热水器的正确操作;虽然我们不接触化学品放射源，但是我们要坚持做到清洗消毒预防疾病，我们无需防毒防爆，但要防火防盗。岗位安全有太多的细节需要关注：打扫卫生，你的劳保穿戴好了吗?你的鞋子是否高跟，是否防滑?你有没有用湿毛巾去擦拭电器?办公电脑，关闭之后你是否拔下了插头?刮风下雨，门窗关好了吗?气温高了，你让空调踹气了吗?不要认为这些是不足挂齿的区区小事——防微方能杜渐啊!只有做好了这些细微的工作，我们才能保障自身的安全、他人的安全、企业的安全!

　　朋友们，无论你是看大门做清洁，还是抄水表养花草，安全永远和你我同在;愿所有的岗位都不再有小霞的哭泣、老刘的追悔，让我们一起沐浴着安全的温暖，感受幸福，担当责任!

　　谢谢大家!

安全演讲稿篇8

　　今天早上上班，当我和同事们走进候机楼，隔离厅安检口又排起了长队。前面的员工正忙着脱外套，将自己的衣物和拎包放进安检机。安检员正一丝不苟地对每一位上班员工进行例行的安全检查。这就是我们每一天上班所必须面对的一个环节，也时刻提醒着我们：安全来不得一点马虎。安全是民航业屹立不倒的根基；安全是民航人赖以生存的土壤；安全是航空公司经营效益的前提；安全是民航业永恒的主题。对于我，一个进入公司刚满三年的年轻员工，是强烈的安全意识，让我从容不迫地应对候机楼内与机坪上的各种突发状况；对于东航江苏公司，是卓有成效、毫无懈怠的安全管理工作，让她实现了安全飞行十八周年，“安康杯”竞赛九连冠的骄人成绩。

　　作为一名工作在东航江苏公司客运部的员工，我对现场的工作有着较为深刻地认识。客运部的大多数员工都工作在与旅客直接接触的保障现场，面临着很多与安全生产息息相关的问题，例如舱单的制作、超规行李的拦截与托运、远桥位航班的保障、客梯摆渡车的使用等等。而客运部的员工又有着流动频繁，平均年龄低，工作经验不丰富等问题。因此，员工们一丝一毫的疏忽都可能给飞行安全带来不稳定的因素。自从刚进入公司的岗前培训开始，我就明白：作为公司的一线生产部门，我们就是一道坚固的安全防堤，是守护航空地面安全的最后一道关口。

　　曾经有一次在候机厅里送航班的时候，我无意中看见一位旅客正在拿水果刀削苹果，这一细小的发现立刻触动了我警觉的神经。旅客是不能随身携带任何刀具上飞机的。显然，在机场安检的时候这把小水果刀被疏忽了，但这样的疏忽绝对不能在我这里再次发生，因为它会严重影响到我们的飞行安全。我立刻上前向旅客做了说明，在我的提醒下，旅客也很配合地托运了这把小刀。我还记得在一次配货的过程中，由于天下大雨，货运部提供的货单在外场被打湿了，邮件重量的个位数无法识别。虽然仅仅是一个小小的数字，但当班平衡员没有半点马虎，立即与相关单位反复核对，最终把重量数据弄准才放行。可能你会说，何苦呢？不就是区区几公斤的差别吗？但我的同事可没这么想，他们认为，改动一个数值虽然简单，但它却关系到了安全与生命。正是我们所有员工一次又一次的严谨操作，才最终汇聚成了江苏公司连续18周年的安全飞行。

　　18年，见证了一个新生儿从呱呱坠地到走向成年的过程；18年，还见证了一个企业从只有一架福克100到如今拥有28架飞机规模的成熟历程。面对已经取得的辉煌成绩，我们可以欣喜，但绝不能麻痹。

　　不管是去年危机四伏的国泰，还是近期不安全事件频发的国航，都已经给我们敲响了警钟：安全工作来不得半点松懈！从细节入手，加强安全职责的履行意识，这是公司对每一位员工寄予的希望，也是员工为了公司增资扩股后的发展所应许下的承诺。

　　一个企业的兴旺发展，需要全体员工不断提高安全防范意识，只有做足预防工作，将安全工作的关口进一步前移，我们才能离安全更接近一些。 “不让安全从我们手中流失”，这绝不是一句空话。安全工作不能流于形式，只有公司全员充分利用好SMS这一工具，严管理，细查究，深总结，精落实，始终把安全工作放在首位，才能达到长期的安全、常态的安全。就让我们勇于面对，善于发现，勤于纠正，认真履行，翻开公司超常规发展的新篇章！

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