医院门诊部主任一职竞争上岗演讲稿

时间:2023-05-03 13:04:02 竞争上岗演讲稿 我要投稿
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医院门诊部主任一职竞争上岗演讲稿范文

  大家好!很感谢院领导给我这次参加竞聘的机会,首先,先自我介绍一下。

医院门诊部主任一职竞争上岗演讲稿范文

  我叫,年出生,大学本科学历,中共党员,我今天竞聘的岗位是门诊部主任一职。

  我我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

  首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。

  一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。

  二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

  三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。

  四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。

  第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。

  一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。

  二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。

  如果我是门诊部主任,我初步设想以下工作思路:

  1、按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。

  2、实现角色的转变,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则,由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,演讲稿保证各项工作落到实处。

  3、在设立名医堂后,门诊医生要不定期的跟师学习,继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁,使中医院能可持续性发展,中医后继有人。

  4、规范门诊病历和处方的书写,定期检查。发现错误、不规范,促其改正。

  5、加强导诊力度,免费为病人测血压,并引导病人到相关的科室就诊,树立良好的窗口形象。加强科室之间会诊、协作,专科病专科看,不截留病人。

  6、门诊出现医疗纠纷时,帮助协调解决。和门诊各科室经常沟通,出点子,促演讲稿使科室发展。

  7、大力支持针灸理疗康复特色专科建设,对常见病制定一些协定中药方,建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。

  8、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室,协调好各临床科室的门诊工作。

  这次竞聘不管成功与否,我都会在自己的岗位上努力做到最好。

  以上就是我的竞聘演讲,谢谢大家!

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