地税局科研所所长竞聘的演讲稿范文
各位领导、各位同事：
你们好！
和大家一样，我也是第一次参加竞争上岗。面对这样一个前所未有的挑战，我是这样想的：竞争，固然有上有下。但是，只要我们积极投身改革，就会拥有一个突破自我的机遇，拥有一份学习提高的收获。更重要的是，地税事业将获得新的动力与发展。在这个意义上，我们的竞争会有一个“双赢”、甚至“多赢”的结果！这大概也是省局党组勇于改革，做出竞争上岗决策的深层含义。在此，我衷心祝愿大家心想事成。
我是19XX年大学毕业的，19XX年读完研究生，到省税务局工作，19XX年，随着机构分设，来到省地税局，19XX年，负责组建科研所，19XX年3月任副所长，主持工作至今。
几年来，科研所从小到大，成长为一个团结向上，勤奋工作，政治和业务素质高，创新和攻关能力强的集体；科研工作由弱到强，在地税工作中发挥着越来越重要的作用。一些重大调研成果，已受到总局和省有关领导的重视和肯定；许多调研成果已转化到了地税工作的实践中，正在产生积极的效应。
在科研工作发展的过程中，我逐渐克服自身的不足和弱点，在政治、思想，理论与实践上不断走向成熟。懂得了，领导好一个处室的工作，不但要有丰富扎实的专业知识，而且要有过硬的政治素质、理论水平以及很强的组织协调能力；不但自己要满腔热情、全身心地投人工作，而且要学会科学管理、正确引导，充分调动大家的积极性，创造性地开展工作；不但要有严格要求、扎实认真的工作作风，而且要有宽以待人、吃苦在先的宽广胸怀。
岁月如水。回顾过去，无论经验与教训、收获与付出，都是一段难忘的经历。有一点体会是最深刻的，这就是，要做好工作，离不开领导的重视与大家的帮助。地税科研本身是一项需要集体支持的工作。我深知，每一项科研工作的进展、每一个科研成果的产生，都是集体智慧的'结晶，凝聚着省局领导和各处室同志的心血。我个人的每一点进步，都来自组织的精心培养，得益于大家“扶上马、送一程”的真心帮助，也包含着全所同志的理解与配合。我只有以更加发奋的工作，更加突出的工作成绩，才能回报这份厚意。
在这新旧世纪的交叉点上，我们地税工作处在“改革与管理”的关键时期，承担着更加重要的历史使命。如果能应聘，我将从以下四个方面努力当好处长：
第一，增强全局意识。常言道：“不谋全局不足以谋一域”。
处级干部，是地税事业的中坚力量，处于承上启下的重要环节。
必须具有全局意识。“承上”，要做到：正确把握工作大局，及时反映基层情况，当好领导的参谋；“启下”，要做到：积极组织落实省局“改革与管理”的工作思路，主动服务和指导基层，保障政令的畅通。
第二，以改革创新的精神，做好本职工作。作为处级干部，应该具有改革意识、创新思维，要以思维的创新带动其他的创新。想得到，才能做得到。只有创新工作思路，才有创新工作局面。
第三，带好队伍。我将与处室同志同甘共苦，在工作上做严格要求的领导，在思想上做知心交心的朋友，在生活上做和风细雨的大姐，在大家的进步上做铺路搭桥的人梯。努力带出一支有凝聚力、有战斗力的处室队伍。我希望，在大家的努力下，我所工作的处室能保持这样的局面：有一个心情舒畅、风清气正、充满亲情的工作环境，有一种积极进取、密切配合、共同向上的团队精神。
第四，改造主观世界，提高自身素质。打铁先要本身硬。在处室里，处长就像一面旗帜。要当好处长，必须加强学习，做政治信仰坚定、努力实践“三个代表”的模范；做廉洁自律、防腐拒变的模范；做业务熟练、作风优良的模范；做正直诚实、品德高尚的模范。争取在自己的旗帜上写下：“老老实实做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事。”
上，能兑现诺言、实现理想，下，能卧薪尝胆，重头再来!这就是我对竞争上岗的平常心。
谢谢大家！
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