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时间:2023-04-29 23:08:01 竞聘演讲稿 我要投稿
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尊敬的公司领导:

  非常荣幸的参加贵公司的招聘。首先允许我简单的自我介绍下自己的工作经验和应聘条件:

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  我毕业于xx学校,学习的是xx专业,是班里的团支部书记和体育委员。xx年毕业到xx公司做出纳 销售,工作了1年。x年到x经过3个月的封闭培训学习,做带位部的主管。从此开始了x的经营与管理。由于公司的经营问题,xx年到青岛从事本行业的经营与管理,先后给3家高档x中心进行了系统的全方位服务,最高职位做到<;执行总经理>;,在这个行业经历了12年的洗礼,有了一定的经验和处事能力,所以特到贵公司应聘。

  首先请允许我介绍下我的特长:

  1.招聘员工:对员工亲自招聘,帮公司选择一批高素质。强能力的人,对每个进入公司的人进行一一筛选,并进行系统的了解。以便将来工作时能够让其扬 长避短,更好的工作。

  2.培训学习员工:进行专业系统的培训学习,主要包括:基本技能技巧,运做流程的连接,岗位流程连接,模拟实操,五指实操,岗位实操,突发事件的预防和处理,安全隐患的检查和预防,员工素质和体能的强化和各岗位的分工与合作。

  3.制度的健全:没有规矩,不成方圆。建立起有效。合理的制度是保证整个公司正常运行的前提,合理有效的制度是为公司起保驾护航的作用的。

  4.营销策略:员工的整体素质是公司运营的前提,好的经营策略是打胜仗的指导思想,会根据公司的具体情况制定出有效的方案。好象有好兵还要有好的战略方法一样,两者都不可少。

  5.特殊事件的处理:多年的工作经验和经历,对客人投诉的处理有一定的方法,尽量避免客人因不满意而流失。

  再就是严格要求自己,严格执行自己的职责。欢迎来到演讲稿范文网。

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