京瓷

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京瓷(京瓷)

京瓷株式会社 (KYOCERA Corporation) 成立时间 1959年4月1日 企业创建者兼名誉会长 稻盛和夫 代表人姓名 代表取缔役社长 川村 诚 注册资本 115,703百万日元 营业额(并表) 1,283,897百万日元 本年度纯利润(并表) 106,504百万日元 集团公司数 200多家(含京瓷株式会社。非控股子公司除外。截止到2009年3月27日) 集团员工人数 63,477名(非控股子公司除外。截止到2007年3月31日)

目录 株式会社 经营理念 品牌宣言 品牌宪章 收缩展开 株式会社

简介 日本京瓷公司创立于1959年,最初为一家技术陶瓷生产厂商。技术陶瓷是指一系列具备独特物理、化学和电子性能的先进材料。如今,京瓷公司的大多数产品与电信有关,包括无线手机和网络设备、半导体元件、射频和微波产品套装、无源电子元件、水晶振荡器和连接器、使用在光电通讯网络中的光电产品。 京瓷——来自于日本古都京都,创造两个世界500强的企业(2002年全球排名第232、451位),资本收益率名列全球第15位,领先三菱(10位)、日立(11位)、东芝(12位)、NEC(13位)、三洋(15位)、松下(16位)、夏普(19位)、索尼(21位)。 这样出色的成绩,国内很多人都对其了解甚少,如果说当今世界计算机芯片霸主intel公司的CPU,是采用京瓷公司的精密陶瓷IC表面封装技术的话,人们才会感受到京瓷的实力。其实京瓷涉及的领域包括电子、电信、办公设备、机械、陶瓷刀具、人造宝石等。有人开玩笑地说京瓷为什么利润率能位居全球第十五位,是因为京瓷能把土变成钱。 相关哲学 京瓷哲学是把“何为正确的做人准则?”作为判断事物的基准,并将其渗透到一切行动中,是表现光明正大、认真努力的重要性的人生哲学、经营哲学。

经营理念

追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。 以心为本的经营:京瓷创业初始,只是一个缺乏资金、信用、业绩的小街道工厂。可以依靠的只是仅有的技术和相互信任的伙伴。为了公司的发展,大家都竭尽全力,经营者也用毕生的努力回报大家的信赖,坚信工作伙伴决不是为了私利私欲,所有员工都真心地庆幸自己能够在这个公司工作,人人都希望公司不断发展,这就是京瓷的经营。虽然常言人心易变,但同时也再没有比它更坚不可摧的。以这样牢固的心与心的连接为基础经营,这就是京瓷的基本理念。 稻盛和夫经营12条: 1 明确事业的目标与意义:确立正大光明、符合天理大义的崇高目标。 2 设定具体目标:始终与员工共享既定目标。 3 胸中怀有强烈愿望:要怀有能够渗透到潜意识中的`强烈而持久的愿望。 4 付出不逊于任何人的努力:一步步踏实工作,付出不懈努力。 5 追求销售最大化和经费最小化:利润无需强求。量入为出,利润将会随之而来。 6 定价为经营之本:制定价格是领导的职责。价格制定在顾客乐于接受,公司能够盈利的交汇点上。 7 经营取决于坚强的一致:经营需要足以洞穿岩石般的坚强意志。 8 燃起斗志:经营中需要不逊于任何格斗场上的坚强斗志。 9 拿出勇气做事:不能有胆怯的举止。 10 不断从事创造性的工作:日复一日,年复一年,始终坚持改革改良,在创意上下功夫。 11 要以关怀坦诚之心待人:买卖是双向的。要使包括对方在内的所有人皆大欢喜。 12 始终抱有乐观、向上的心态,抱有梦想与希望,以诚挚之心处世。

品牌宣言

“The New Value Frontier”(即在最尖端领域不断创造新价值)是京瓷向社会发出的能够表现公司强烈意愿的宣言。京瓷将发挥集团的综合实力,用独有的技术和视点开辟和构筑时代与市场所需求的价值形态。

品牌宪章

京瓷为了人类和社会的进步与发展以独创性和高品质,不断创造新价值。 为此追求事物的本质,力求提高品质以自身的技术、视角,开拓适应时代和市场需求的价值。

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