石化091—顶岗实习

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石化091—顶岗实习

兰州石化职业技术学院文件

　　院发[2011]60号

石化091—顶岗实习

　　关于印发《兰州石化职业技术学院毕业班学生离校顶岗实习补充规定》的通知

　　各系、相关处(室)：

　　《兰州石化职业技术学院毕业班学生离校顶岗实习补充规定》经教学工作委员会审议、5月14日党委会暨院长办公室审议通过，现予印发，请遵照执行。

　　附件：毕业班学生离校顶岗实习补充规定

　　二〇一一年五月十八日

　　主题词：学生顶岗实习补充办法

　　兰州石化职业技术学院 2011年5月21日印发

　　附件：

　　兰州石化职业技术学院

　　毕业班学生离校顶岗实习补充规定

　　为进一步稳定教学秩序，提高教育教学质量，根据学院人才培养方案的要求，两年内各专业要完成主要课程的教学任务，确保实现高素质技能型人才培养目标，现对毕业生离校顶岗实习补充规定如下：

　　一、顶岗实习资格认定

　　按照《兰州石化职业技术学院毕业环节教学工作管理办法实施细则》规定，凡符合下列情况的毕业班学生，可以以参加顶岗实习的方式完成毕业环节的教学，顶岗实习成绩合格方可毕业。

　　1、必须完成人才培养方案所规定的至少前两年学习任务。

　　2、离校前所有学习成绩必须达到合格以上，若有不及格课程，需要本人提出补考申请，经系办审核后统一报教务处安排补考。

　　3、离校前必须取得相应职业资格证书。

　　4、学生在校学习期间累积不及格课程达3门以上（含3门），无资格参加顶岗实习环节，只能在校参加后续课程学习。

　　二、顶岗实习办更办理

　　各系要确定专人负责联系沟通学生顶岗实习变更情况，并做好详细沟通记录。班主任要认真填报顶岗实习周报表，各系汇总填报月报表及时报学生处、教学处。

　　1、学生在顶岗实习期间因故变更实习单位，必须及时报告班主任及指导教师，并要提供原单位的离职证明及新单位的接受证明。

　　2、学生因故中途结束顶岗实习返校，必须由学生本人提出申请，经班主任、所在系批准方可在校跟班继续学习，否则该生按旷课处理。返校学生要认真参加各类教学环节，成绩记入学生成绩档案。班主任要及时了解掌握返校学生情况，对不办理跟班学生手续的学生，要及时与其沟通并上报系办。

　　3、学生在第六学期因故未能参加顶岗实习或中途结束顶岗实习返校，按照《兰州石化职业技术学院毕业环节教学工作管理办法实施细则》规定，必须参加毕业设计，毕业设计及答辩成绩合格方可毕业。

　　4、毕业就业推荐工作要在不影响教学的'情况下进行，学生处在安排企业招聘报告会或企业面试时，一般安排在中午12:00-14:00、下午16:00以后、周六周日进行，尽可能不占用学生的上课时间。如需要举办大型的招聘报告会，需主管学生工作的院领导、主管教学工作的院领导比准后方可组织

　　兰州石化学院办公室 2011年3月21日印发

　　（院发【2011】15号文附件）

　　毕业生就业及顶岗实习期间补充管理办法

　　毕业顶岗实习是贯彻落实我院工学结合人才培养模式的关键性教学环节，对培养学生良好的职业素质，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。通过生产、毕业顶岗实习，使学生与职业岗位零距离接触，牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能。为进一步加强学生毕业生就业及顶岗实习的组织管理，提高实习质量，特制订本补充办法：

　　一、就业期间管理办法

　　1、在毕业生就业推荐、“双选”前，各系汇总毕业生已完成学业阶段综合排名，经公示、学生签字认可，系审核后，报招生就业办备案，用于毕业生就业推荐审核。

　　2、在毕业生就业推荐、“双选”前，由招生就业办公室与各系组织以班为单位与全体毕业生签定学院就业相关规定说明书。主要内容有：“三公开、四不推荐”，“学院原则上不进行二次就业推荐”，“缺少顶岗实习成绩的学生延期毕业或不予颁发毕业证”，“擅自离开顶岗实习单位，既未向系或招生就业办公室递交新用人单位的录用函，又不及时返校的学生，依据《学院违纪学生处分条例》进行处理。

　　3、对已在用人单位顶岗实习的学生，招生就业办公室至少每月与用人单位人力资源部门联系一次，掌握学生在用人单位的动态。各系要加强和用人单位及顶岗实习学生的联系沟通，每月汇总情况报招生就业办公室备案。

　　4、毕业班班主任要及时掌握、了解学生的动态，要求一周一个短信，两周通一次电话，做好思想教育工作，做好记录，确保顶岗实习学生安全稳定。

　　5、从用人单位离岗返校的学生，必须到所在系报到，各系安排进入教学环节，每周汇总上报教务处；否则按旷课论处。招生就业办每月与各系对接一次，掌握返校学生的具体情况。

　　6、对毕业班学生宿舍，要及时调整，做到一人一铺，公寓中心、各系坚持每周两次巡查，随时掌握学生住宿情况，坚决杜决随意住宿或留宿他人现象。从顶岗实习单位返回的学生，凭系出具的相应证明安排住宿。

　　7、因学生个人原因从用人单位返回学院的毕业生，学院一律不再推荐就业。自主联系了就业单位的学生，学院正常办理派遣手续。未自主联系就业单位的，按原就业单位予以派遣或按灵活就业派遣。

　　二、教学管理

　　1、离校前，教务处、各系应明确毕业生信息采集时间、方法，安排顶岗实习期间的学习任务、成绩转换的要求，实习指导教师，下发《顶岗实习手册》等。

　　2、指导教师要加强与顶岗实习学生的联系、沟通，解决学生在顶岗实习过程中的学习问题。

　　3、在校毕业班学生，由教务处及各系统一编班，充分利用学院现有的实训资源，合理安排实习、实训任务，指导老师加强考勤考核，确保实习任务的完成。

　　4、从用人单位离岗返校的学生，不记置换成绩；要重修因离校而未修完的课程或未修的课程，以及相关校内实训环节；成绩不合格者，延期毕业。

　　5、学生自主联系顶岗实习单位有变化的，学生本人必须凭新顶岗实习单位的接收函（证明）到所在系办理变更手续，并报教务处备案，否则顶岗实习成绩不予认可

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