换种方式赞扬-读《孩子,把你的手给我》有感 海娈

时间:2023-04-27 14:18:52 教育 我要投稿
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换种方式赞扬-读《孩子,把你的手给我》有感 海娈

文中提到两句话,也请你来判断一下这种说法是对还是错:

换种方式赞扬-读《孩子,把你的手给我》有感    海娈

赞扬是毁灭性的。

赞扬是有益的。

乍一看,感觉一定是第二句话是正确的,现在都提倡赏识教育,赞扬怎么可能是毁灭性的呢?而接下来的讲述想你论证了这一观点:评价式的赞扬是毁灭性的。感激式的赞扬是有益的。而我们平常经常说的“你是一个好孩子”、“你做的很棒”或“继续好好干”等等,这样的赞扬是要避免的,因为那样没用。评价式赞扬会造成焦虑,助长孩子的依赖性,唤起孩子的防御心理,无助于培养孩子自立、自我指导和自我控制的能力。这些品质都需要不受外界评价的影响,需要依赖内心的激励和评价。要做真正的自己,一个人就要免受评价式赞扬的压力。而当我们感激而现实的描述所发生的事情和我们的感受时,孩子对自己的结论就会是积极的、有益的。书中举了一个例子:

安德烈亚丢了一张五美元的钞票,理查德,12岁,找到了钞票并把它交给了老师。老师说:“你是个非常诚实的孩子,我为你骄傲。”理查德的脸红了。老师的话使他陷入了恐慌。理查德以前有过一次小小的偷窃行为。当老师赞扬他诚实时,他被焦虑吞没了。他想的是:“如果老师一旦知道~~~~~~”

理查德退缩了,他怕跟这位老师接触。他对自己说:“我一定不能让这位老师对我了解更多。如果他了解了我,就不会为我骄傲了。他会为我感到羞耻。”

如果理查德的老师运用感激式的赞扬,是可以更有帮助的:“理查德,谢谢你找到了钱。你让安德烈亚不那么伤心了。”理查德会很高兴的。

在赞扬时,要感激具体的行为。不要评价个性品质。否则,无形中给孩子增添了压力。

另外,赞扬还暗含着对地位的巴霸占,赞扬着变成了评价者,他占据了审判席,宣称自己有特别的能力。试想如果一个孩子对你说:“你干的很好,继续好好干!”会被认为是无理的,如果遇到毕加索,我们不会对他说:“你是个伟大的画家,你画的很好。”我们可能会说:“毕加索先生,谢谢你的画,它们丰富了我的生活。”

孩子们值得受到同样的礼遇。他们也需要感激式的赞扬,而不是比较式或屈尊俯就式的赞扬。

我回忆自己以往教学中的语言,以上例子中类似的话我可能无意中经常用到,反思了自己的教学行为,也真正理解了为什么自己在管理中总是出现这样那样的问题。我想,再遇到类似的情况,我会换种方式。

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