公司部门调整通告

时间:2024-07-12 09:40:48 思颖 好文 我要投稿

关于公司部门调整通告(精选10篇)

  通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面我们来看看公司部门调整通告,欢迎阅读。

关于公司部门调整通告(精选10篇)

  公司部门调整通告 1

_______:

  经观察与考核,任职跟单员期间,工作态度散漫,欠缺责任心,工作屡次发生错误,给公司带来惨重损失,经调整岗位后,工作仍然不能胜任,现经厂部决定,调到亚玛逊重新安排工作。

  请以上人员于20____年12月23日前完成工作交接,交接完成后到人事部报到。

  若因个人原因影响工作,将按厂部有关规定进行处理。

  调动人员确认签名:

  调出部门负责人签名:

  调入部门负责人签名:

  __年____月____日

  公司部门调整通告 2

深圳分公司各部门:

  经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;

  原市场部经理、__4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知。

人事行政部

  __年____月____日

  公司部门调整通告 3

本公司各单位:

  因生产工作需要,经公司研究决定:

  将市场营销部驻地网工作职责调整至维护安装部通信工程建设中心;将维护安装部设备工程及ICT类转型项目工程审计工作职责调整至综合管理部。

  ____公司

  ____年____月____日

  公司部门调整通告 4

集团直属各部门、分公司、办事处:

  经集团公司研究,现对集团公司领导层作如下调整:

  1、李钢同志为集团公司总裁;

  2、免去集团公司总裁职务;

  3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司,同时分管采购部;

  4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

  5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

  6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

  7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。

  请相关部门按程序请示和汇报,下达工作计划。

  以上调整自公布之日起生效!

  特此通告!

物流集团有限公司

  ____年十月二十九日

  公司部门调整通告 5

公司各部室、项目试验室:

  根据公司发展的需要,为规范和加强经营管理工作,经___年1月10日管理层会议研究决定,公司执行层机构设置调整如下:

  1、综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。

  2、室外检测室改设为:桥梁结构检测室、隧道检测室。

  桥梁结构检测室主要职责:负责桥梁结构、基桩、构件等现场检测工作的组织实施。

  隧道检测室主要职责:负责隧道结构、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目现场检测工作的组织实施。

  3、静载队更名为:地基基础检测室,原职责不变。

  4、客户服务部保留名称不变,职责调整为:负责收样及样品管理,报告的验收、盖章、发送、归档管理,试验台帐及工作量统计,委托试验费用的催缴,委托试验客户回访信息的收集和申诉、投诉的接待与处理。

  5、成立:市场经营部和项目管理部。

  市场经营部主要职责:负责市场信息调查、收集、筛选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的实施,业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理,客户接待、客户联系,建立客户信息库。

  项目管理部主要职责:负责自建和联合组建项目试验室的规范管理,确保项目试验工作符合公司管理体系及相关标准的规定;负责内部项目的管理,配合财务搞好项目核算,降低成本,提高效益;负责联合组建项目试验室合同签订,检查验收,授权,内审及资质管理费用的催缴;负责合作项目的`管理,合同签订,费用的催缴;项目客户回访信息的收集管理及抱怨处理等。

  6、设立总工程师和副总工程师岗位,主要是为了加强公司基础技术工作的管理。总工程师兼技术负责人,副总工程师在总工程师领导下,协助抓好技术管理工作,组织各部室抓好管理体系文件的贯彻执行,并及时、系统地建立各种活动记录,为管理评审提供信息。

  7、设立董事会秘书岗位,主要职责:在董事会闭会期间负责董事之间、股东之间的信息联络;平时负责董事、股东意见和建议的受理;员工股东满意度调查整理;负责公司各部门信息沟通与联络;参与公司的管理,列席管理层会议。

  以上各部门及人员的详细职责在管理手册中具体规定。

  请各部门尽职尽责,相互配合,共同为公司的全面发展而努力。

______公司

  ______年______月______日

  公司部门调整通告 6

各部门:

  公司20______—20______年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴______、王______调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张____调入计划财务部;

  三、孙____调入物业管理部;

  四、张____调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕______、吴____派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘______等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20______年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知!

______公司

  ______年______月______日

  公司部门调整通告 7

深圳市______科技有限公司:

  _____因个人原因辞去一职,于___年______月______日起不再担任我司任何职位,他今后的'任何工作都与我公司无关。公司对_____先生在任期间为公司所做的贡献表示感谢。 原所有相关业务交由新员工_____全权负责处理。公司领导携全体员工,热烈欢迎新员工的到来。新员工_____ 座机: _____手机:_____

  特此通告!

  深圳市______科技有限公司

  ___年___月__日

  公司部门调整通告 8

尊敬的______:

  您好!感谢贵公司长久以来对______公司的大力支持和厚爱。随着公司的`管理和发展需要,近期对我公司的相关业务人员进行了调整,具体调整如下:

  原联系人:______联系电话:______

  现联系人:______联系电话:______

  从______年______月______日起,____不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务,从______年______月______日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。

  由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!

  特此通告!

______公司

  ______年______月______日

  公司部门调整通告 9

尊敬的女士:

  您好!您在公司___部门任______职务,因______原因对您的岗位进行调整,调整后在___组任____________职务。调整起始日期为:20______年______月______日,请您于调岗生效日当天到新岗位报到。 希望您在新的`工作岗位上努力工作,创造出更加优异的成绩,与公司共同成长!特此通知!

公司人力资源部

  20______年______月______日

  公司部门调整通告 10

尊敬的_______

  为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。____________调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;___________调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的`部分工作;____________调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;__________________调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

  请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

  __________________有限公司行政人事部

  ______年______月______日

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