工作失误通告

时间:2024-03-09 18:11:40 好文 我要投稿

【优选】工作失误通告7篇

工作失误通告1

各村、各科室:

【优选】工作失误通告7篇

  近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的`计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下:

  截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。

  由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:

  1、对原社事办主任xx、现任社事办副主任xx等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

  2、对xx村支部书记xx、xx支部书记xx、xx村支部书记xx等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

  3、对xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。

  希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误通告2

  20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的.思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

  xxxxx

  年月日

工作失误通告3

  xxx,公司保安部门员工xx工作期间,因个人违反公司x规定,致使商场的x商品被盗,为公司造成直接损失xx,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x第x之规定,给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的.处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

  特此通报

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误通告4

全体员工:

  兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的'规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李xx和许xx分别15元和5元的罚款;

  2. 按第5.5条给予王xx10元的罚款;

  3. 按第5.5条给予姚xx10元的罚款。

  特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  xx有限公司 办公室

  8月23日

工作失误通告5

  20xx年10月时,我司常州办销售员薛传委销售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  一、常州办销售员薛传委作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。

  二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。

  三、总经理朱建军作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。

  四、仓储部主管陈云静作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。

  五、常务副总谭春明监督不力,罚款500元。

  六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力,各罚款500元。

  七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。

  八、副总曹景春对采购部工作监督不力,罚款300元。

  九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。

  十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。

  十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。

  十二、自20xx年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛传委按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的'被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误通告6

全体员工:

  兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的`第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;

  2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款;

  3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  有限公司 办公室

  8月23日

工作失误通告7

  20xx年10月时,我司常州办销售员XX销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,XX于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、XX都应第一时间反馈信息至副总谭XX处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  一、常州办销售员XX作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。

  二、常州办主任杨XX作为XX的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。

  三、总经理朱XX作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。

  四、仓储部主管陈XX作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。

  五、常务副总谭XX监督不力,罚款500元。

  六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力,各罚款500元。

  七、采购二部主管刁XX未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。

  八、副总曹XX对采购部工作监督不力,罚款300元。

  九、订单处理中心陈XX盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。

  十、仓储部调度中心周XX、李XX、李XX发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。

  十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。

  十二、自20xx年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由XX按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的'被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

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