孔孟儒家官德修养方式的内在缺陷及对策

时间:2023-04-29 04:18:26 哲学宗教论文 我要投稿
  • 相关推荐

孔孟儒家官德修养方式的内在缺陷及对策

为了实现仁政德治的政治理想,孔孟儒家非常重视对官德问题的探讨,在提出丰富的具有积极意义思想的同时也具有不可忽视的内在缺陷:官德修养上的道德精英主义,造成民众社会监督机制的缺乏;官德修养上的道德绝对主义,造成重德轻才的失衡;官德修养上的道德理想主义,造成实际道德的虚无;官德修养上的道德宗法主义,造成人情政治横行;官德修养上的道德义务主义,造成外在法制规范的的缺失.挖掘儒家传统官德思想中的缺陷并寻求解决之道对于今天的官德建设具有借鉴意义.

作 者: 魏彩霞 WEI Cai-xia   作者单位: 浙江工商大学,公共管理学院,杭州,310012  刊 名: 晋阳学刊  PKU 英文刊名: ACADEMIC JOURNAL OF JINYANG  年,卷(期): 2006 ""(3)  分类号: B222  关键词: 道德精英主义   道德绝对主义   道德理想主义   道德宗法主义   道德义务主义  

【孔孟儒家官德修养方式的内在缺陷及对策】相关文章:

官德建设的误区及其对策04-27

儒家信仰文化缺陷之我见04-26

儒家的三德思想和实践04-27

浅谈儒家传统道德修养04-26

孟子官德论04-27

加强官德建设的思考04-27

官德--以德治国的关键04-27

以德治国重在官德建设04-27

以德治国重在官德建设04-27

谈以德治国中的官德建设04-27