管理伦理学的学科结构和发展对策

管理伦理学的学科结构和发展对策

管理伦理学是介于管理科学与伦理学之间的边缘学科,至今已有约80年的孕育发展史.在企业伦理学(企业管理伦理学)、公共管理伦理学等获得初步发展的基础上,管理伦理学有待建立和有望建立的分支学科(含边缘分支学科),可以按照对象特征和生成方式相对地区分为普通管理伦理学、管理伦理边缘学科、宏观管理伦理学科和微观管理伦理学科四个组别.为了推进管理伦理学学科体系的有序演进,今后一个时期必须关注内涵与外延、收敛与发散等多个发展方向,自觉而积极地实施一系列发展对策.

作 者： 王续琨 戴艳军   作者单位： 大连理工大学,人文社会科学学院,辽宁,大连,116024  刊 名： 齐鲁学刊  PKU CSSCI 英文刊名： QILU JOURNAL  年，卷(期)： 2004 ""(6)  分类号： B82-05 C93-05  关键词： 管理伦理学   管理科学   伦理学   学科结构  

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