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建立员工业绩考核制度探讨
建立员工业绩考核制是改革企业用工制度的有效措施.本文从员工业绩考核的涵义和原则、地位和作用,以及考核的主要内容和措施进行探讨.
作 者: 王杰勇 余泽芬 作者单位: 王杰勇(河南石油勘探局人力资源处薪酬激励科)余泽芬(河南油田分公司精细化工厂供应站)
刊 名: 内江科技 英文刊名: NEI JIANG KE JI 年,卷(期): 2006 ""(1) 分类号: F4 关键词: 业绩考核 原则 作用 主要内容【建立员工业绩考核制度探讨】相关文章:
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