试论中国经济可持续发展与人力资源的开发和管理

时间:2023-04-27 18:36:21 经济贸易论文 我要投稿
  • 相关推荐

试论中国经济可持续发展与人力资源的开发和管理

基于人力资源在经济可持续发展中的作用和我国人力资源开发和管理方面存在的问题,笔者探讨了在WTO条件下开发和管理人力资源,推进我国经济可持续发展的途径和方法.即:发展教育、提高人口整体素质,加强科学管理、构建有效的人力资源运行体制和有效控制人口、奠定人力资源开发和管理适宜的数量基础.

作 者: 丁孝智   作者单位: 广东肇庆学院,广东,肇庆,526061  刊 名: 开发研究  PKU CSSCI 英文刊名: RESEARCH ON DEVELOPMENT  年,卷(期): 2002 ""(6)  分类号: F249.2  关键词: 经济可持续发展   人力资源开发和管理  

【试论中国经济可持续发展与人力资源的开发和管理】相关文章:

中国经济可持续发展必须迈过的坎04-27

试论环境保护与可持续发展04-26

中国经济可持续发展与环境问题的战略思考04-27

建立开发建设和生态可持续发展的平衡关系--关于崇明三岛联动开发的研究和讨论04-27

试论可持续发展与价值观变革04-27

心理学:人力资源管理和开发的一条独特途径04-26

试论“利他(它)利己”可持续发展观04-27

德钦县旅游资源开发和旅游可持续发展研究04-27

试论开放性管理原则与中国软件企业的管理和发展04-26

略论开发区的可持续发展--创新04-27