试论市场经济对企业人力资源管理的要求

试论市场经济对企业人力资源管理的要求

随着市场经济的发展,企业在生产经营过程中,既有一帆风顺的,也有举步维艰的.成因是多方面的,既有体制的制约,也有机制的制约;既有表层次的原因,也有深层次的原因;既有企业本身的因素,也有企业外部环境的因素.文章探讨了市场经济对企业在人力资源管理方面提出的一些要求,以期能够使企业引起足够的认识,做好这些方面的工作,在日益激烈的市场竞争中求得发展,立于不败之地.

作 者： 郝德芳 HAO De-fang   作者单位： 山西经济管理干部学院,山西,太原,030024  刊 名： 山西经济管理干部学院学报  英文刊名： JOURNAL OF SHANXI INSTITUTE OF ECONOMIC MANAGEMENT  年，卷(期)： 2005 13(1)  分类号： F272.92  关键词： 市场经济   人力资源   人力成本  

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