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浅议民营企业的人力资源管理
我国民营企业还处在幼稚期或成长期.在从传统的家族制向现代家族制转变的过程中,面临着企业人才危机的周期性变化.为此,要建立有利于所有者和经营者长期合作的内部机制.
作 者： 徐成响 作者单位： 北京农业职业学院,北京,100093 刊 名： 北京农业职业学院学报 英文刊名： JOURNAL OF BEIJING AGRICULTURAL VOCATION COLLEGE 年，卷(期)： 2003 17(4) 分类号： F272 关键词： 民营企业 人力资源 人才危机 内部机制【浅议民营企业的人力资源管理】相关文章：
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