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为什么他们会变革失败
HR变革领跑企业变革 美国管理学者阿里·德赫斯做过一项研究,那些曾一度位居财富500强的大公司,平均寿命只有40至50年.而那些"百年老店"则善于变革,而且主动、持续地推进变革.没有成功的HR变革,就不可能有成功的企业变革,HR变革必须成为企业变革的领跑者.
作 者： 侯继连 作者单位： 太和顾问公司 刊 名： 中国新时代 英文刊名： CHINA NEW TIME 年，卷(期)： 2004 ""(11) 分类号： F1 关键词：【为什么他们会变革失败】相关文章：
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