- 相关推荐
学习型组织理论与企业持续发展
一、突出思想理念及思维方式的先进科学性,从最深层次发掘企业持续发展的能量 (一)强调实现自我价值的学习观.学习型组织理论认为学习不仅仅是获得知识和技能,也不仅仅是掌握运用这些知识和技能的能力,更重要的是创造未来,是实现自我价值,求得生命应有的意义.
【学习型组织理论与企业持续发展】相关文章:
学习型组织理论04-27
学习型组织-企业可持续发展的必由之路04-26
从自组织理论看社会的可持续发展04-27
学习型组织与组织学习辨析04-26
组织变革的方向--建立学习型组织04-27
可持续发展的理论框架与体系04-26
可持续发展理论与资本观的变革04-27
关于建立学习型团组织的思考04-27
创建学习型组织心得体会08-17
区级党校创建学习型组织的实践探讨04-27