高校辅导员工作倦怠的文化成因及心理调适

高校辅导员工作倦怠的文化成因及心理调适

高校辅导员是学生工作的重要力量,由于学校管理层面、社会认同度和世界道德危机、社会转型所带来负面影响,以及辅导员自身知识、能力、方法和心理素质与学生工作不相适应而造成工作倦怠.应通过管理机制创新、队伍职业化专业化建设、自身素质提高、综合能力培养来缓解压力消除工作倦怠,实现高校的育人目标和科学发展.

作 者： 刘金星 LIU Jin-xing   作者单位： 赣南师范学院,文旅学院,江西,赣州,341000  刊 名： 边疆经济与文化  英文刊名： THE BORDER ECONOMY AND CULTURE  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分类号： G645  关键词： 工作倦怠   高校辅导员   文化成因   心理调适  

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