高职教育就业能力培养模式研究

高职教育就业能力培养模式研究

随着高校招生规模的扩大和毕业生数量的增多,高校毕业生就业问题愈来愈引起人们的关注.虽然我国职业教育的改革与创新是以服务为宗旨,以就业为导向,以适应为企业培养高技能人才的需要,使企业和高校各取所需,但往往事与愿违.职业院校培养的人才和企业所需的人才无法有机地对接,究其原因是多方面的.本文认为高职院对学生的培养应该更深层次地改革,由"知识、技能、就业"的培养模式向"知识、技能、就业能力"模式转变.并从学校、教师和学生三个方面就如何进行就业能力培养提出了一些建议.

作 者： 周玉良 王芳 周跃   作者单位： 辽宁经济管理干部学院  刊 名： 出国与就业  英文刊名： WORK & STUDYING ABROAD  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分类号：   关键词： 职业教育   就业   就业能力  

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