应用型人才的特征和培养对策

时间:2023-05-02 02:22:59 教育教学论文 我要投稿
  • 相关推荐

应用型人才的特征和培养对策

高等教育的人才培养从宏观上划分为学术型和应用型两大类.应用型人才应是主动面向经济建设和社会进步的主战场,以满足市场对现代化第一线人才的需求为前提,应用型人才具备的最主要的能力特征应是具有极强应用、实践性的能力,极强的工作岗位适应能力,不断创新精神和创造性、可持续发展观念和能力及具有团队合作精神和健全的心理品质特征.在培养对策上应注重能力,以能力为本位设计培养方案,构建分层次、多元化的实践教学体系,加强人文素质教育,注重人才全面发展.

作 者: 李娜 解建红   作者单位: 北京联合大学,应用文理学院,北京,100083  刊 名: 河南师范大学学报(哲学社会科学版)  PKU CSSCI 英文刊名: JOURNAL OF HENAN NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)  年,卷(期): 2006 33(4)  分类号: G521  关键词: 应用型人才   特征   培养对策  

【应用型人才的特征和培养对策】相关文章:

普通高校应用型软件人才培养存在的问题及对策04-28

CUBA人才培养的对策探讨04-29

浅谈高校外语应用型人才的培养04-30

电子信息工程专业应用型本科人才培养的思考和实践04-29

2020年研究生教育实现学术型人才和应用型人才培养并重04-27

浅谈数字媒体技术专业应用型本科人才的培养04-29

独立学院应用型人才培养质量面临的挑战04-30

人才发展档案和培养人才计划12-09

当前中等职业教育培养新型秘书人才的问题和对策04-29

市场营销专业应用型人才培养体系研究04-29