浅谈激励理论在高校教育管理工作中的应用

浅谈激励理论在高校教育管理工作中的应用

高校是培养高素质、高能力的专业人才的最高学府.在高校中,教育群体的需求具有独特性,这就要求我们在教育管理工作中,积极引进激励理论,通过采取物质与精神激励相结合、学习激励以及建立科学的考核评价体系等一系列方式,来激发高校教师工作的积极性和创造性,从而提升高校自身的创造力、竞争力和影响力.

作 者： 曹健慧 戴立新 董春香 王瑞峰   作者单位： 曹健慧(华北电力大学,工商管理学院,河北,保定,071003;河北科技师范学院,人事处,河北,秦皇岛,066004)

戴立新(华北电力大学,工商管理学院,河北,保定,071003)

董春香,王瑞峰(河北省教育厅,人事处,河北,石家庄,050061) 

刊 名： 甘肃科技  英文刊名： GANSU SCIENCE AND TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2009 25(4)  分类号： G647  关键词： 激励   高校   教育管理   应用  

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