加强人本管理提高地方高校的核心竞争力

加强人本管理提高地方高校的核心竞争力

在部属院校和当地高职高专夹缝中艰难生存的地方高校,要想避免在"重新洗牌"中惨遭淘汰,就必须极大地提高其核心竞争力.坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观是其根本指导思想;坚持科学管理、强化人本管理,是提高核心竞争力的重要途径.准确进行人性定位、科学运用激励手段、努力营造和谐氛围、实行刚柔相济科学管理、努力优化"软环境"、不断完善人格魅力是人本管理的主要内容.

作 者： 蔡兰荣   作者单位： 山东,潍坊学院,261061  刊 名： 中国成人教育  PKU 英文刊名： CHINA ADULT EDUCATION  年，卷(期)： 2007 ""(20)  分类号： G72  关键词： 人本管理   地方高校   核心竞争力  

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