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山东拟打破研究生导师终身制
山东研究生导师管理制度面临一系列改革,研究生导师将由身份管理变为岗位管理,不合格的研究生导师将被取消导师资格。
山东教育部门日前提出,要打破导师资格终身制,变身份管理为岗位管理,建立动态的导师管理制度。培养单位要面向社会公开选拔导师标准和程序,公开选聘,公平竞争,进行岗前公示。建立导师岗前培训制度,实行学生与导师互选,完善诚信和业绩考核内容。同时,设立研究生优秀导师奖,对为研究生教育做出突出成绩的,给予表彰奖励。
研究生导师是培养高层次的人才的'基础,为此,山东今后将加强研究生导师队伍建设,制定优惠政策,培养、引进高层次人才,包括吸收具有博士学位和国际教育背景的青年学者进入导师队伍,聘请具有较高理论水平、丰富实践经验的各类人才担任兼职导师,采取特殊政策与措施,培养与吸引学科带头人,加强领军人才队伍建设等,建成一支结构合理、数量充足、水平较高、品德高尚的导师队伍。
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