- 相关推荐
求职面试时要避免的六个小动作
1、求职面试时的禁忌小动作
1.1、紧握双手
在面谈的时候,求职者由于紧张,容易紧握双手,还会不停地交换位置。这个小动作会让面试官发现你内心的焦灼,给人留下不自信的印象。
1.2、拉裙子
部分女性求职者在面试时总觉得自己穿着的裙子太短,坐下时生怕“曝光”,不断地拉裙摆,这样容易让面试官觉得求职者的个性太过于浮躁。
1.3、跷腿或两手交叉
不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现。如果你一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。
1.4、鞠躬时双手前后摆动
鞠躬本可以表示对面试官的尊敬,但有的求职者在鞠躬时,双手会不自觉地前后摆动,虽然幅度不大,但在面试官看来,会觉得求职者是个过于随便、不够沉稳的人。
1.5、夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。
1.6、不停地看手表
在和别人交谈的过程中,不停地看时间,会让人有一种压迫感,在面试考场上这一动作一方面会让面试官觉得反感,另一方面,自己也会因怕时间不够用而草率地回答问题以致影响面试结果。
2、求职面试的禁忌表情
2.1、咬嘴唇
在面试过程中,经常会有一些求职者,不自觉地咬嘴唇。这一动作传递给面试官的信息是求职者不够自信,或过于紧张,这对面试成功没有什么帮助。
2.2、吐舌头
有的求职者在回答完问题后,会不自觉地吐一下舌头,这一动作在面试官看来是极不成熟的表现,也是不够自信的表现。
2.3、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。
2.4、扮鬼脸
这种鬼脸在平时的人际交往中或许有好的效果,但在面试时却有害无益,会让面试官觉得非常不雅,因此应加以克服。
3、求职面试时的其他禁忌
3.1、忌缺乏自信
最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。
3.2、忌急问待遇
“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些,不但让对方反感,而且会让对方产生“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你呢”这样不好的想法。
3.3、忌不当反问
例如主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,好像是在谈判,很容易引起主考官的不快和敌视。
求职面试时有什么技巧
1、求职面试时的语言表达技巧
考生的发言需简洁、精炼,谈吐流利、清楚,以中心内容为线索,展开发挥。考生不要东拉西扯,将主题漫无边际地外延。为了突出自己的中心论点,考生可采用结构化的语言。回答问题时,开宗明义,先做结论,然后再做叙述和论证,条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。
2、求职面试时回答问题的技巧
在你面试的时候,报自己姓名和身份前,先微笑的和面试官打招呼。这点是很多人都不会做的,觉得这样很刻意很谄媚,其实这是树立良好形象的第一步。在介绍的自己的时候尽可能的简练,因为面试材料中有关于你的详细情况。其次就是讲自己的个人优势突显出来,直白的让别人了解你的价值,构思要清晰,切忌混乱。在回答问题的时候要掌握好语速,不要让紧张的心情毁掉自己的临场发挥。
求职面试时要注意什么
1、求职面试时怎样着装
剪裁合适、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能体现庄重感与专业性。而女士下身应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、剪裁合宜的西装裤。
2、求职面试时的着装禁忌
2.1、衣服不能过度暴露
面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。
2.2、不要选择过于艳丽的衣服
面试时女生也不要选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。
【求职面试时要避免的六个小动作】相关文章：
求职面试时要避免几个小动作05-03
求职面试应避免的六个小动作05-02
访谈：毕业生求职要避免误区05-02
求职面试,要学会避免学生腔05-03
求职信要避免学生腔05-01
求职面试中要避免的8件事05-03
要避免对孩子说“NO”04-30
好简历做到“六个避免”04-27
求职者面试时应该避免的敏感话题05-02
面试时，求职者应该避免的18种话题05-03