陕西：“互联网+”在促进高校毕业生就业中显成效
2016年陕西省普通高校毕业生超过36万人，与2015年相比增幅达9%以上，再创历史新高。面对严峻的就业形势，陕西省认真落实教育部有关文件精神，鼓励支持各高校联合社会机构举办网络视频招聘会，为高校毕业生精准推送就业信息，开创就业工作新模式，有效提高了就业服务的效益和水平。
从2016年3月份开始，陕西部分高校联合211校招网举办网络视频招聘会，截至2016年4月底，陕西高校联合“211校招网”已举办网络视频招聘会16场，共有1486家用人单位参与在线招聘，提供各类就业岗位55395个，吸引高校毕业生40897人上线求职，毕业生累计投递简历65150份，共有17410名毕业生与用人单位达成就业意向。 网络视频招聘会是基于互联网技术的.新型招聘方式。相比传统双选会，网络视频招聘会完全不受场地和天气限制，容量大，成本低，可直接实现面对面地直观交流。从3月份开始，陕西部分高校联合211校招网，根据不同高校毕业生学历及专业特点组织、筛选用人单位，举办网络视频招聘会。毕业生可根据自己的求职意愿，通过导航分类寻找目标企业和目标岗位，并发送求职简历。用人单位根据自身需求，筛选求职简历，发送面试通知链接。毕业生使用该链接与用人单位人力资源主管直接进行视频面试。只要双方“看对眼”，当天就能达成协议并收到录用通知，大大提升招聘的效率及成功率。
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