- 相关推荐
浙江实行“入职奖补”鼓励毕业生从事养老护理
为了推进养老护理人员队伍建设，浙江省将对老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补，在签约入职满５年给予一次性奖补，由省级财政全额承担。
浙江省民政厅、省财政厅、省教育厅近日公布《浙江省老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补办法》，奖补对象为入职本省非营利性养老服务机构，从事养老服务、康复护理等工作的高等院校、高职、中等职业技术学校的专业对口毕业生。今年至２０１５年间计划“入职奖补”１３００名。
浙江省民政厅相关负责人表示，高等院校毕业生和中等职业技术学校毕业生的奖补费为４万元至２．１万元不等。地方可根据实际扩大资助范围，提高补助标准。
【浙江实行“入职奖补”鼓励毕业生从事养老护理】相关文章：
入职的评语11-03
入职的寄语11-09
入职的心得05-14
入职宣言04-29
新员工入职培训心得-入职培训04-28
浙江14所高职自主招生实行“校考单录”04-24
养老护理培训心得05-04
应届毕业生入职自我介绍06-01
竹溪县以奖代补做大荤菜盘子04-28
石家庄:奖补盘活农村公益事业04-26