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江苏省宿迁实施“3369”工程打造技能人才高地
“主要还是靠勤练习，多钻研。在公司抽空练习，回家专门练习，有时从晚上要练到凌晨一点多……”，在江苏状元技能大赛勇夺“探花”的宿迁籍选手李左这样对记者说到。他还获得了“江苏省技术能手”等称号，晋升了高级技师职业资格。这只是该市高技能人才培养成果的一个缩影。 今年来，江苏省宿迁市牢固树立人才是“第一资源”的理念，创新推出了“3369”工程，强化高技能人才培养，加速吸引各类人才集聚宿迁创业就业，再造人力资源新优势。 一是创新“三订”举措，即“订单招工、订单培养、订单服务”，实行“校企联姻”，开设冠名培训班，为“双亿型”企业订单培养对口的中高级技能人才。二是建成“三大服务平台”，即劳动力资源信息库系统、“191创业就业服务网”、外出人员返乡亲情行动网络，引导城乡劳动者和返乡人员在宿创业发展。三是实施“六大行动”，即建立在外高校宿迁籍大学生信息库、开展人才校企合作就业安置、组织人才招引进校园、实施高校毕业生园区行、成立省内高校宿迁人才工作站、建设大学生创业园，大力吸引外地宿迁籍高校毕业生返宿就业创业。四是推行“九大套餐”，即“三支一扶”招募、事业单位招考、重点企业人才选拔、企业紧缺人才推荐、公益性岗位安置、就业见习、创业扶持、专业技术资格评审等，吸引本地高校毕业生留宿就业创业。 据悉，到8月底，该市为可成科技等企业订单培养2000多名人才，为2.3万名企业职工免费升级技能；新增本科学历以上人才3020人；新增技师、高级技师492人，高级工、中级工7221人，分别完成年度目标82%和80.2%，为经济发展和转型升级提供了强有力的人才支撑。（许建）【江苏省宿迁实施“3369”工程打造技能人才高地】相关文章：
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