山西高平对200余大学生村官聘期考核 求实效

山西高平对200余大学生村官聘期考核 求实效

    山西省高平市采取“一述两评三查”措施对2007年选聘和2009年续聘的200余名大学生村干部进行聘期考核。

　　“一述”即公开述职。由大学生村干部在考核工作大会上，围绕聘期工作责任目标汇报聘期内的工作实绩、存在的问题和不足、改进的方法和措施等。

　　“两评”即民主测评和民主评议。要求大学生村干部将述职报告提前两天在村务公开栏内公示，接受全村干部群众评价和监督。组织乡镇包村领导、所服务村支部两委班子全体成员及党员代表、村民代表填写民主测评表。考核组与相关人员进行谈话，全面了解大学生村干部各方面的情况，倾听对被考核人的意见和建议。

　　“三查”即不定期督查、实地核查和问卷调查。不定期深入农村督查掌握的大学生村干部在岗情况、工作开展情况，查阅大学生村干部工作中形成的相关资料，到村实地查看、走访群众，并有针对性地对大学生村干部未来的打算等展开问卷调查，了解被考核大学生村干部的现实表现，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”的等次对被考核人作出综合评价。

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