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天津2010届优秀毕业生推荐就业活动 800岗位静待毕业生“自荐”
从天津市人力资源和社会保障局了解到，“面向社会征集岗位，选拔2010届优秀毕业生推荐就业”活动，将于本月20日进行笔试，这也是今年为助推高校毕业生就业而举办的“暖春计划”中的最后一项大型活动。笔试合格的毕业生将于26日进行面试，优秀毕业生将被推荐到建设银行、顶新食品等多家用人单位。
据悉，该活动主要面向2010届天津全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和外地普通高校本市生源；本科及以上学历毕业生须具备大学英语四级以上证书；本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士毕业生年龄在28周岁以下。笔试内容为行政职业能力倾向测验和人才素质测评，部分有专业要求的岗位需增加专业考试。凡参加笔试的考生均可获得自己的人才素质测评报告。
中国北方人才市场有关负责人介绍说，今年，主办方改变了以往“先组织考试，再选拔优秀毕业生，最后推荐就业”的顺序，先面向用人单位征集岗位需求，再组织考试，最后选拔优秀毕业生进行推荐，这样可以使考试与选拔更具针对性。主办方尽可能将有需求的用人单位、职位“一网打尽”，让毕业生根据自己的实际情况进行考试，从而提高“人岗匹配度”。
截至目前，有关部门已收集了47家用人单位的800余个职位，其中包括建设银行、顶新食品、旅游集团、天狮集团、滨海能源、星愿兰德等多家知名企事业单位，职位集中在金融、财会、机电、机械、自动化、物流、计算机、人力资源、法律等多个专业，还有很多职位不设专业限制。“我们将严格按照双向选择的原则，充分尊重毕业生本人的意愿进行推荐，把毕业生送到最合适的职位上。在帮助毕业生成长的同时，助推企业快速发展。”有关负责人告诉记者。
据了解，笔试结束后，“面向社会征集岗位，选拔2010届优秀毕业生推荐就业”活动，将于 12月23日至25日通过北方人才网公布笔试合格名单，并于26日进行结构化面试。面试考官团队依然由人力资源专家、高校专家和用人单位人力资源负责人组成。为帮助毕业生成长，更好地实现从学生向“社会人”的转变，中国北方人才市场还将于明年1月对通过考核的毕业生，适时开展职业生涯规划、创造良好的工作心态、企业中人际关系、商务礼仪、角色认知、劳动合同法等方面的就业指导培训。
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