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浙江省要求缺编事业单位拿出岗位招聘高校毕业生
凡是编制有空缺的省属事业单位,除特殊情况外,今年全都要拿出岗位面向高校毕业生公开招聘。
这是浙江为缓解高校毕业生“就业难”问题,出台的一个新招。
今年,浙江将迎来23.26万高校毕业生,比2008年增加1.77万人,就业问题仍是个老大难。
浙江目前的省属事业单位在500家左右。其中,许多单位都会由于退休、离职等原因造成个别岗位的空缺。
根据要求,各省属事业单位必须将公开招聘高校毕业生的计划和方案,于下月15日前统一报省人力资源和社会保障厅。
届时,省厅将形成统一方案,并及时发布信息,实行公开招聘。
省人力资源和社会保障厅还特别提醒,省属各事业单位在公开招聘高校毕业生时,不得设置歧视性条件。
通用性岗位要放宽专业条件要求,给更多的高校毕业生提供应聘机会。
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