- 相关推荐
领导对员工转正鉴定
领导对员工转正鉴定园林公司员工转正自我鉴定
敬爱的领导:
本人潘理综,于 2009 年 7 月进入我们公司作为试用员工,到这个月为止, 6 个月试用期即将期满,根据公司的试用制度,我已经具备转正的条件和资格。故,现特申请转为公司的正式员工。作为一个应届毕业生者,而且非园林专业毕业,初入园林绿化行业时,曾经很困惑很担心不知该如何做好工作。但是公司融洽宽松的工作氛围、团结积极的企业文化,让我很快全身心的投入到了这一行业并且充满信心。以下是我个人转正自我鉴定:
本人在实习期间,本人在园林设计部进行学习和工作,这一行业的业务是我以前从未接触过的,和我所学的专业知识大相径庭,但是通过我的自身科学学习,加以部门领导和同事的耐心指导和热心帮助,我在很短时间内就适应了公司的工作环境,也熟悉了园林设计的操作流程,对我的本职工作也有了进一步深刻认识。
在本部门的工作中,我一直严于律己,人身负责,及时做好领导交代的每一项工作任务。遇到一些不懂的专业问题或者自己潜心学习解决,或者虚心向同事学习请教探讨尽自己最大的力去提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,金无足赤,人无完人。我在工作学习中难免出现一些小差错需要领导的指正。前事之鉴,后事之师,这些小失败的经历也让我不断成长成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职...
尊敬的领导:
我叫XXX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责X工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的'团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
【领导对员工转正鉴定】相关文章:
领导转正鉴定12-13
领导给员工转正的评语02-08
领导给员工转正评语02-08
领导给员工的转正评语02-01
员工转正领导评语01-15
领导给员工的转正评语01-15
领导给转正员工评语05-22
领导给员工转正的评语01-01
领导给转正员工的评语01-01